Показани резултати 31-34 от общо 34
Подробна оценка от Manager
Заплащане | 5 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 4 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
На Мара 1 и 2, който няма трудови и организационни навици и способности да работи в мениджърски екип, през цялото време на бюрократичния си летаргичен престой от 9 до 18часа с двучасова обедна почивка и междинни кафе-паузи и който прехвърля услужливо служебните си задачи на всички останали, отговарям, че съм горд човек със своята лоялност и сериозно отношение към избраната от мен фирма БИЗНЕС-ГРУПА "ЕКОТОП” (повече от 15 години) и за разлика от него нямам сменени 4 работни места за 1 година. Не бягам от трудностите и си върша работата самостоятелно.
Мара 1 и 2 изборно е пропуснал да спомене, че в „ЕКОТОП” всеки кадърен (и некадърен) човек получава възможности за развитие и обучение в България и в чужбина - в Европейски фирми, което е безплатно за него и оформя самочувствието му на човек.
В „ЕКОТОП” няма създадени условия единствено и само за формално физическо присъствие, без принос в работата.
Конспирации, заговори и сплетни съществуват само в интелектуално ограничения мозък на един мързелив човек, търсещ си извинение за своята злоба и некадърност.
Мара 1 и 2 отново за пореден път търси работа сърфирайки из интернет-сайтове, със своето празно CV, удобно разположил мързеливите си задни части на топло у дома. И чакайки парсата си, изработена от някой друг.
БИЗНЕС-ГРУПА „ЕКОТОП” е авторитетна водеща фирма в топлотехниката. Няма финансови задължения. Изплаща всички трудови възнаграждения и допълнителни поощрения. Остават на работа само хора със сериозно отношение. Когато има работа има по-голямо натоварване, когато се предадат изпълнените проекти – се осигурява достатъчно почивка. Всеки може да получи фирмена подкрепа в решаването на лични проблеми по лично кредитиране или финансиране или решаване на здравословни въпроси.
"ЕКОТОП" е фирма-Лидер в дейността. Ползва се с висок авторитет и сред европейските си партньори, докато Мара го познава единствено...жена му. За негово съжаление, в този живот Мара сам се е обрекъл да бъде вечният неудачник.
Подробна оценка от Mara2
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -5 |
Горда в подобна фирма може да е единствено истеричната и психоболна секретарка успяла да оплете драгия професор като редовно му изгаря препечени филийки. Гордо са напуснали 70 човека, последните 4 вкупом преди седмица. Защо ли в сайтовете за работа постоянно има обяви от екотоп? Деликатно се пропуска, че се работи и в събота и неделя понякога и постоянно се налагат измислени глоби...Във фирмата няма фиксиран ден в който се получават заплати, това в най-добрия случай се случва веднъж в месеца, ако има пари разбира се, никакви аванси, бонуси или карти за градски транспорт, фабриката е на 15 км извън София, а офиса е в кв. “Борово” и т.н. и странно защо трябва да се подписваш на 3 различни суми при получаването на достойно изработеното си възнаграждение.
Подробна оценка от Професор КИРОВ
Заплащане | 5 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
На господина с анонимно име "Мара" отговарям, че е прав! Аз "не мисля", а констатирам нивото на некадърност и отстранявам веднага от заеманат длъжност некадърните лица. Тъй като лично "Мара" и други като него по-скоро причиняват вреди на фирмата - не трябва "да очакват пари" повече от записаното в трудовия договор.
За мен оценка на БИЗНЕС-ГРУПА ЕКОТОП е фактът, че 70 човека работят във фирмата вече 18 години и са горди с принадлежността си към нея.
Анонимната "Мара" явно е човек без достойнство (за да не си напише името) и именно неговата некадърност го е озлобила срещу нас.
Професор доктор инж. Димитър Киров
Президент на БИЗНЕС-ГРУПА ЕКОТОП
Подробна оценка от мара
Заплащане | -2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 1 |
Шефът е професор и мисли че другите нищо не знаят, не разбират. обижда ги в некадърност. Секретарката не е просто секретарка, на практика тя управлява фирмата. Манипулира шефа и създава интриги. Постоянно се води накякво разследване - кой какво казал, какво направил, кой е виновният за даден проблем. Заплащането е малко и не отговаря за нервите, които се хабят. А ако решиш да напуснеш въобще не очаквай пари за изработеното от теб.