Бате Раде толкова много кървави пари си откраднал от работниците нямат чет..

Фирмата върви добре има много поръчки но мениджмънта не прави достатъчно да се възползва от това. Опитват се да работят с малко служители и ги натоварват много. Сега положението вече не е добре защото съкращават и малкото които са останали. Директорът не казва нищо за развитието на фирмата и служителите са несигурни в бъдещето си.А фирмата има голям потенциал за развитие и възможност да осигури много поръчки. заплатите са около 800лв понякога и над 1000лв.това е крайно малко за тази индустрия. Не останаха кадърни хора, започват нови дето нищо не разбират и затова работата не върви. И след 1-2 месеца напускат и те. Много жалко че се съсипва добре изградено предприятие. Но това си го решават собствениците.

Общо взето, ако смятате,че социалният и личният живот са нещо от което нямате нужда, това е вашето място. Ако искате да ви хвърлят 5 лв на час по празници и да ви хвърлят някакви смешни пари срещу работата която вършите, това е вашето място. Ако искате да ви зачитат мнението, колкото на куче, това е вашето място. Ръководството е изградено от парашутисти, които в опита си да се надупят по-добре на директора, го лъжат че, невъзможното е възможно и същите тия започват да издевателстват над работещите хора.

Жалко е че собствениците си мислят че шуробаджанащината е добър бизнес план. Аз честно казано почти не видях някой да си върши работата за която му плащат.

Компанията е добра за работа, няма много пререспективи за развитие,но зависи от все пак заеманата длъжност. Не уволняват и не съкращават често кадри, въпреки стагнацията на пазра и поръчките. Мениджмънта винаги гледа да осигори работа и заетост. Работните часове са винаги в повече от регламентираните, но се заплащат-символично. Условията на труд и нормативната уредба не са на ниво, не се спазват минималните сейфти мерки за този вид бизнес, работи се против всякави правила.Като цяло компанията е добра и гледа да се развива според пазара и индустрията. Препоръчвам я като добра компания.

Продължава да се слушат подлизурковците и оплакващите се. Едно кадърно решение не съм видял. Но да видим....?

В тая фирма  извънареден труд не се заплаща,а се работи над 220 часа в месеца. Кадърните хора напускат. Вече все по често има обяви за работа в Делфин!

Пламен дебелия е най-готиния шеф, краде от заработката, мързелува с приятелчетата си и опипват чистачките

Като прибавите към тях Тодор Пеев-Директор Производство; Красимир Георгакиев- Началник Корпусен цех и поне още пет кадърни Строителя.Честото фамилия Стоянови имате си фирма мъртвец.

Честито на г-н Светлин Стоянов - т.н. Собственик. Радвам се, че загуби още един от ръководните си кадри Филип Цанков, заради некадърната си политика на ръководене на завода. Все така да му върви.