Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Дюни АД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=Созопол, ВАКАНЦИОННО СЕЛИЩЕ ДЮНИ&markers=Созопол, ВАКАНЦИОННО СЕЛИЩЕ ДЮНИ
5 2 0
2 точки от 59 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 59


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Като човек, който работеше със сезони наред, напуснах. Заради държанието на Минчев и неговата мазна усмивка. Всяка година става все по-зле, работят само хора пред пенсия, некадърници и пияници. Заринало се от руснаци, от които един стана шеф, щото Захова, както го кара отзад на мотора, така и в леглото. Еми заради това нещо, господата с метлите, знаят да си павкат, да си правят тик-ток и да взимат тройно повече пари. Банкети зимата, една голяма маса, заредена като за сватба скоро всяка вечер, а ти седиш от страни и ти става неприятно.
Пълно с интриги и клюкарщини. Работа много, пари малко.
Взимаш хубави пари, само ако станеш тоалетна хартия на шефа, или в другия случай любовник/ца.
Жалко за един такъв хубав комплекс, да потъва. Но на всеки тече времето, както на мен, така и на Вас.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Никога ..Никога.. Много работа за смешни пари . Отношение от менеджер Минчев ужасно..лъжец. голям лъжец . Работих 4 години и всяка година е по лошо . Много обещания празни. По добре търсете друга работа и в друго място . Защото ще влезете в голям минус.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Алеле Дюни затвори и Елзето Радкова, Йоана Захова,Румен Илиев и Иван Минчев няма откъде да крадат!!! Румката не може да дострои къщата с крадени пари в Габрово, Елзето да тъпка швейцарските сметки от бедния работник, а чейнджа на Захови куца!!! Леле Мале каква криза настана!!!


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ако това е еталон на родния ол-инклузив, пускайте по едно въже и се бесете, няма такава пълна порнография, селски тарикатски номера и пост-мутренски мениджмънт. Незавидни резултати и тотално омазване с добетониране. Платен интернет и плащане само в брой, подмладих се.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте. От дълги години искам да изкажа мнението си за туризма в България и собствениците на Дюни. Съвсем открито заявявам, че съм дъщеря на собственика на Дюни и съм преживяла много лошо заради него и Елза Радкова. Стигна се дотам, че изчезнаха страшно много от дрехите ми на Дюни и снимката ми от рецепция, за които ключовете държеше сестрата на Елза Мирослава. По-късно разбрах къде са носени тези дрехи от майката на Елза Мария и в апартамента на баща ми в Перник намерихме буркан с конци, яйца и арабски листчета. Баща ми в миналото не е бил лош човек, но парите и лошата компания променят хората. На мен лично ми се случи шефа на анимацията Румен Илиев да ми каже, че ще ме смачкат и баща ми няма да ми помогне и точно така стана и моят баща замина на почивка с Румен в Ибица. Искам също да спомена, че докато лежах вкъщи болна баща ми и сестра ми празнуваха с Арабаджиев в Сен Тромпет, а сега къде ли ще му ходят на гости се питам аз. Искам да разкажа също, че в България всичко се знае. Елза Радкова краде от фирмите и заплатите и това се знае, защото докато работих в туристическа агенция в София всички говореха и се оплакваха, че им и е искала пари за себе си на туроператорите, за да ги пусне на Дюни.Това,което тя прави от години е да се обгражда със лоши свои хора, които да затворят кръга, за да държи мъжа си под контрол и никога тя да не бъде махната, защото за нея няма друг път. Нейния човек Бисер от Перник например преди години каза, че са му изчезнали пари от стаята и след като аз и тогавашната директорка нагрубихме камериерка та, за което дълбоко съжалявам той се обади и със смях каза, че парите са му в джоба. Чак след време разбрах какво са ни крояли. Няма да ви лъжа. В детските си години израствайки на Дюни съм правила много грешки,но никога не съм искала умишлено да причиня зло на работник от Созопол, Перник или Бургас или пък на турист. Съжалявам за Дюни, защото го наричах моя втори дом и работих там. Сегашния генерален мениджър е отново вътрешен човек, но той е бивш аниматор и когато съм работила с подобни мениджъри в чужбина те нямаха нужния опит като техни колеги идващи от рецепция или хранене. Нямам против друг да командва Дюни, стига той да е качествен, а не бушон. Винаги ще си спомням за Мagic Life с уважение въпреки, че те не мислят за мен по този начин заради Стойков и Радкова, които им навредиха. Това е моята гледна точка. Добавям само, че докато работех на дюни и бях все още дете бях закарана на Елените от Жоро Захов и ми беше обяснено, че е по - добре Дюни да стане като Елените и да работим като Арабаджиев, а вижте какво стана там. Тогава ми стана лошо като чух това,защото за мен беше очевидно че става въпрос за пране на пари. Ако въпреки всичко решите да отидете на Дюни се пазете много от Иван Минчев, Румен Илиев и семейство Захови. Аз нямам за какво да лъжа.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Да го духат пернишките боклуци придобили този прекрасен курорт. Да му върти свирки на Люсо барманчето тази мръсна пача Елза Радкова.


бивш служител

-16 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-3
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-4
Потенциал
-3
Местоположение
3
Колеги
-3
Работна среда
-3

Работих през 2013 година от началото на сезона но не останах до края поради всички глупави и излишни забрани и ограничения наложени на персонала.Не разговаряйте с туристите,не ходете по червените плочки,не се разхождаите из комплекса след работа,не носете обици.За пръстените и гривните съм съгласна,че може да попанат в храната но обиците няма как.Повечето шефове са непоносими с изключение на ена от Марина бийч която беше отговорник на закуската.Аз съм рационален човек и си нагласям нещата да са ми удобни и да се справям по-лесно и по-бързо и ефикасно със задачите си.Но еин хубав ден шефката на кухнята ми каза,че не можело все на мен а ми е уобно.В общежитието бяхме 9 човека в помещение наречено мезонет(защото беше на 2 етажа.На 1 етаж бяхме 3 на втория имаше 2 таи с по 3 човека в тях и 2 бани и тоалетни.Аз работех в кухнята и си намирах по нещо за вкусно за ядене но в столовата храната беше доста зле.Въпреки забраната аз разговарях с туристите(поне с тези които разбирах)и отзивите им не бяха много ласкави.Водата беше много мръсна през повечето време имаше много водорасли.Само 3 пъти беше чиста за целия ми престои там.Цялото отношение към персонала беше много обидно.С руги думи ако мразите някого много го посъветваите да работи на Дюни ад.Можех да напиша още много гадни истини но е излишно.Вече препатилите ги знаят а тези които ще се сблъскат с тях в бъдеще сега може и да не повярват докато не ги преживеят.

Поздрави:Разочарована бивша служителка

П.п Радвам це,че ссъм бивша и няма да повторя грешката си.


бивш служител

-1 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-1
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
5
Потенциал
-2
Местоположение
4
Колеги
1
Работна среда
-4

Аз не мисля че това е място с потенциал за развитие ! Докато ги има хора като И.М да си въртят неговите си схеми и на него да му е добре а да не го интересува целия персонал тоя комплекс ще затъва и затъва.... Лицето Н.Я сложено като главно лице на комплекса, мисля че е добър и точен човек но лесно податлив на манипулация която му е оказвана от 2ма негови "подчинени". Със смешните си заплати които дават и смешните купони за храна,които така и не видях си мислят че плащат добре. Не можеш да получаваш 450 лв и от теб да се изка НЕВЪЗМОЖНОТО ....НЕ СТАВА. Мангалите от комлука и Средец (мисля че така беше градът в близост до Бургас ) които са персонал представляващ комплекса било то бармани сервитьори камериерки да се махнат....никога няма да ида като гост и да ме обслужва зле миришещ мургав сервитьор. По отношение на Украинците ми горките в Украйна им били казали че ще са кой масажист кой аниматор за по 500 Е...е да ама не дойдоха ДОРОГИТЕ и какво на земи тия 450ЛВ :) ....комплекса затъва изгониха си качествения персонал и малко останалите що годе българи опъват по 12 14 часа и накрая пари никакви......ЗАЛЯЗВАТЕ! Г-Жо Радкова отворете си очите!


-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

За бога кой по дяволите го сложи това нещо за генерален директор ???Не мога да разбера как може някой с такова отношение към останалите , някой който е минал 50 години а още не е излязъл от пубертета може да го сложат на такъв пост. И какво очакват да постигнат? Да не би това предприятие да има за цел самоубийство? Дву-тонов цапнат в устата тюлен без елементарни обноски и уважение.Иначе прическата, маникюрите, веждите изрисувани. И какво очакваш да прелъстиш някой ли ? Така издокарана прилича на палячо избягал от цирка? А като му погледнеш талията разбираш защо са въведени всички тия глоби? Ако случайно някой е толкова тъп че да не може да разбере защо са въведени всички тия забрани и глоби да знаете че отговорът се казва Красимира Иванова ;)


28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
2
Привилегии
5
Фирмена сигурност
3
Натоварване
4
Потенциал
1
Местоположение
5
Колеги
3
Работна среда
3

Здравейте,

Главната причина за състоянието на Дюни е кадровата политика.Всъщност там не съществува подобно понятие.Кризата се усеща най-много на ниво мениджмънт:

Кризата също така е в човешките отношения. Лидерство и изобщо разпознаването на лидера липсва.Няма ясно установени правила и политики.

Всеки по-кадърен и квалифициран предпочита да работи в хотел в Сл. Бряг или в София. На Дюни остават удобните и сервилни.Опитните сервитьори и др. работници се управляват от високомерни и надути началници,които биват демотивирани от унизителното отношение към тях.

Дюни е затворено общество със свои собствени порядки и правила.Отделено и изолирано далеч от населено място, това спомага за консолидиране на едно по-специално общество.

Ето какво пише в описанието им в jobs.bg

"Ако ваканционното селище Дюни е цел на Вашето пътуване, наистина сте направили точния избор."

Написано е така, че да привлекат туристи вместо служители. Просто са копирали описанието на комплекса от сайта им.Липсва цялостна концепция и внимание към детайлите и бъдещите им кадри. Та какво да говорим за настоящите.

Не могат да се отрекат положителните неща, които може да ти даде Дюни. Желязна школовка за цял живот, приятелства, безплатна и вкусна храна. Приказна природа, близост до морето.






Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?