Показани резултати 1-10 от общо 25
Подробна оценка от NotWorx
Заплащане | -2 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | -1 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 1 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | -2 |
На въпрос, защо взимам 500лв заплата при положение, че съм работил 27 дни в месеца по 10-12 часа на ден, ми се отговаря следното: "Ти си малък, пари не ти трябват." Подчертавам, бях на 21г тогава и имах повече от 2 години стаж във фирмата като техник. Скъсваш си гъза от работа, 2 пъти в месеца караш дежурства по нощите и на следващия ден пак се гърчиш на работа. Пишат ти бонуси от време на време по 300-500лв, след това си ги взимат под формата на нарушения. Колите нямат каско, нещо ако се случи с тях ти си плащаш, от заплатката естествено ;). След всяка буря Тати ти чете конско как ти си виновен за това, че половината суичове в града са изгорели, ако не е на кеф ви свиква навън всичките и ви срива със земята, шибва ви глоби на целия отдел, после връчва на всеки по 2 кашона устройства и ви задължава да ходите да вдигате мрежата. И след това ви дава мижави бонуси за това. Както казват по-надолу бившите колеги, който както се уреди. Гъзоблизци много. Трудно можеш да имаш доверие на някого там. Евала на пичовете, с които си останахме авери!
П.С.: Благодарен съм за знанията и опита, които придобих в тази фирма. Никъде другаде не можеш да станеш кадърен техник за толкова кратко време.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Работих почти година в тази фирма и мога да кажа със ръка на сърцето не започвайте в тази фирма причините са:
Ставаш от помощник в началото каквото си научил после те повишават във "Техник". Каквото си научил през времето,което си бил помощник ти е халал. Ставаш техник дават ти кола,инструменти и всичко нужно .. После започват едни солени глоби защото искат като станеш техник за 1 месец да си факир и да знаеш всичко,но не става така както си мислиш.Големия шеф почва да мрънка да те кара да бачкаш,като роб на месец да имаш 26 работни дни при положение ,че по закон са 21,22 максимум ,като не ги изработиш те орязва яко от бонуси и похвали. Като,имаш.някаква глоба те карат да пишеш някакви безсмисленни обяснения които няма фъйда от тях ... За най-малкото провинение пишеш ОБЯСНЕНИЯ ,защо си направил така и прочие безмисленно просто и загуба на време ,не можеш да си ползваш отпуската винаги защото няма кой да работи ,ако решиш да я ползваш трябва да пишеш причина подробно защо си ползваш отпуската и т.н което е лично нещо за това е отпуска за да си починеш и да си ползваш платен отпуск да си свършиш лична работа която не засяга работодателя. Пресен случай при мен пуснах си молба за предизвестие след 5 дена големия биг бос решо ,че трябва да ме уволни дисциплинарнп ,по не ясни причини за него и така му е кефнало. В случая те уволнява дисциплинарно за да може да не ти плати ,а да имаш ти да му плащаш вместо той на тебе... В тая фирма всичко е пълна порнография ,ако може ти да плащаш на големия бос вместо той на тебе.. Просто не се подлъгвайте като помощник техник няма да вземете повече.от 580 лева а като техник повече.от 850 лв не се вземат ,ако се напънеш цял месец без почивка да работиш може и да хванеш 1000лева максимум... Не се подлъгвайте и не започвайте в тази фирма,не си струва труда и ядовете... Праскат ви солени глоби за всичко дори и за автомобила които ви е зачислен и си плащате горивото след работно време.и то доста соленно мога.да кажа. Недай си боже някой ви блъсне служебната кола и не е по ваша вина пак вие плащате.и пълните хазната на големия "БОС" . Няма смисъл от нерви и прочие.
Подробна оценка от Настоящ служител
Заплащане | -2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | -4 |
Горещо препоръчвам - не започвайте работа в тази фирма и останалите, собственост на собственика! Единственото Ви удовлетворение ще бъде, когато напускате.
Няма признание, нерви по цял ден, глоби и удръжки за добро утро, бонуси по лични симпатии. Колкото повече работите - толкова повече го правите за ваша сметка. Колкото повече отговорности имате - също са за ваша сметка.
Колегите на всички нива са буквално хванати от улицата и обучени. В това няма лошо, но прогресът не се оценява и качествените хора си намират работа на друго място.
Подробна оценка от Иван
Заплащане | -3 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -3 | |
Работна среда | -5 |
Ще се опитам да бъда обективен, доколкото е възможно.
Аз бях там телефонист в онова мазе на изчислителния център през 2014-та или 2015-та, в продължение на 2 месеца. Сега като си спомня ме напушва на смях, но тогава никак не ми беше смешно.
Цялото ръководство бяха някакви простаци взети от русенските села със IQ стайна температура. И като типичните селяци, се имаха за голяма работа, без да има за какво. Опитваха се да те смачкат психически - да ти вменяват че нищо не знаеш, че си некадърен и т.н. И непрекъснато имаше стремеж да се създава напрежение защото такова било естеството на работата.
Бачкаше се по 60 часа седмично при тези условия и тия диви селянчета мислеха това за оправдано, защото получавали големите пари. На мен ми даваха 900 лв на ръка, на прекия ми началник (един дебелак който се казваше Живко) видях с очите си че му брояха 1200лв :) Преди това като са били общаци или пазачи, предполагам че е напълно нормално да са доволни от това заплащане.
И все пак имаше няколко готини колеги там. Някои от тях бяха там от 6-7 години и до ден днешен не мога да си обясна какво правят на това място. Другото хубаво нещо беше че наистина може да се научат там доста неща в сферата на мрежите и телекомуникациите. Но определено трябва човек да има здрава психика за да остане там повече от няколко месеца. Аз сигурно щях да си тръгна след първия месец, ако щефчето не беше излязъл в отпуска по бащинство.
След като си тръгнах от това място сигурно бях на щастливия човек на света. Бях се озлобил и депресирал и нямах желание за нищо, но когато напуснах онова мазе нещата се нормализираха. Сега работя в нормална фирма, занимаваща се със хардуер, аз там правя софтуера за един от техните продукти и се справям добре, въпреки че ония селянмета от Networx си мислеха че не знам що е то двоична бройна система :).
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Добро заплащане за града, за сметка на повече работни часове и строшени нерви.
Липсва на уважение от ръководството - цитирам the big boss "Няма незаменими хора." Именно с тази философия работи, което води до загуба на качествени кадри, спад в общото IQ на отделите, съответно по-голямо натоварване и напрежение на малкото служители в отдела, които чуват петлите, и... накрая на месеца като им се каже как са им слаби резултатите и вземат по-малка заплата от колегите, на които са помагали (или по-точно, чиято работа са вършили)... решават да си търсят друга работа...тръгват си... и цикълът се повтаря отново и отново
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Не искам да пиша гадости, обаче нещата, които се обещават в обявата в джобса 'оператор в кол-център' рязко се отличават от действителността.
Едва ли ще вземете повече от 800-850 лева, дори е със години стаж във фирмата. Възможностите за развитие (левъл 2 нок к т.к.) - нито има различни левъли... може да се развиеш до определено ниво и после тъпчеш на място, т.к. никой не те учи и не ти дава да се продължиш нагоре.
Не се ценят хората с качества, билото то техници, оператори к т.н. Добрите си тръгват и фирмата пропада.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -5 |
Основен принцип на фирмата е Биг Брадър вижда всичко, чува всичко и глобява всеки. Иначе заплатите са прилични като за града. Определят се на принципа кеф ми е днес, ще ти вдигна заплатата. Натоварването не е кой знае какво, понякога има работа, понякога не, както на повечето места. Твърде много стрес се създава от мениджърите за няма нищо. Общо взето ако нямаш никакъв друг вариант, това е фирмата.
Подробна оценка от коректен
Заплащане | -2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -5 |
В тази фирма няма уважение към къртовския труд на хората които работят там денонощно почти.Напротив колкото повече работиш и даваш за фирмата ,толкова повече ти казват ,че едва ли не нищо не правиш и си несериозен към работата.......след 12часов работен ден и кал до ушите с прогизнали дрехи и обувки за тях си несериозен....просто думи нямам с които да опиша принципа на работа в тази фирма.
Подробна оценка от Аз съм
Заплащане | 4 | |
Уважение | 2 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | 2 |
Ех, че ми стана интересно и драго :) Та така, моята инфомрация е стара - от далечната 2008 година, но като гледам останалите коментари нещата не са се променили освен към лошо. По същество - работата е доста поече от полагащото се възнаграждение - съжалявам, но не помня колко точно беше заплатата. Уважение от останалите отдели - клони към 0. Отношение от шефовете - стръмно клони към мису безкрайност. Ти си бил, си и винаги ще си останеш никой - за справка един от долните коментари, в които се обяснява за двама много добри служители на отговорни постове, които си заминаха ей така за едното нищо - просто шефа не им се кефи. При най-малкия загубен пакет - вик от шефа -какво става?!?! (крещене би било по точно казано). Издържа се, тъй като не се случва повече от двайстина пъти на ден. Ако шефа те харесва си ок. Ако не те харесва ако ще да си удариш задника в тава все тая - нали помните - ти си никой. Единственото хубажо коеот видях там е отношение от колегите в suporta - изклчвам приближените на шефа и треперещите за жалката си позицийка подмазвачи. Съответно вси качествени служители напускат и се развиват добре на други места. Смея да твърдя, че съм един от тях. Казаното по-горе опровергава твърдението, че във фирмата се работело американски стандарт. Най-обикновена фирма със така характерната шуробаджанащина. Иначе да - мнго голямо развитие - помня когато офиса беше в част от входно помещение на един блок във Възраждане. Сега е коренно различно. Но опитайте се да се сетите за чия сметка е постигнатото и колко от хората градили всичко с труд са все още във фирмата. :)
Подробна оценка от интересен
Заплащане | 1 | |
Уважение | 3 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 1 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | -2 |
Аз бях изключително доволен от Нетуоркс - като колеги (не говоря за някои шефове, които изобщо не са малко) и колектив. До скоро заплатите бяха на ниво, но в последно времем да те е страх да си отвориш админиатрацията.
Изключително много неоснователни глоби и по този начин, дори и бонусите не могат да ги компенсират и в крайна сметка вземаш само заплатата по договор без така обещаваните бонуси.
Уважение сред колегите - поне при мен имаше. От шефове - не, ти си просто машина!
Привилегии - може да се ссобиеш с фирмена тениска ( с малки уговорки;) ), фирмен автомобил ( не го препоръчвам, защото си навличаш голяма беля на главата).
Фирмена сигурност - на доста високо ниво.
Ангажираност - просто 24/7 (дори и на празниците. Особено на празниците).
Потенциал за развитие - почти нулев. Трябва да си много отракан, но пък ако си такъв- следват мнооооого глоби.
Местоположение - вече почти в цяла северна България.
Колеги - вече написах.
Работна среда - основно правило във фирмата - не е нужно да си виновен, за да бъдеш глобен. Постоянни натяквания, че дори и да си скъсваш г.за от работа, ти нищо не правиш. Направиш ли нещо хубаво и полезно - никой няма и едно благодаря или браво да каже!