Тъй като в момента тече конкурс за избор на специалисти за длъжностите "експерт емисии/взимане на проби" в отдел "Екология, здраве и безопасност" най-отговорно ви завяввам пазете се далеч от тази "швейцарска фирма".
Какво се случва на практика - ако ви кажат, че ще имате пътувания в страната пригответе се за 5/5. Няма лято, няма зима. Няма дъжд, няма слънце. Важно е да има "revenue", да се изпълнява бюджет, пък клетниците които ще ги изкарват са просто едни изпълнители. Те са колонки в една екселска таблица (график), чийто живот представлява запълването на квадратчетата в тази таблица. Без проблем днес може да тръгнеш за Варна и за напряко да минеш през Гълъбово, а седмицата ти да завърши в Русе. Нямаш право на семейство, личен живот, приятели. Нямаш право и на един театър да отидеш дори. За да може преките ти началници да изпълняват бюджет в името на годишния им бонус, докато швейцарския наместник Марикин търка билетчета от "Национална лотария" като обезумял, докато бюрото му се покрие със сребристо-златен прах от изтърканите талони. Последният в името на още по-голям бонус, петцифрен в твърда валута.
Когато ви залъжат, че ще получите престижна работа в сериозна международна фирма се замислете как ще се чувствате когато натоварени като магарета (с оборудване 20-25 кг) трябва да катерите 70-метрови комини по тесни и опасни стълби, без да използвате ръцете си, които са заети с помпи, маркучи и други безумни уреди. А горе обрулени от вихъра, наградата ви ще бъде да вдишвате с пълни гърди отпадъчни газове с неподозиран състав.
Пригответе се да взимате отпадъчни води от пречиствателни станции и канализации, където винаги може да уцелите джакпота, дочаквайки "кафявата вода". Архитект на цялото това безумие е един виден капацитет, неуравновесен емоционално нахъсан провинциалист, изпълняващ ролята на сив кардинал и отговарящ за безумния мениджмънт в отдела. Освен това грижещ се за бизнес развитието на компанията и за удовлетворението на пряката си ръководителка в много направления, вкл. и сексуално.
Може да ви залъжат, че ще ви правят одитори по ИСО 14001, но не бързайте да се радвате и да виждате светлото си бъдеще. За да ви изпратят на курс за одитор по ИСО стандарт се пригответе да си платите курса т.е. ще ви накарат да подпишете допълнително споразумение към ТД, че декларите, че до 2 години нямате право да напускате компанията, в противен случай ще върнете всички пари. Така например за курсове по два ИСО стандарта си пригответе между 2 000 и 3 000 лв. Предпочитат да изкарат всячески пари от вас, вместо да ви задържат и да им носите 10-ки пъти повече средства.
Изкарате ли курсовете това не означава, че веднага и необратимо ще се превърнете в одитор - просто ще запълвате дупки. Когато трябва ще висите в ТЕЦ Ей И Ес или в Монтюпе по работно облекло, докато на следващия ден могат да Ви пуснат благосклонно да отидете добре облечен на одит, защото СЖС "инвестира" в кадрите си. А всъщност ще пълните дупки - където може и трябва там ще бъдете ползвани. Защото Вие сте вещи, собственост в техните ръце...и разбира се мотото им е "няма незнаменими хора", така, че бъдете послушни.
Смелите и разумните рано или късно напускат, мишоците и страхливците остават...докато не ги изритат.
Мога още много да говоря и пиша, но наистина се опитвам да предпазя хора, които след това могат да съжаляват.
Нямате и никаква сигурност на работното си място. Пред очите ми 4-ма колеги в рамките на 2-3 месеца сутрин отивайки на работа, до обяд бяха изритвани като парцали на улицата срещу една заплата или две обезщетение, запушвайки им устите. Споменатият по-горе Макиавели лично е отговорен за уволението поне на двама!
В заключение като един Алеко ще възкликна: "Какво? Швейцария ли?".

Място за обучение и нищо повече! Няма значение, колко години си работил във фирмата, няма значение колко качества и умения имаш, за тях колкото повече толкова по-добре, но това не влияе върху заплащането! Човек със средно или основно образование взима повече или толкова от друг работещ със софтуери, изисквания за език и висше образование и други специални изисквания. Никакво уважение от мениджмънта, мотото на Марикин е: "Няма незаменими хора". Поради тази причина много колеги си заминаха и на тяхно място се пускат парашутисти без опити знания... Никаква комуникация с ръководството, което натрупва много проблеми, които на по-късен етап не могат да бъдат разрешени! Повече от 1-2 години работа тук не си заслужават! Заплата е средна за страната и най-ниска в браншовете!

Доста добре подредена комунистическа фирма. Идеална е за хора с дълъг език. Не се хабете ама хич дори! Маринкин е идеалния номенклатурен лидер. Човека се е родил с петолъчка и с нея ще си отиде.

Всички тези сертификатори, верификатори, одитори на системи имат едно място - половината в затвора за измами, другите в лудницата за ментални изкривявания. Вторите толкова са си повярвали ч когато и да ги удариш по кратуната все на кухо удря. Услугите на СЖС и на другите в сектора са мижи да те лажем, колкото може повече да вземем толкова по-добре. Рядко се намират свестни хора в тези среди, обикновено са протежета, шуробаджанаци, преразпределители на средства и миризливи такива. Барабите в бранш са малко, но ги има, може би на 10 чикибоеца и велики одитори има 1-2 работещи, другото е траш за изриване с лопата и тук там разстрел. Отдавна този бранш има нужда от дефекация.

СЖС има различни сфери, в които оперира.В различните градове и бизнеси е различно.Както почти всичко българско и СЖС е окъкано.Марикин и други отговорни другари се борят за парчето баничка,разпределят,преразпределят,кадруват, някои от тях са рядко т.пи хора.Такъв е бизнесът,измамнически и изисква жертви.Ако имате възможност не се хабете със СЖС,ако нямате поне се ориентирайте към по-спокойна част от бизнеса им.

бягайте от тази фирма, хитлеристка организация, която ще ти изсмуче и последните сили. Вярно че плащат добре, но се работи извън 8 ч. работно време и събота и неделя. Нямаш свободно време и се жениш/омъжваш за фирмата им. Ужасно място. Гнездо с оси !

Имам богат опит с работа в над 10 фирми за около 20 години. Това е чудесна фирма, в която който иска да работи, може да работи спокойно. Получава се заплата редовно, плюс премии, което за България е цяло чудо. Заплащането е много добро и наплива от желаещи да работят при нас доказва това. Нормално е временно назначените да са недоволни - защото съжаляват, че немогат да бъдат назначени на постоянен трудов договор. Поради многото персонал е нормално след определен брой години да има и междуличностни взаимоотношения - не всички хора по света са "добри", но никой не е поканен насила и на почивка. Всеки си изкарва работното време и след това е спокоен да прави каквото си иска. Управлението е на много високо ниво - чист късмет е да работите в България за такива шефове. Който има претенции към мениджърите моят съвет е да иде да поработи в други частни фирми в Бургас, "за да му мине" ... Успех на всички колеги.

Ако сте над 29 години, не се хабете да кандидатсвате. Участват в европрограми за младежка заетост, наемат хора докато мине жътвата на зърното. Мястото е чистичко и спретнато, но отношението между хората е враждебно. Успех на кандидатите.

Фирмата е голяма и стабилна. Заплатите са средни, дават се редовно. Това са плюсовете.
Лошото е, че трябва да си подмазвач и човек на шефа, за да си добре. Ако имаш собствено мнение или кажеш нещо накриво, директо те махат. Много хора си заминаха заради това, че не са симпатични на началството.

До г-н Доброжелателя,
Благодаря Ви много за полезната информация. Добре че има такива осведомени и компетентни хора като Вас. Веднага усетих, че сте експерт в областта. И накрая искам да поздравите д-р Касъров за миналите му и бъдещи успехи! Пожелавам му скоро да стане и професор!