Показани резултати 1-4 от общо 4
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -5 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Толкова нисък праг на служители, събрани от кол и въже. Жени на средна възраст, които нямат личен живот, живеят по селата в околностите на София и заплата от рода на 700 лв им се струва достатъчна. Потресен съм! А шефката е една руса овца, която няма капка мозък в главата си. Явно се представя добре в извънработната среда. Иначе не знам кой би я взел на работа. Не се захващайте с тия.
Подробна оценка от miron
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
nisko nivo na zapla6tane nikakvo otno6enie absolutna nula i nikakvo razvitie
Подробна оценка от Kamelia
Заплащане | 3 | |
Уважение | 3 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 1 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 4 |
Заплащането във фирмата е малко над средното ниво за страната имайки предвид естеството на работа. Ръководството се отнася с уважение към служителите, особено ако си вършат добре работата. В противен случай е нормално нещата да не вървят. Фирмата е голяма и сигурна. Развитие има, когато човек се старае достатъчно. Свободните места винаги могат да се видят в интернет. Местоположението е добро за хора, живеещи в Божурище и близките софийски квартали. Отношенията с колегите е в пряка зависимост от много субективни характеристики на съответния служител. Работната среда е спокойна.
Подробна оценка от Spas Spasov
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -5 |
Условията за работа във фирмата са много лоши,работниците работят при ниски температури,не се спазва работното време,заплащането е ниско.
Отношението на административния персонал към работниците е "много добро",невъзможно е да се развиваш в структурата,защото не се обявяват свободните позиции сред работниците.