Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

БЕЛОСЛАВА/ООД /img/frontend/nomap.png"

БЕЛОСЛАВА/ООД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 15 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 15


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Случайно прочетох едно мнение на една шивачка явно радостно е че нещата сасе пооправили че то иначе можеше да останат без персонал сигурно не е чак толкова хубаво но щом са доволни някой успех.Като чета пък старите мнения чак ми става смешно Че те бригадирките испълняваха заповедите на тия коитосе извървяха като директори по й не епроизводства толкова кадърни хора особено г жа Димитрова на която кадърната г жа Кирова не можа да и намери място но така ще е те са силните на деня когато създавахме фирмата и спяхме там тях ги нямаше но затова някой друг път радвам се за Мартин но дано го оставят да работи в което се съмнявам все някоя ще му подлее вода


настоящ служител

18 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
0
Привилегии
3
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
0
Местоположение
-2
Колеги
1
Работна среда
5

Така в белослава нешата малко от малко взеха да се пооправят, изкам да похваля шефа за вдигането на ваучерите,има савсем леко вдигане и на заплатите,но има още мнооооого рески за дялане в тая фирма.В стола е прекалено скъпо и много от работниците се принуждават да карат на сандвичи и за куски по цели месеци, което е сташно вредно и нездравословно.Бива ли такова нещо цените там са равносилни на тези по ресторантите,а грамажите са в пъти по малки.другия проблем е липсата на помещение за пушене.Сядаме в коридора на една пеика но там нее удобно ,тясно.Изкам да похваля мартин за реда, дисплината и добрия ритам на работен просцес, които се опитва да вадворява.пожелавам скорошно оздравяване на стела, стели оправяи се скоро вси4ки те чакаме и много ни липсваш.като цяло се вижда светлина в тунела,но трябва много работа в тая насока. според мен ръководителите трябва да се назначават с висше образование по специалността,плус поне 10години стаж по специалността, тая даскалица халхабер си няма от шивашлък.


настоящ служител

12 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
2
Привилегии
0
Фирмена сигурност
1
Натоварване
5
Потенциал
2
Местоположение
-2
Колеги
0
Работна среда
2

Всичко в тази фирма се променя всеки ден .Шефа е готин , защото знае какво иска от нас , но малките шефове са избрани със "специален" конкурс , на някои вместо да им извадят очите им изписват вежди . Тази първа бригада така и не можа да си намери добър Организатор(бригадир),Тя на две магарета сламата не може да раздели ,пък ще ми разпределя работа на 45 работника , все не и излизат сметките и все другите са и виновни .  Вход-изход ,пълна каша и без баланс


настоящ служител

-31 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-3
Потенциал
-3
Местоположение
-4
Колеги
-5
Работна среда
-3

Има две Милки , които разказаха играта на фирмата.
Едната бригада започна да стабилизира , но другата от бригада образец се превръща в "пазар". Хората нямат работа, линията е блокирана, защото няма Организатор, който да разпредели манипулациите между хората, а само се оправдава, че няма време. Всички други са виновни, тя трябва да си вземе графика и да си попълни картите, но как няма никакво значение.Слага печата и казва "после ще го оправим"........
Ей хора, до кога ще чакате ???......  


настоящ служител

-39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-3
Натоварване
-5
Потенциал
-3
Местоположение
-5
Колеги
-4
Работна среда
-5

Джунглата е голяма , правилата се променят ежемесечно , отговорностите се увеличават , а заплащането намалява . Тежко ни на всички през новата година .Ако си намерите по-спокойно място бягайте бързо .


настоящ служител

-15 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-1
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
2

Няма живот в бригадите , машините не се чуват да работят ,работниците дремят докато времето лети ли лети ! Нормите и разценките са много добри само ако искаш да работиш , а докато работиш трябва и да мислиш , което не се отдава на повечето работници (шивачки,гладачки,ръчници).На някои позиции има неподходящи хора(бригадири),които объркват нещата още по-вече .Ръководството трябва да обърща по-голямо внимание на квалифицираните кадри .КЪСМЕТ НА ВСИЧКИ !


настоящ служител

-36 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
-4
Колеги
-4
Работна среда
-4

Отдавна съм тук и изкам да кажа който изка пари да си наведе главата и да натиска педала не да се оглежда кой какво прави и да се чуди на кого да се подмазва.Истина е че заплатите паднаха но във всички фирми е така даже и по зле.Смятам че трябва да уважаваш мнението на колежките си а не постоянно да плюеш някого и че всички са дошли за пари и ако изкаш да ги вземеш трябва да ги изкараш.Работе те бе хора ние поне имаме работа точно работно време и много свобода!Камери няма и слава богу защото ако имааааааааааааа жална ни майка.Между другото парите ни намаляха и защото почти няма изванреден труд а преди какво беше цяла седмица се моташ и после ела в събота.Е това е от мен пожелавам Ви успех! и късмет.


настоящ служител

27 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
3
Привилегии
3
Фирмена сигурност
3
Натоварване
3
Потенциал
3
Местоположение
3
Колеги
3
Работна среда
3

Условията за работа са добри .Шивачките са квалифицирани ,но ако им смениш манипулацията да не си около тях .Всички разбират и знаят всичко ,но могат да правят само едно нещо,особено специалистките от първа бригада .Всички са вдигнали ръце от тях ....... ,изгониха си бригадирите и технолозите и ако продължават така скоро бригадата им ще се разпадне . Г-жа Димитрова е готина и дано остане такава и дано успее да укроти напрежението .Здраве иуспех на всички.


бивш служител

-30 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
3
Работна среда
-5

v tazi firma se vzimat hora za rikovoditeli ot kol ivije nito brigadirite gi biva nito tehnolozite
haber si nyamat ot ni6to no na takiva imat doverie i za tova vsi4ko tam e proval ,batak i t.n.


настоящ служител

-10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
0

ramemese 4e vse pak ne6to se promeni viv beloslava za sega ima distsilina dano i za napre daye taka nadyavam se gospoja dimitrova da si ostane si6tata po to4no da neya promenyat ostanalite i pod4ineni da se obri6ta pove4e vnimaniye nazapla6taneto vsi4ki siva4ki sa kadirni mogat i pove4e no im tryamva malko stimol kato naprimer po dobro zapla6tane kismet na vsi4ki

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?