Много често виждам, че търсят счетоводители и специалисти по продажбите. Можете ли дадете малко повече информация?

Съвет към потенциални служители в административния персонал и средния мениджмънт.
Не си губете времето да започвате работа там. Не си причинявайте това! Напрежение и несигурност всеки ден Интриги, лицемерие и мръсни номера непрекъснато. Личният живот го забравете. Не е важно какви са качествата и способностите Ви. Както казва висшия мениджмънт "не са нужни квалифицирани кадри, а нискоквалифицирани, но изпълнителни кадри, - не разсъждаващи". Колкото си по некомпетентен и по ниско квалифициран толкова си по високо оценен. Важно е да доставяш информация на висшия мениджмънт дори и кой с кого се ч... Там се прилага следната тактика на управленско поведение: Нетолерантност; Нетърпимост към нечие мнение. Не се гради екип (разделяй и владей); Използва се еднопосочна комуникация; Търсят се грешки и недостатъци в работата на подчинените; В случай на проблем се търси виновен, с който си ‘измиват ръцете’. Спестете си изгубено време, излишни нерви. Удължете си живота като пропуснете обявите за работа във фирма – Kronospan Bulgaria EOOD. Въпреки всичко, ако сте решили да работите за тази компания тогава трябва да притежавате стабилна нервна система (за да издържите, когато ви обиждат и крещят), наведена глава и много, много дълъг език (не за мнение, както подчертах по горе, а за да се подмазвате - т.е да облизвате нечий...). Когато изцедят всички жизнени сокове от Вас, ще бъдете изхвърлени на вън.
В тази фирма има и модел за подражание най приближената и нискоквалифицирана персона – всеки, който работи в тази компания ще се досети за „кого иде реч”.
Още веднъж повтарям:
„По-важно е не какви са качествата и способностите Ви, а умението да се подмазвате и да повдигате самочувствието на един от висшия мениджмънт, който управлява целия директорски персонал.
Постарах се да кажа истината за атмосферата в тази компания създадена от едно единствено лице.

Хора, защо работите в тази компания като е толкова лошо!?!

Отстоявайте си правата! Накарайте работодателите да се държат нормално и да дават нормално заплащане!

Не се заблуждавайте, че ако продължавате да си работите на лоши финансови условия, фирмата ще ви вдигне заплатите!

Ако нямаш вуйчо владика си кръгла нула никаква сигорност и никаква переспектива за развитие .Шефовете гледат техните си хора до девето колано, другите да се спасяват по единично .заблащане -2 защото много работа за нищо .Уважения от накой има от други не всеки гледа той да е добре. Привилегии само за хората на шефовете. Фирмена сигорност няма днеска си тука ,а утре те няма свободно време средна работа . Потенциял на развитие няма такова .Местоположение Бургас .
Колеги , фурнаджийски лопати правят ти мили очи после говорят зад гърбътти.Работна среда нормална .

Ниско качество на продукцията,толериране на неспособни хора,които за сметка на това са изгодни на шефовете,протестите и оплакванията от "неизгодните" служители не се взимат под внимание,напротив:възможно е същите да бъдат глобени;постоянни интриги от колеги;там приятели няма - всеки ти се усмихва и после ходи да плете интриги.Несигурна заплата.

Кофти предприятие.
Шуробаджанащина разбирасе навсякъде!

Nikade ne ste vijdali takova neshto. Otvratitelno otnoshenie kam rabotnici i uslovia na trud ujasni.

Добра фирма,лошо отношение-съкращават без предупреждение. Нещо куца в управлението. Оставиха ни на улицата с 2 малки деца, без дори да подозирам, че от следващия ден съм безработен. Работата е на смени, 2 от които нощни от 22 до 06 часа -на седмица, значи 8 нощни на месец по 8часа и знаете ли колко се заплаща?-64часа нощен труд е 41лев, а за условия на труд-5лева и 38 стотинки, "задето се диша чист въздух в големи хангари". Иначе работа-свободно време е добре, като изключиш това, че на празниците се работи. Какъв потенциал за развитие? -Тъкмо си навлязъл в работата, отиваш сутринта спокоен на работа и на обяд ти връчват заповедта за съкращение-аиде развиваи се ако можеш като си на улицата. Местоположение-завод работещ с химикали на крачка от града-мирише та се нетрае. Иначе колегите без забелешки, е то няма безгрешни но се понася. Работната среда-без думи само две-"семейно предприятие". Това за "Кроношпан"

Всичко е много зле

Фиктивно "чужда" фирма със странни методи на управление,имащи много малко общо с методите на Европ. фирмено управление.
Заплащане, уважение и привилегии-само за избрани "приближени" или "близки" (виж първото изр-е).Кофти раб. среда,изпъстрена с интриги и спец. отношение към малък кръг хора.
Вопиюща некомпетентност на шефовете.
Изключително ниско качество на произвежданата продукция и планина от
рекламации на клиенти. Ниско заплащане на раб. места в производството и постоянни екологични проблеми.Фиктивна "заинтересованост" на шефовете от това.