Показани резултати 31-38 от общо 38
Подробна оценка от М.Т.
Заплащане | -2 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 0 |
Аз ще кажа за Варна-интриги, машинации, толерират се връзкарите, много задкулисни игри, използват се подставени лица за печелене на допълнителни незаконни доходи, служители на компанията са представители и печелят и от други застрахователни компании което е незаконно, крадът се клиенти и още подобни неща.
Подробна оценка от Г
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Изключително враждебна среда, толерира се интригантството, няма възможности за развитие, няма фирмени обучения, заплащането е ниско. Съвет към интелигентните и можещите: прескачайте информацията за работните места в "Дженерали"!
Подробна оценка от аз
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -5 |
"Моя милост",чийто е горния пост ...дрън-дрън ярина.
Глупости,глупости и все глупости.
Подробна оценка от wl
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
интересуваме отдел счетоводство
Подробна оценка от LA
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
нещо повече за отдел счетоводство?
Подробна оценка от razocherovan
Заплащане | 3 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | 4 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 1 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 3 |
Много интриги между колеги, безмислени събрания с харчене на много средства, които биха могли да бъдат за използвани за увеличаване възнагражденията на служителите или евентуално при добро желание за премии. Считам че за служителите би следвало да има макар и минимални преференции при сключване на застраховка "Каско" за личния им автомобил.
Подробна оценка от ZNAESHTIAT
Заплащане | 2 | |
Уважение | 3 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 2 | |
Натоварване | 3 | |
Потенциал | 4 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
zaplashtaneto na slujitelite v sravnenie s drugi kompanii e mnogo nisko.
Nali nai-cenniat resurs za edna firma sa slujitelite, bez tiah tia e nekonkurentnosposobna!
Подробна оценка от moq milost
Заплащане | 3 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
Има възможност за растеж и развитие. Всичко зависи от теб самия. Това е работа, която помага на човек да се самоусъвършенства.