Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

SiteGround Ltd / Сайтграунд ООД /img/frontend/nomap.png"

SiteGround Ltd / Сайтграунд ООД

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 108 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 11-20 от общо 108


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Няма такива тъпаци....Повечето миришат на пот и прокиш....Глупави са,чакаме новата сграда,няма....имаме нова HR ама е многооооо тъпа, шефовете се бабанат един друг, подръжката също чат чат е обладана от шефските лица...
Не се лъжете,даже не подавайте тук...


бивш служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Здравейте,

Искам да благодаря на SiteGround за всичко което направи за мен за близо 6-те години работа в фирмата. За съжаление трябваше да напусна по лични причини.

Сайтграунд е уникално работно място и ако не сте успяли да се докажете или впишете, не търсете вината у другите, а лично в себе си.

Имах честта да имам като ръководители двама уникални професионалисти Иван и Ивайло, на които благодаря за начина по който се справяха с трудностите и филтрираха негативите достигащи до екипът ни. За престоя си там научих страшно много неща, които в момента ми помогат в работата зад граница, както и да си намеря добра работа тук.

На малките фантазьори които си мислят, че всички IТ фирми ги чакат с 10к заплата след като завършат (механото), само мога да пожелая успех и да се замислят след като сменят 254-тата си работа какво са можели да постигнат ако бяха все още в SiteGround.

SiteGround мога да определя с една песен на Ronnie James Dio: "YOU ROCK"


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Аз видях Ценов да праска Тенко анално в стария офис, и, няма да го забравя, му каза "пей Ламбада бе, гей" - и Тенко - "ба лалалал ламбада бе, ба лалала ламбада де".

Нямам нишо против гейовете, ма сценката беше гротескна, щото шкембето на Ценов беше почти до врата на Тенко.

Visualize that.


кандидат за работа

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Здравейте,
Искам да споделя какво се случи на интервюто ми за позиция Employer Branding Manager през 2017. Бях извикана на среща с трима души, като в последствие на интервюто ми влезе дама, която се представи само с първо име, без да каже каква е позицията и в HR отдела.
Сподели ми, че останалите нямат възможност да влязат. След което ми проведе 30 мин разпит за най-добрите практики от моята работа, водеше бележки, питаше за подробности (нормално) и накрая каза „Благодаря Ви, това беше. Ще се свържем скоро“.
Така и не се свързаха с мен, трябваше аз да им пиша, за да ги попитам какво се случва с моята кандидатура след около месец.
Един съвет- не губете времето на кандидатите ако сте решили, че вече сте намерили човек.
Ходенето до вашия офис- до Декатлон на околовръстното не е лека задача в работно време, а и всеки кандидат изисква уважение, а не 30 мин разговор с дамата, която е била свободна да влезе в този момент.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

А пък аз си мисля, че на всички им стана ясно, че не съм Георги. И на всички им стана ясно, че сте уволнили човек, дето е бачкал за вас, и от страх, тъпня и прочие сте го нарочили, което показва кви сте.

Другото вече съм го коментирал. Ето ви обява на истинска фирма в София, ремоут има стотици

https://www.jobs.bg/job/4664816

"Трициферени, даже четирицифрени" - това сериозно ли го каза бе, Гонзо. Ти чуваш ли се. Начална работа, то цялата работа ви е начална на вас бе, това е shared hosting, не продавате атомни бомби. И въпреки това, да знаеш два езика както искате перфектно + техническите знания и да ми говориш за трицифрена... я виж обявата отгоре бе.

Тенко почна пак да пише във Фейсбук, настрои ли си Неста да му е топло на грозния гъз?

Ебати клоуните. Трицифрен уй за вас, палячовци.


настоящ служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Преди 2 години взех решение да започна работа в тази компания! И до ден днешен не съжалявам!

Няма база са сравнение. Отношението на колегите и на супервайзерите те кара да се чувстваш като в семейство. Наистина понякога си скъсваш г*за от работа, но труда винаги се възнаграждава!

ПС - Летните партита са черешката на тортата :D


настоящ служител

45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Абе, Георги.... всички разбрахме, че си бил ти, май само ти не си разбрал :) или беше жена ти ли?

Както и да е, не е важно, но е много грозно да викаш така срещу фирмата, дето те храни и ти обезпечава(ше) добър живот, да ти даде привилегията да си част от малобройната прослойка на средната класа в България.

Като толкова не те кефят столовете, вземи си един стол за 1000 лв. у вас и си бачкай от вкъщи - можеш(е) да си го позволиш, под половин заплата е.

И така де, достатъчно за бивши колеги, да говорим за бъдещите - не се колебайте, ами идвайте при нас! Фирмата е пекана, шефовете са готини и ги е грижа за вас, колкото и мненията тук да ви убеждават в противното. Макар най-вероятно (поне в началото) да нямате нужда от директна комуникация с Рени/Иво/Тенко - винаги можете да говорите с тях, ако сметнете, че е нужно и нещо не ви удовлетворява или пък преките ви началници не взимат присърце нещо, което вие смятате за важно. Общо взето с комуникация всичко се постига, стига да е на правилното място - щото тук не е мястото да се оплакваме от офисни мебели или от колеги. Все пак дълги години една женица си развяваше байряка във фирмата, въпреки че всички знаеха, точно щото и всички си мълчаха и беше една такава публична тайна - ненужни драми.

А този тип с къртовския труд не го разбирам, явно не е бачкал другаде досега - да се замисли колко негови приятели работят по доста повече и получават доста по-малко. Масова практика е да има 10 часови работни дни и/или 6 дневни работни седмици, а хората накрая да взимат трицифрена сума или пък в началото на четирицифрените. При нас само стартовата е в началото на четирицифрените и развитие колкото и да не ви се вярва има - в другите фирми злоупотребяват с тази стартова заплата, но при нас наистина е такава и движение нагоре си има стабилно, стига да имате желание за работа, лоялност и да сте малко или много схватливи.

Естествено има и много по-добре заплатени длъжности, ама тук говорим за entry level - customer service/technical support. Позиции, за които се иска главно чужд език и малко да ви сече пипето, никой не очаква от вас сертификати и hacking skills. Хората ви обучават, инвестират във вас пари и време, та и ви плащат затова - какво повече?!

Не е Утопия все пак, всеки може през неговата призма да види нещо, което не му харесва - beauty is in the eye of the beholder - ама това е работа - затова и ви се плаща. И то доста добре. Нормално е на моменти да има натоварване, но все пак компенсацията за това е повече от добра. Ако пък не ви кефи - винаги имате други опции, в jobs-а e пълно с обяви, ама не си мислете, че всички са като SiteGround и т'ва дето го пише в обявата е същото и в реалността :). Но да се оплаквате тук не виждам смисъл, много по на сериозно ще ви вземат, ако го споделите с прекия си ръководител.

А пък просто ако всички се хванат да бачкат качествено и намалят мрънкането, гарантирам ще има много по-малко работа, щото няма сами да си я създавате :) think about it!

Еми, това е, пожелавам на всички крепко здраве и добри приятели!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Купувам си днес Капитал и гледам грозната физиономия на Тенко Тенията. Говори за фирмата, лъжи до лъжи нали, бил от 15 години и затова - глупости, единия Боби умря от рак на гъза, другия отиде в Сандански да глеаа домати и Ценов тоя го праска отзад ма... как да е.

Друго ми направи впечатление 17.2 милиона лева оборот, това как се връзва с 2 милиона клиенти по 5 долара на месец?

Тенко, не знам как ще го направим братле, ама ще ядеш сериозни лайна, тъпак.


-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Не бе няма лошо. Нека момчетата правят парички. Не нарушават много закони, не са направили някакви тежки престъпления. Нека се кефят на колите си и да се вживяват, че са някакви успешни бизнесмени. Селския манталитет е нещо много традиционно за България, Сърбия, Македония и в Ориенталския свят. Това са гео-фактори.
Изисканите чичковци, възпитани, културни, интелигентни и способни мениджъри и директори ги гледаме по филмите и в Интернет и си мислим, че и тук трябва да е така. Не.
А и според мен българина, масовия си е свикнал на тази култура, среда и начин на живот.


-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Значи има едно решение за тази "фирма". Сменя си името, маха висшия мениджмънт, ако трябва и тениите и селяндурите, както и некадърните HR-ки и започва на чисто. Това ако има някакъв борд на директори. Ако няма, селяните и тениите започват да гледат YouTube клипчета "How to manage a company" и така след няколко месеца или година опитват да си оптавят бозите, мисленето и всичко!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?