Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

БДИАС /img/frontend/nomap.png"
5 1 0
1 точка от 9 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-9 от общо 9


кандидат за работа

-14 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-1
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-5
Потенциал
-1
Местоположение
-1
Колеги
-2
Работна среда
-1

Бях на пробна работа в тази фирма известно време. Голямо натоварване, лоши условия на труд, мижаво заплащане и масово се работи без ТД! Годишен отпуск 10 дни, при законен минимум 20 дни! Постоянно идват нови хора, на ден по 2 - 3, но очевидно не се задържат... Интересно защо половината клиенти на въпросната фирма са държавни институции, които не се интересуват от постоянните закононарушения, които се извършват там.


шубе го/я е и не казва!

-40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
0

СТРАННО, ОТ НЯКОЛКО ГОДИНИ ТАЗИ ФИРМА ТЪРСИ СЛУЖИТЕЛИ ЗА РАБОТА, НЕ ОТГОВАРЯ НА ПРЕДЛОЖЕНИЯТА, НАПРАЗНО ИМ ПРАЩАМ МЕЙЛИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ, МНОГО СТРАННО, А И КАТО ЧЕТА ОТЗИИТЕ НА РАБОТЕЩИТЕ ТАМ МИ СТАВА ЯСНО, Я ПО ДАЛЕЧ СИ ВИКАМ ОТ ТАЗИ ФИРМА!


-8 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-3
Потенциал
-3
Местоположение
5
Колеги
-2
Работна среда
0

Странно защо в един момент започнаха да напускат доста хора - само за един месец 3-ма души. Явно е, че заплатите са много ниски спрямо стандарта и същността на работа. Да не говори, че подобна работа изисква много да се внимава със зрението - по 8 часа на ден си пред компютър и не за удоволствие, а просто, се взираш, за да разпределиш даден документ със добро или лошо качество и напрежението на очите е голямо. Би трябвало БДИАС да се погрижи за преглед на 3 месеца за зрението на служителите си. Има някакво уважение, привилегии - не може да се каже, но разбират проблема на служителя, ако след това той го отработи - това е нормално, но пак възниква въпроса за заплащането, което е наистина мижаво. Страхът на една фирма да не попада под обсега на закона никога не дава сигурност на служителите си - а това тук го има. Фактът че не те задължават да работиш повече от регламентираното само по себе си е добре, но ако за работното време извършваш 2 или 3 пъти повече работа от преди мисля, че е добре да се стимулира и оценява. Потенциал за развитие - сигурно има фирмата е добра има какво още доста да реализира друг е въпроса дали иска да предложи развитие на даден служител. Колегите - някои са контактни, други мълчаливи и по двойки - от вторите да те е страх. А колкото до работната среда, ако не се измислят разни интриги и да се наелектризира напрежението между колегите с простотии от сорта на ако не се покрива норвата ще ви се реже от заплата ще е по-добре. С няколко думи по-скоро трябва дя се набрегне ра драстичното подобряване на вътрешната политика на фирмата, защото така се губят хора, които са добре обучени и спада нивото на работа. Това е факт.


бивш служител

-8 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
5
Работна среда
3

заплащането примен беше добро,уважението на шефовете към колектива под 0.Там нямаш привилегии нито фирмена сигурност,а за свободно време да не говорим,е жалко за колежките ми ,те бяха много на ниво


бивш служител

-23 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
2
Работна среда
0

Ох, добре че се махнах от там защото то бива,бива ама такова чудо никаде няма ......псевдо-партньорката на Управителката не спираше да говори по телефона , забележките и без повод също нямаха край а отношението към служителите.....хахахах за бога такова нямаше.Всички само се чудеха кой каква интрига да заплете най-вече "офис-организаторката" ,простете дори не помня името и (приятно закръгленото девойче с очила).А работата.......си е работа ,зависи кой какво търси ,но за развитие там шанс има ако си от специална селекция (отношението към различните служители се определя по лични впечатления и симпатии на "офис-организаторката"), поне такова бе пък моето лично впечатление за обстановката .Радвам се ,че вече не съм част от работното семейство на Бдиас......


настоящ служител

-15 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-1
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
-1
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-3
Работна среда
-5

ami to nqma kakvo da se kaje...palno e s licemeri i nagajda4i....uvajenie-nqma,zaplata-niska,nqma izgled za uveli4enie...ako zakasnee6 s 5 min trqbva da gi otrabotva6...a za rabotnata sreda ne iskam da govorq.....


настоящ служител

-13 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-5
Потенциал
0
Местоположение
2
Колеги
3
Работна среда
0

По-ми е лесно да пиша какво не може да се прави във фирмата. НЕ може да се ходи до тоалетна в извън почивно време. Почивките не се събират и един час за деня. Не може да се разговаря през време на работа. Желателно е да се остава след работа да се доработва. Създават се интриги в колектива.


бивш служител

-28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-4
Местоположение
0
Колеги
3
Работна среда
-5

Super nekorekni pri iziskwaniqta si za rabota, nikakwa wyzmojnost za otpuski (otrabotwa se wremeto, za koeto si izlqzyl do lekar naprimer ili pri otsystwie za pochinal rodnina), a godi[niq otpusk e 10 dni; mijawo zaplashtane, neobwyrzano s kachestwoto na rabotata; SUPER bawno izdawat slejebni belevki, neobhodimi za detski ili za neshto drugo!!!!!!!!!!!


-25 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-5

долни лъжци

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?