Да идеята за развитие е едно - да отидеш в по-добра и сериозна фирма да работиш . Не се лъжете , заплащането в Профито е под всякаква критика . Да като кредитен може и да има късмет човек в началото , като му прехвърлят някой друг договор , за да могат да си вземат бонусите за активни КЕ АМ-мите , но после всичко отива на кино , само като спре някой да плаща от тях или от безмисленото лепене на касачки или раздаване на брошури и когато Ам-мите започнат да се държат като роби с техните КЕ.Работил съм достатъчно дълго в тази компания от самото и начало даже , за да Ви кажа :
Не се подлъгвайте да работите там или да взимате заем от Профито , че "Ви очакват приключения " , които няма да Ви харесат определено.

Фирмата е супер . Работиш си с клиенти и взимаш пари. Имаш ли няколко клиента , сумата не е никак лоша. Не знам дали пак ще е така или ако се влошат лредитите им какво ще стане ама иначе съм доволен за трети месец , много добро заплащане .
Ако някой има по подробна инфо за това как да се реализираш във фирмата да пише :0 )

Някой има ли актуална информация  какво е заплащането на area manager , на трудов договор ли е или граждански и има ли фиксирана заплата и бонуси за резултати или е само на база резултатите.
Благодаря

как може една "толкова велика фирма"да изисква толкова мн документи за един заем от 600лв?!
по нищо не се различават от банките-постоянно ти искат поръчител или и мъжа ти да знае или някой друг-грънци глокинки.
ами само вижте агентите им-хора които се сменят всеки две седмици недоволни и озадачени че след като са подали всичките изисквани от тях документи,нито са им пратили договор дори игражданския,нито са им нанесли коректно аибаните?!
в тая фирма никой незнае какви са изискванията,при какви условия се работи,необходими документи,нищо!!!!!
пълни въздухари!нищо чудно че компании като изи или пък кред и джет им вземат клиентите?!
ужким били с ниски лихви-глупосто цели 12%-закъснееш ли увисваш и връщаш 50%горница от заема си,т.е. ако си взел 600лв накрая след всички върнати пари и лихвата връщаш още толкова?!
самите им агенти незнаят къде да се обърнат за помощ,звънят я в софийски офис я в плевенски иот там им казват,ама вие никъде не фигурирате?1не можете да питате нищо?!
Искат бележки че ни осигуряват на толкова колкото вземаме-абе я слезте малко на земята,вие в бг ли живеет или някъде другаде на някоя планета;кой ще те осигурява на толкова колкото вземаш,да не е луд?!да гуши тъпата държава?!
ами я се замислете като сатолкова добри,що им сменят персонала на всеки 3 месеца?и заплашват агентите им,че ако този месец нямат клиент по добре се махай?илипък с дежурство в офиса?моляяяяяяяяяяя?за всичко се заплаща както времето на "шефовете"е пари така и на агентите също!!!!!!!!
защо не могат да си съберат парите вече 2 години?!
и явно агентите им ги събират с конкурс по глупост и красота?1
за да станеш част от този хаос трябва,забележете, да преминеш тест и един цял ден да ти загубят времето,т.е да те обучават?!
ама това да не е входно ниво дали можеш да пишеш или пък за университет???????
Шефовете си използват служебните коли да си вършат тяхната работа,апък пишат фактури за свършена дейност,т.е обикаляне по магазините?!
Необучени агенти звънят на хората по вратите и гитормозят без въобще да се представят кои са или какви са?кой нормален човек ще им отвори?илипък да лепят по вратите на входа или асансьора кой къде е забравил да сиплати?
но те май не са мн запознати с гражданските права на всички,независимо длъжници или не?
първо тея агентчета имат ли необходимото обучение за това?!
или просто това е начин да ги разкарат от офиса?
МОЯТ СЪВЕТ Е МН ДОБРЕ ДА ПРОЧЕТЕТЕ ТОВА ПЪКИ ДР.МНЕНИЯ ЗА ТАЗИ ФИРМА И ДА ОСЪЗНАЕТЕ ЧЕ АКО СИ ПОДАДЕТЕ ТАМ ДОКУМЕНТИТЕ ЗА КРЕДИТ ИЛИ ПЪК РАБОТА ЩЕ ВИ НАВРЪТ В ТАКИВА ГОВНА,ЧЕ НЯМА ДА МОЖЕТЕ ДА СЕ ОТЪРВЕТЕ ОТ ВОНЯТА ЦЕЛИ 3 МЕСЕЦА И ЩЕ СИ РАЗВАЛИТЕ ОТНОШЕНИЯТА С ВСИЧКИ ПОЗНАТИ,КОИТО ВЯРВАЙТЕ МИ ЩЕ ГО ПОМНЯТ ДОСТА ДЪЛГО ВРЕМЕ.

а според теб питащ се...защо ли? даваш ли си сметка, че както при много подобни организации една позиция не значи един човек...

защо се задържат толкова време обявите им за работа?

Заплащането е обвързано както с постигнатите резултати, така и с личното представяне. Уважение има и към мениджърсия екип, и към всеки служител. Всеки може да сподели свои възгледи и виждания с прекия си ръководите, както относно подобряване на работния процес, така и на мнения и желания за развитие. Привилегиите, които фирмата осигурява са много повече от това, което предоставят други фирми в България. Мисля, че фирмата има още много какво да покаже, много хора предпочитат небанковите институции пред банковите и това дава възможност за бъдещо развитие. Всички работят много, но така е във всяка компания, която сериозно се е заела да се наложи на пазара. политиката на развитие е много агресивна, екипът е предимно млад и амбициозен да постигне поставените цели. Офисите и колегите са страхотни!

Добро заплащане обвързано с резултатите. Считам, че от българска страна има уважение към знанията на служителител Привилегиите на са много, но все пак ги има. По отношение на фирмена сигурност проблема е в типа бизнес (небанково кредитиране).Определено всички мениджъри работят много повече от необходимото и нямат време за личен живот. Има потенциал за развитие до някакво ниво - основно в търговската мрежа. Офиса е супер!!!! А колегите са много яки и съответно средата е добра!