Mega zle .............
Nqma takava firm-a nikade s takiva razbiraniq.Isgoniha si personala koito razvi firm-ata do takova polojenie v koeto q poznavat v momenta.Obshto vzeto SRAM ZA FIRMA-ATA

hm da kolegite sa super, ama samo nqkoi, drugite sa nekadyrni i ne stavat za nishto.V Plovdiv neshtata moje i da sa v red, ama v Burgas sa ot zle po zle- uvelichiha rabotnata sedmica s 5 chasa, s uslovieto che uj v sybota, nqmalo da se raboti, ama towa se otnasq samo do Stefan- toj taka i taka ne se vqstva na rabota.....
to pyk kato e na rabota kakva li polza ama aide....
A az moje li da pitam nqkoi ot kolegite v Plovdiv znae li neshto po vyprosa shtoto chuh che ni bili prodali ....
A pri nas e zatishie pred burq uvolniha svestnite hora sega edin po edin gi vryshtat....
A i drug sluh se nosi che rusnaka sobstvenik si e pribral verisiite v germaniq /shtoto negovata lubovnica q nqma da dosajda s nekompetentnostta si i da drazni horata kato im zabavq zaplatite s po 7-8 dena....
Abe da vi pitam na vas redovno li vi davat zaplatite shtoto pri nas ot kak q nqma choveshkite resursi i tova e s zabavqne sedmica, puk bonusi za prodajbi ne sme vidqli ot meseci....

Abe 6efovete moje i da ne gi biva,ama kolegite sa Super!...

Аре стига сте плюли по Гергана ве.. Аман начи от глупости.. 90% от хората в фирмата знаят кой пише коментарите по нейн адрес и защо!
Наистина има много хора които си разбират от работата но има и много които даже незнаят за кво става въпрос. Малко преди да си тръгна някой "мъжаги" и "Път**" се взеха за големи шефове и почнаха да се правят на големи разбирачи! Гергана си вършеше работата много добре друг е проблема поради който хората си заминаха от работа и друг сееше и сигурно все още сее интригите там! И защо след като хората си тръгнали заради Гергана, малкото които бяхме останали си тръгнахме след ней? Последните дни бяхме 3-4 човека в склада ама до колкото чух сега май са 2-ма. Всеки идва и те изкарва за нещо виновен и после глоби и глупости.
Съжелявам хората които останаха на работа, и повечето от тях са къдърни но не получават нищо насреща и не се знае и те до кога ще издържат, оставахме след работно време върши ли сме неща които не са ни задължение и насреща нищо... ето за това си отидохме и затова ще се махнат и другите.

Моля спазвайте добрия тон и не спамете! Знам че сте професионалисти, но другите хора се дразнят и някои потребители вече са блокирани заради спам!

Този който е цитирал кодекса на труда , не го ли е срам ?!?
За какво говориш ти ве ? ИМА ЛИ НЯКОЙ В ТАЯ ФИРМА С РЕАЛЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ?
Най-добре вземи прочети кодекса на труда и вземи разбери, кои неща се спазват и кои не в тази фирма. Току що показа колко си некомпетентен и ограничен. Тъй като аз съм си правил труда да го прочета , много бих държал да ми кажеш каде е опопменато или перефразирано "ЧЕ НЯКОЙ ЗАДЪЛЖИТЕЛНО Е БОГ И ВЗИМА 10 ПЪТИ ПОВЕЧЕ". Нали се досещаш, че като визираш такива документи, като кодекса на труда - плюеш с/у Делви, тъй като там има доста написано за 40 часаовата работна седмица, за извънредният труд, за условията за работа, за права и задължения на служителя, за длъжностна характеристика и така нататък и така нататък. Инжинери не ползват палетни колички !! Това визирам под длъжностна характеристика. Работодател в частна компания няма право да ползва думата ГЛОБА или САНКЦИЯ или ако го направи то трябва да е оправдана, аргументирана - 10 минути не отработени са равни на 1 / 48 от надника му за деня... ПОДСЪДИМИ СА ВИ ПРАВИЛАТА и не само сезирайки кодекса на труда , а конституцията на република България.

И ОЩЕ НЕЩО:
ПРЕД ВРАТИТЕ НА ФИРМАТА ВИ ЧАКАТ МНОГО ЖЕЛАЕЩИ ЗА РАБОТА И НЯМА НЕЗАМЕНИМИ ХОРА-ФИРМИТЕ И БЕЗ ВАС ПРОЦЪВТЯВАТ!

няколко основни правила, които трябва да знаят наемните работници в частните фирми:
1. Шефът е Бог и той решава всичко.
2. Шефът получава 10 пъти повече от най-добрият специалист.
3. Всички служители са наемни работници и правата им са определени от Кодекса на труда - има публикуван в Интернет, който може да чете, да го прочете.
4. Лоялносттта към фирмата е основното правило-ако не си лоялен и оплюваш , си отиваш!
5. Който не си харесва Работодателя, респ. Началника - си отива!
Ако не сте усвоили тези правила - просто забравете да работите във фирми било то български или европейски - липсва ви възпитанието на първите 7 години! ЖАЛКО!

kato tolkova mnogo laete shto ne zemete da si pishete imenata nali ste mnogo smeli vsichki i se opluvate edin drug ... koito ima smelost shte si apishe istinskoto ime ne ... nqkvi si izmisleni raboti

a otnosno menidjar 4oveshki resursi, sergei trqbva da i blagodari zashtoto blagodarenie dosta ot horata raboteha na 100 % ot sebe si, a ne zaradi sergei. Taka 4e ne e redno da q napadate taka.