Здравейте,
за разлика от доста остарелите по-долу коментари, аз се радвам на коректно отношение, както от ръководството, така и от колегите.
Работната среда е нормална. Предлага се шанс за развитие, както и периодично провеждане на обучения.
По въпроса със заплащането, мога да споделя, че е винаги на време и не отстъпва на конкуренцията.

Гнездо на змии.Ако може да се работи по 10 часа е добре,но все не може да се угоди на някой Ръководен кадър.Както повечето фирми сивата икономика е в сила.Ако си човек на някой имаш шанс да успееш.Не постъпвайте на работа/препоръка/ Някои от колегите са под крилцето на шефа-те са безгрешни.

абсолютно съм съгласен с мненията по долу....има много добри кадри, които остават в сянка и получават незаслужено ниски заплати....а защо те остават незабелязани?...може би защото менажерските способности на управляващият Алипиев са на нулево ниво!!! един човек който няма на представа кой с какво се занимва и колко работа върши,човек при който всичко се върти около личното му мнение за служителите....бил съм свидетел на абсолютно неколегиални, очевидно пристрастни,в някои случаи дори "просташки" постъпки от негова страна!!!
Колкото до другия ръководител г-н Димитров, обиктивен, пълна противоположност на така наречения Алипиев, коректен,винаги точен в оценките си, човек който мисли преди да каже нещо!!!!
относно служителите: голяма част са точни момчета и момичета, но на някои възлови места (хора които имат персонал за управление ) са поставени хора с които неможе да се води диалог(дори да се стигне до разговор той протича в викове и крясъци), с ниска кутура, меко казано особняци!!!
Относно обучението на персонала, залегнала е системата самотек :), ако смяташ нещо че е правилно го правиш :):)...Работната среда в новата сграда е в ПЕРСПЕКТИВА добра. Заплщането не е достатъчно мотивиращо. Уважението м/у позитивно настроените служители е на ниво...а както казах по горе относно чешитите, тук уважението е много спорен въпрос.
За момента непрепоръчвам на никой да почва работа в Комет!!!

Всичко по-долу важи, но с новата сграда на гъза на географията положението е ТРАГИЧНООООООО
Местоположението и работната среда вече са ужасни - по-скоро става за екстремисти и луди...
и най-хубавото за накрая - ПЪЛЕН ХАУС в организационно отношение!!!!!

И аз да кажа няколко мили думички за Комет Електроникс!
Минах през школата Комет, но няма начин да пожелая връщане обратно там. Колегите иначе са страхотни! Има си своите кризистни моменти, които ги има навсякъде, където се гонят срокове и цени. Но това, което куца е ръководството и непрофесионалното им отношение към подчинените!!! Всичко се поставя на лична основа-този харесвам, онзи не харесвам; този поощрявам понеже псува цветисто, а онзи не, понеже е подозрително тих!!! ...равен старт не се дава, карат го на симпатии! Обучават си човека и вместо да го задържат го изпускат с хилавата заплата, която дават! Но най-дразнещо е да видиш, как шефа тероризира едни буквално и как гали други...просто от симпатии!..тъпо наистина!

Заплащане:горе-долу става, но е далеч от конкурентите си в бранша, въпреки възможностите. Актуализациите не са адекватни на положения труд. ситемата за формиране на заплатата е малко субективна (за някои и малко повече :-)
Уважение: ако си го защитиш е добре, но не важи за всички служители, някои просто са си повярвали прекалено много!
Привилегии: фирмени екскурзии и нормалните неща, но няма фирмено обучение, както и елементарни екстри;
Фирмена сигурност: по-скоро има, отколкото да няма...но нещата се развиват динамично...
Съотношение работа / свободно време: работа много, пари малко...по-скоро не повече от 30мин на ден може да се стои без работа, а ако ви мързи - не ставате за тази фирма;
Потенциал за развитие: почти 0...
Местоположение: в момента е в центъра, но скоро ще е на 8-ми километър...до Практикер Дружба;
Колеги: повечето са свестни, но си има и нормалните интриги и богопомазани ... бих казал ситуацията е по-скоро нормално;
Работна среда: в новата сграда може и да стане добра, но едвали преди 2010г...

Като всяка голяма фирма (малко са се самозабравили...) разчита повече на количество отколкото на качеството на служителите (с малки изключения).
Все пак си заслужава за натрупване на опит в сферата, но това зависи от заеманата позиция.
Ако целта ви е висока заплата - вземете си хладен душ по-добре.