Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

УСТОИ АД /img/frontend/nomap.png"
5 2 0
2 точки от 37 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 37


бивш служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Здравейте казвам на всички "Анонимни" хейтъри! Пиша в качеството си на бивш служител на Дружеството. Ще изкажа съвсем накратко своето виждане за условията на работа в Устои и средата, която е дадена в този сайт за създаване на неверни клевети от хора с неясен статут!

За условията: хората, с които съм работила по време на трудовия ми стаж в Устои /8г./ са изключително положителни, компетентни и интелигентни. Мениджмънта е на високо ниво. Научих много от най-добрите и съм изключително благодарна!

За създадената среда тук в сайта: Непрофесионално е да се позволява на "Анонимни лица", за които даже не е ясно работили ли са в Устои и ако да колко време са били в Дружеството, за да изкажат каквито и да е коментари. Създадената Среда е негативна и за един средно интелигентен човек става ясно, че изписаните глупости са неверни. Даже не коментирам начина, по който са изписани повечето "безумия"! Крайно неграмотни и лъжливи коментари целящи единствено подронване имиджа на една от малкото коректни институции в България.


бивш служител

-22 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-3
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-3
Колеги
3
Работна среда
3

Чисто обективно погледнато:
-не ти споделят в началото, че предизвестието ти е 3 месеца, а не 1.
-имаш неустойка в четири-цифрен размер, ако не спазиш същото.
-въвеждащото обучение е меко казано не добро.
-служителите се освобождават буквално на база на лична преценка на прекия мениджър, като това става в рамките на от 30 - 40 дни след първия работен ден.(без предупреждение)
-работата е много пипкава и тромава-всичко си правиш сам-от отпускането на средства, до тяхното събиране буквално.
-тежка и тромава документация.
-липса на каквато и да е идея от страна на компанията, как точно да се набират нови клиенти(специално за малките населени места).
-бонуси, които не са достижими(само няколко човека задържали се в компанията повече от 2-3 години си хващат целите, както трябва).
-прекият мениджмънт е само проформа-не се интересува какво правиш и как го правиш-искат се само резултати, без помощ от прекия ръководител.
-доколкото разбрах в по-малките населени места извън София има огромно текучество заради несъответствието очаквания-реалност.

Най-важното е, че фирмата не предлага никаква сигурност и както днес си на работа, утре твоят мениджър става с лошо настроение и вече си без работа.
Търсете си сигурна работа, а не абсолютната несигурност.


кандидат за работа

-9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-1
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-1
Потенциал
-1
Местоположение
-1
Колеги
-1
Работна среда
-1

Попаднах на доста интересна обява на дадената фирма, но гледам доста негативни коментари тук. Но доста от тях са стари..Някой има ли по актуално мнение относно отношението, работната среда и заплащането. Много благодаря ако някой има възможност да ми отговори.


представител на управлението

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Уважаеми анонимен потребител на сайт „БГ работодател“,

Начинът, по който сте написали своя коментар говори за уменията, които притежавате.
В Дружеството нямаме практика да предлагаме свободната позиция на първа среща с кандидат и да обсъждаме възнаграждения. Ориентировъчните възнаграждения, приложими за позицията са публикувани заедно с обявата.
Анонимността на посочените от вас „негативни коментари“ поставя сериозна въпросителна върху тяхната достоверност. Мислещите хора разбират каква е действителната фирмена политика на УСТОИ АД на базата на личен опит, а не от изводи на анонимни „доброжелатели“.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Едно прясно мнение от кандидат за работа в "Устои" АД....
Бях поканен на интервю. Задаваха ми странни въпроси. И интервюто протече около час и половина. Интервюиращият ми направи лошо впечатление с критикуване на бивши служители. След цялото разпъване на кръст, ми каза, че заплатата е 800 лева. :D :D
Ало, "Устои" АД, средната заплата за офис служител в София е между 1200-1700 лева Нето. Вземете си сверете часовниците!
П.п. Толкова негативни коментари, колкото за вашата фирма, не бях чел! Неефективна фирмена политика = голямо текучетво!


бивш служител

-13 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-1
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
2
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
2
Колеги
3
Работна среда
1

Заплащането - доста под средното за пазара. Колкото по-малко могът да ви дадът, толкова по-добре. Увеличение на заплатата няма да ви се случи никога.

Уважение - Зависи дали ръководителят ви е на кеф. Ако е на кеф всичко е наред. Ако не е на кеф, очакваите хранилки и заплахи за уволнение цял ден. Отношението е идваш сутинта и стискаш палци да не е станал с г**а нагоре.

Привилегии - Зависи дали си симпатичен на ръководството. Общо взето няма.

Фирмена сигурност - Независимо какъв катил си никога няма да бъдеш уволнен, по простата причина, че не могат да си намерят кой да работи за тях.

Натоварване - Огромно. Работата никога не свършва и ако можеш да спиш в офиса най-добре. Да се остава по 1 час след края на работния ден е нещо абсолютно нормално, да нямаш време да обядваш също.

Потенциал - Зависи колко си мазен. Но не очаквай да работиш много и да те повишат.

Местоположение - Не е зле.

Колеги - Според зависи, както си го направиш. Текучеството е толкова голямо, че няма смисъл да се впечатляваш от хора, с които работиш средно по 3 месеца.

Работна среда - Както си я направиш, напрежението е голямо, поради огромното количество работа и неадекватното ръководство, но ако си пълно перде и не ти дреме, предполагам, че може да се чувстваш и добре.






бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Тези "27 дни" бяха достатъчни за да разбера,колко не коректна фирма сте.


представител на управлението

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

За заинтересованите лица:
1. В дружеството никога не е работил служител на име Галя Димитрова;
2. Лицето Кристина Сурджийска ефективно е работила в дружеството 27 дни;


представител на управлението

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

За заинтересованите лица:

1. В дружеството никога не е работил служител на име Галя Димитрова;

2. Кристина Сурджийска ефективно е работила 27 дни в дружеството;


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Много не коректни по отношение на заплатата,изискват много а нищо не дават за да те олеснят в работата.Обикаляш пеш или с грацкия трънспорт за своя сметка и ако може да спиш в офиса най добре би било.Ако зависи от тях могат да те освободят от работа от днес за утре,но ако ти решиш да напуснеш трябва да им дадеш 3 месеца предизвестие иначе им дължиш неустойка от 3работни заплати.Заплатата стига да си покриеш само транспорта.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?