Показани резултати 1-8 от общо 8
Подробна оценка от TonyMontana
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | -5 |
Каквото и да говорим тази фирма и този собствик упражнявят нечуван геноцид върху хората които им изкарват заплатите,Геноцид които е непознат в България от времето на фашизма
За това е винодна най-вече държавата която позволява всичко това да се случва и си мълчи...да не казвам като какво..
Къде сте Вие политици и ръководители на тази държава ,къде е защитата за такива като мен който са дали най-добрите си години за проперитета това предприятие да позволите бъдат съкратени и обругани?
Може ли 5 месеца след съкращение все още да чакам последната си заплата, полагаща се отпуска и полагащото се обезщетение да бъдът изплатени и всеки изминал ден да започваш с проверка на банковата си карта и да завършва с......наведена глава..
Това на какво ви прилича?
Лично на мен на подигравка с достоинството на хората!!
Ние храним семейства..отговорни хора сме...
Докъде искате да ни докарате?
Изглежда Вас ви интересуват само изборите а после ни забравяте.
Понякога когато човек е отчаян е готов но всичко..
Докога ще трябва да се търпи всичко това,питам?
Не се ли нарушава по такъв начин самочувствието на човек, на гражданин на страна член на ЕС...
Просто нямам повече думи....за съжаление
Подробна оценка от няма значение
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | -5 |
Аз работя в ОЦК.Моето мнение е че хора като г-н Захариев доколкото може да се нарече господин този ром.Е че такива като него са главните виновни младите хора да напущат България.Неможе да си се сагласил да работиш 400 лв. на месец и като доиде време за заплата или аванс дате правят на просяк. Не може данему стои някои за гърба . Чувалсам че имал завот в Румъния иси познолил да прави своеволията които ги прави в Кремиковци следкато му е.. майка му дадоха и ОЦК и на него също. Та наще съседи го изритаха. Дано г-н Борисов вземе пример от тях. И го изгони преди да затворил врати и ОЦК. Защото този комплекс работят не малка чяст хора от Кърджали нека муго вземат преди дае оставил толкова много хора без работа.
Подробна оценка от незнайно койсъм
Заплащане | -4 | |
Уважение | 2 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -3 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -5 |
както някой колеги ви разказаха положението е тргично в оцк. от как дойде г-н захариев започна всичко.
- няма минерална вода (в повечето цехове няма дори питиейна вода), пие се промишлена защото просто друга няма.
- няма пектин (по наредба еди коя си там ни се полага).
- няма мляко или айрян (пак по някоя наредба).
- не се отпускат достатъчно пари за храна на работния персонал, но служителите в стола са буквално вълшебници и успяват да направят от нищо нещо. браво.
- няма доставки на материали. поръчки има много но доставки много малко.
- няма подмяна на работното облекло (обувки, дрехи и т.н.)всеки носи каквото има. сменяха се на 3-6 месеца. ходим като клошари.
- няма подмяна на личните предпазни средства за крака, ръце, лице, очи и др.. всичко е износено и амортизирано до пределите на възможностите му. ново отново няма.
- няма резервни чясти за над 80% от съоръженията от първостепенна важност за технологичния процес. изпадаме в ситуаций като напримет "търсят се спешно два болта м16" да се закърпи положението за момента и така до следващата авария. електро механиците нямат изолирбанд, шлосерите нямат лист за една ножовка дори, администрация нямат хартия. няма хидравлично масло и смазващи масла и греси за редуктори и др..
- няма един мото и електро кар които да е 100% технически изпраен. един няма батерия, дриг няма спирачки, трети няма гуми и подобни. това е вътрешнозаводския транспорт.
- няма един комион или друга машина в тоз завод дето да се каже че е обслужен и читав тахнически. техническото обслужване е просто пропуснато и тези който са имали някаква гаранция от пройзводителя вече са я изгубили от немърливост на експлуататора им.
- няма категорий. изчезнаха... . има тук-там малко.
- няма редовно изпащане за трудово възнаграждение. бавят се.
- няма назначаване на новя работна ръка. който напусне или се пенсионира на негово масто не идва друг. щата се закрива. ние нямаме нужда от хора и работни раце.
- ИМА ОТРОВНИ ГАЗОВЕ.
- ИМА ОТРОВНИ И СИЛНО КИСЕЛИ РАЗТВОРИ.
- ИМА ТЕЖКИ МЕТАЛИ.
- ИМА ТОКСИЧНИ СЪЕДИНЕНИЯ.
- ИМА НИСКО ЗАПЛАЩАНЕ.
- ИМА ВИСОКО НАПРЕЖЕНИЕ.
- ИМА РИСК.
- ИМА ОСТАВАНЕ СЛЕД РАБОТНО ВРЕМЕ.
- ИМА И МНОГО ДРУГИ ФАКОРИ КОЙТО НЕ ИСКАМ ДА ГИ СПОМЕНАВАМ.
- ИМА И ЕДИН ФАКТОР ЗА КОЙТО ИЗКАМ ДА СПОМЕНА. ТОВА СА КОЛЕГИТЕ БЕЗ КОЙТО НЕ МОЖЕМ ДА ОЦЕЛЕЕМ В ЦЯЛАТА ТАЗИ КАША И ВСЕКИ ЕДИН ДЕН СИ ПОМАГАМЕ ЕДИН НА ДРУГ. БЛАГОДАРЕНИЕ НА ТРУДОВИЯ КОЛЕКТИВ СЕ ПОНАСЯТ ТРУДНОСТИТЕ В ТОЗИ ЗАВОД И СЕ СПРАВЯМЕ ПОНЕ ЗАСЕГА
С УВАЖЕНИЕ КЪМ ЧИТАТЕЛЯ :
НЕЗНАЙНО КОЙСАМ
Подробна оценка от Месинг
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Г-н Милко, ти да не си управител на стола случайно?
Стига все за едното ядене да работим бе братче!
Дай някой лев за моренце , за колица , за дечинята ... и др.
Някой ще каже ли приблизително колко взима чисто един обикновен бачкатор,например мотокарист или нещо което не е в отровата?
Подробна оценка от Ангел Славеев
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | -5 |
Ръководството на фирмата издевателства над работниците! Перманентна липса на резервни части и материали. Редовен недостиг на суровини и реагенти. Няма работно облекло. Не се изплащат заплати. Лъже се обществеността за прословутите "пречиствателни съоръжения" в оловно производство.
А г-н "мИЛКО" да ме извинява, ама те и в затвора дават храна!
Подробна оценка от Славей Ангелов
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -5 |
В фирмата цари страх и отчаяние. Захариев провежда тотален геноцид към служителите и работниците - граждани на община Кърджали, представляван от двама софийски блюдолизци и бившата еколожка на завода - понастоящем изпълнителна директорка. От две години стотинка не се вкарва за ремонт и поддръжка, цеховете ще се срутят, градът е постоянно обгазяван с серни емисии, нямат с какво да извозват сярната си киселина - готови са за екокатастрофа, суровините и готовата продукция са заложени едновременно пред няколко банки........грабеж, братче, грабеж ти казвам за милиони. Бегайте далече от този завод и най-вече от този работодател - той се храни с човешки души.
Подробна оценка от Милко
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Много добър комбинат с добри условия за работниците, уредени перфектни условия в стола, много добра храна и приятна обстановка. Добро отношение на ръководния състав. Неприятно впечатление прави г-жа Велина. Явно е по другата част, а не да върши работа.
Подробна оценка от djino
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -4 |
kolegi-dobri=pari-malko=sobstvenicite ne ni smiatat za hora=losa rabotna sreda ;promeniha kategoriite ;vse govoriat za sakrastenia nakraia ste ostanat da rabotiat sas ciganite