Big4 компаниите в България: Безперспективни компании в безперспективна индустрия

Предишните мнения за EY много добре описват крайно неудволетворителната за служителите ситуация в Big4 компаниите в България - ниски възнаграждения и прекомерно голямо количество работа.

Коренът на всичко това е малкият пазар, на който оперира компанията и остарелите и неефективни процеси. Одит и Advisory отделите на EY България работят изцяло на българския пазар, който, за съжаление, е малък и наситен с много на брой одиторски компании. Това тласка към по-ниски възнаграждения за услугите на ВСИЧКИ Big4 компании и съответно лоши условия на работа за ВСИЧКИ служители в тях (с изключение на няколкото на брой съдружници). ИЗБЯГВАЙТЕ както компанията, така и ИНДУСТРИЯТА като цяло! Поне ако искате да максимизирате резултатите, които искате да постигнете, за единица вложен труд и енергия. Защото това съотношение е крайно неудволетворително в ЦЯЛАТА ОДИТ индустрия в България.

Да, работи се сериозно в натоварения сезон.
Но фирмата предлага много обучения и придобивки.
За 4-5 години във фирмата можете да се издигнете до мениджър, ако сте мотивирани и качествени служители.
Важно е да сте отговорни и да четете.
Ако просто търсите работа, но нямате вътрешната мотивация за кариера и успех, това не е Вашето място.

До момичето отдолу
Точно стажанти и джуниърите седят по цял ден и работят извънредно. Шефовете си тръгват в 18:00 почти винаги. Трудът ти не се оценява. Така е във всички биг 4 фирми.
И не се заблуждавай за трамплина. Няма кой знае колко по-добри фирми. Ако си мислиш, че да бачкаш за ppd, cargill или experian се лъжеш, че е по-добре. И там в някои отдели скапват от работа, заплатата е със 100-200 лева повече, но не са добри места за работа. Навсякъде е зор и мъка в София поне както виждам и от познати каквото казват,

Здравейте, ще правя 6 месечен стаж в Ърнст и Янг. До колкото разбрах много се работи там и възнаграждението не е пропорционално. Но моята цел е само да впиша стажа си в CV, защото след стаж в такава фирма, много по-лесно се намира нормална работа. Този стаж действа като "трамплин" - така бяха писали и някои от вас. Работило се и често в извън работно време. На мен ми казаха само от 9 до 18 ч. и от разговора изглеждаше, че не се работи извънредно, но във форумите всички пишат обратното?!

Тъй като в началото на стажа ми ще пиша и бакалавърска работа докато работя, а в края ще имам няколко изпита, ще ми бъде изключително трудно да се подготвя за тях ако трябва да се работи извън работно време. Затова въпросът ми е специално за извънредния труд, бих искала да науча повече подробности за него. Ако има запознати сред вас, бих искала да попитам много ли често се остава след работа - примерно 1 път в седмицата или пък 3-4 пъти? По половин час или по 2, примерно? Уикендите дано не се работи... Става въпрос за СТАЖАНТ. Понеже на служителите на по-висок пост вероятно може и да им се налага, но на СТАЖАНТИТЕ също ли?! Ако се откажа от пълно работно време и се предоговорим за НЕПЪЛНО (което ПАК си е почти пълно, а НЕ половин работно време), дори тогава ли ще искат извънредно да работя? И дали извънредния труд не е нужен САМО през натоварения сезон, тоесто ДО ЮЛИ? Ще съм благодарна ако някой се отзове с ОБЕКТИВНА и ВЯРНА информация, моля. :)

Много плюете фирмите тук, но не сте били на запад да видите колко е зле. За всеки даден паунд/евро се изисква супер много работа и то доста по-динамична от България. Не винаги ви плащат овъртайм и там. И на всичкото отгоре дори да сте капацитет и много образован, никой няма да ви смята за нищо и цени заради националността. Чак не можеш да повярваш в коя реалност живееш. Затварят си очите за твоите образования и опит,дори се опитват да ги омаловажат, а техните местни си ги бутат ако ще и до 7 клас да са учили. Най-много някой да го накарат NVQ да изкара да позамаже очите, че има някакъв сертификат и то те не могат да го вземат няколко пъти, а е изпит за втори клас ученик. Голяма пародия е. И тук може да е с връзки и да изпитваш ярост, че някой го бутат, но това, което се случва на запад може да те накара да излезеш от релси. Направете си услуга и се радвайте, че работите в БГ.

Търсите нови възможности за финансова независимост, стабилност и просперитет? Попаднахте на точното място! Само тук и сега ще узнаете как да спечелите страхотни допълнителни доходи с работа от вкъщи или което и да е място по света и у нас! Работете колкото си пожелаете и когато си искате! Необходимо Ви е малко свободно време, лаптоп, компютър, таблет или смартфон, връзка с интернет и започвате. Печелете лесно и си харчете парите със здраве! Как ще се случи това, вижте тук :

WWW.RABOTAIDOHOD.SIMPLESITE.COM

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Надомна работа, допълнителни доходи, работа от вкъщи, работа по интернет, онлайн бизнес

И каква е причината да не се издигат вътрешни кандидати за позиция Audit Manager? Същите въпроси възникват и за обявата за Старши Финансов одитор

В момента компанията има публикувана обява за позиция
Audit Manager. Някой може ли да сподели какво възнаграждение може да се очаква и какви са условията?

Заплатите в EY са както и във всяка друга фирма въпрос на договорка между всеки отделен служител и работодател. Настоявайте и се договаряйте добре, преди да приемете оферта.

Заплатата както в одита, така и в другите отдели, за които знам е 1200 лв, което е просто смешно, особено ако плащаш наем в София.. Това е заплатата за асистент, за синиър е 1800 лв, което също на фона на това, че почти се налага да спите в офиса не е нищо.