Показани резултати 31-40 от общо 126
Подробна оценка от чери
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Леле, сега погледнах коментарите и се смаях - това ли е фирмата, която ми обещаваше 1000 лв чиста заплата? Как може управител да държи такъм тон на служител и да го нарича с такива имена? Само като Ви прочете човек отзивите и обидите към хора, протестиращи с основание против липсата на заплащане, уважение, нормална работна среда, консумативи за работа /хора, тук обикновените химикалки са кът!/ и трябва да му стане ясно, че не струвате. Бих посъветвала всички, които се колебаят дали да започнат работа при Вас - да не идват! Няма по-мизерна фирма от тази. Не може да те глобяват със 150 лв, защото не си угасил лампата в тоалетната. Нелогично е да не осигуриш никакви условия за труд на служителите си и да имаш претенции към тях. Всички хвалби за фирмата са писани от едни и същи хора и са лъжи. Не им вярвайте и бягайте надалеч от това място.
Подробна оценка от Bishko
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Мнение за Сънлайн Студио или фирма Кей Джей Системс, както самите те се определят и което не съответства на Търговския регистър.
Заплащане: Нередовно. Пускат се фиктивни трудови договори, които не се регистрират в НОИ. Няма ведомости за заплати. Устно договорените заплати не се плащат. Не се плащат никави осигуровки. Налагат се парични санкции на служителите, кито работодателя няма право да налага.
Уважение: Никакво уважение към наемния труд. Цинично и грубо отношение към работниците. Лъжата е издигната в официална фирмена политика.
Заплащане: Нередовно. Пускат се фиктивни трудови договори, които не се регистрират в НОИ. Няма ведомости за заплати. Устно договорените заплати не се плащат. Не се плащат никакви осигуровки. Налагат се парични санкции на служителите, които работодателя няма право да налага.
Уважение: Никакво уважение към наемния труд. Цинично и грубо отношение към работниците. Лъжата е издигната в официална фирмена политика.
Привилегии: При липсата на елементарни здравословни условия на труд не може да се говори изобщо за каквито и да е привилегии.
Фирмена сигурност: Няма такава. Нередовно заплащане. Липсата на осигуровки. Не се осигурява работно облекло и индивидуални средства за защита (работниците закупуват тези неща с лични средства). Отходните места са в ужасно състояние. Липсват елементарни тоалетни принадлежности. Липсва чиста вода за пиене. Липсва добра вентилация и отопление.
Смятам, че обосноваването на тези оценки е напълно достатъчно, и няма нужда да давам оценка и на следващите въпроси.
Г-жа/це Росица Цанкова, чувствам се задължен да дам отговор на Вашето хвалебствено послание, няма никакво съмнение, че то е Ваше.
Вие вероятно имате интерес за защитавате работодателя и го правите, но за съжаление доста непрофесионално и при зле прикрита пристрастност. В същото време си позволявате да нагрубявате и обиждате коректни и достойни работници, които защитават своите права регламентирани от закона и поради некоректност на работодателя са били принудени да напуснат.
Вашето мнение е нечистоплътно, което по всяка вероятност, напълно съответства на ценностната Ви система.
Освен всичко друго един „представител на фирмата за България и чужбина” следва да обърне внимание на правописа, а именно:
1. След всяка запетая и точка задължително има интервал.
2. Не се пише прозряли, а се пише прозрели.
3. Не се пише дондуркаше, а се пише дундуркаше.
4. Не се пише неподплътените, а се пише неподплатените.
5. Не се пише акумолатора, а се пише акумулатора.
Подробна оценка от р.
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
то в това е проблема!!!! екскурзията беше посещеие на най голямото изложение на солариуми в германия. беше по работа... уж! ей за това нищо не става! да ти е живо и здраво бебето!ама ще живее в страна на екскурзианти...
Подробна оценка от Светлана
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здрасти.... Гледам някой човечец писал с ник С. да ама не съм аз. Нямам много време да чета тук и там и да се занимавам с миналото.... Съвсем случайно днес влязох тук и кво да видя.... то няма производство на солариуми, ами някакъв форумски чат се е заформил. Ами хубаво.
...........
Ние с Боби имаме дъщеря, сигурно всички знаете... не че е важно, и не че на някой му пука ама по хубаво нещо не ми се е случвало и благодаря на завода че ме срещна с този човек. И не само, благодаря, че ме срещна и с много други хубави хора! Благодаря на Росен за екскурзията в Германия, много хубаво беше, абе хубаво си беше по едно време....Както казва Мтико, човек помни главно хубавите неща.
..........
Почерпете се виртуално. Днес нашата дъщеря става на седем месеца! :)
..........
Така..... по същество за работата, супер беше в началото, ама после не знам какво се получи... заплати имаше, забавяха се с месец, два три, на мен наисстина не са ми платени две заплати... На Боби повече от 1000 лева... за осигуровки няма какво да говоря, щото няма никакви палтени. Не че не ми пука, пука ми, но всички бивши и настоящи служители, знаете за какво става дума, нали?
..........
Поздрави на Ники, Митко, Вальо, Сашо, Ния, Зори, Жоро, Мони, Марто, Бойчо, Митко, Лъчо, Роси (малката, Веси, Борян, Пепа и още има сигурно. Много сте готини.
На Росен, Стефан, Весо, Росица и другите които не познавам, успех. Наистина ви го желая!
Хайде, със здраве.... :)
Подробна оценка от
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ето да видат всички,за какво става на въпрос... http://www.vbox7.com/play:b77c0447
Подробна оценка от Bigi
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ей "Т",
моите мнения в този сайт са насочени към хора, които търсят информация за KJ Systems.Тези хора вобще не ги интересува моето име ( те дори не ме познават за да си пиша името),тях ги интересува действителността във тая измислена фирма.Иначе една от правилните стъпки в животът ми е,че напуснах навреме KJ Systems.
Поздрави!
Bigi
Подробна оценка от т.
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
не можеш ! не знаеш ! не се сешащ ! не ... не... не....! ЕЙ ТОВА СИ ТИ! НИЩО ! АНОНИМНО ЛИКЕ В САЙТА ! ПРОСТО- НИЩО! НЯМАШ ИМЕ. НЯМАШ ЛИЦЕ ! НЯМАШ ... ТОВА СИ ТИ- БИГИ . АМА НЕ САМО ТУК ,АМИ И В ЖИВОТА.ей това си е истината .
Подробна оценка от Bigi
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ами като гледам мили ми "настоящ служительо" как неграмотно пишеш си мисля,че всъщност пишеш за себе си..А за твоя информация към днешна дата моята осигуровка за 12-те месеца работа в KJ все още не е платена.Абе тая фирма как така попада все на некадърни служители? Ами то отговора е ясен - никой нормален човек уважаващ себе си не би постъпил там.
Имам и една безплатна идея - може да си вземете на работа китайци. Сега е много модерно това. Работят,не ги интересуват осигуровки и други такива подробности..
Айде успех "настоящ служительо" и ти драга ми знаеща 4 езика Росица. Не е достатъчно да знаеш 4 езика, трябва да знаеш и какво продаваш - не мислиш ли?
Поздрави!
Bigi!
Подробна оценка от т.
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
мили ми БИГИ! ЗАЩО поне ЕДИН!!! единствен път ,не каза каво си работил!защо? ЗАЩО НЕ КАЗА КАК НИЕ РАБОТИМ ДА 11 -12 ПРЕЗ НОЩА! защо не каза ,че РОСИЦА говори 4 езика. защо не каза че започнахме от нищото и се състезаваме с немци и холандци! защо не каза колко пъти получавахме рекламации и от русия и от полша и от германия ,за лоша работа! за това, че ако не ви се стои на главата, не работите...за това че през повечето време ви се подаряваха заплатите!че дори не разбирахте за какво ви се плаща и го наричахте- дядо МРАЗ, с подаръците! стефанов . заплатите и осигуровките на всички са платени.ЗАШО НЕ КАЗВАТЕ И ТОВА!А ? КАКВО ПРОИЗВЕЖДАМЕ В БЪЛГАРИЯ ,кое, можем да продадем на запад! зашо всичко внасяме!!!!! защо!?
Подробна оценка от Bigi
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -3 |
Ейии, тоя настоящ и супер доволен служител е прахосал половината от работното си време да пише "ХВАЛБИ" за шефа си..Ама то нали и без това заплати няма...да вземем да попишем пък ..Или може би този служител му се плаща заплата именно да съчинява тези хуморески. А относно Росица Цанкова пък каквото и да се каже е МАЛКО.Тя е върнала тая фирма с десетки хиляди лева НАЗАД!!Ама като има кой да и вярва..Вярно е,че в България бизнес се прави трудно, но Вие Господа управляващи тази фирма карате служителите си да стават съпричастни със собствените Ви неуспехи.
1.Заплатите се бавят доста ( с месеци).
2.Осигуровки?! - това са излишни разходи..
Освен това този сайт е само за информация на тези, които имат намерение да се захващат с Вас. Избора си е техен. Който иска нека да рискува.
Иначе всеки е свободен да изказва мнението си тук, така че не виждам за какво се нерви толкова Г-н Стефанов.Това си е самата истина, колкото и да е трагична тя. Как например всички мнения за johnson Control са само положителни? Това означава, че мненията в сайта са обективни. На Г-н Стефанов може би му се иска да се пишат само суперлативи за неговата фирма, но няма как да стане. Недоволните са 99% от хората минали от там. Пак казвам - ВСЕКИ СИ РЕШАВА САМ СЪДБАТА!
Поздрави!
Bigi