Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Фесто България ЕООД

Напишете мнение
2 точки от 39 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 39


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Фирма ,стремглаво тръгнала надолу ,благодарение на "новата политика" на новото ръководство ! С т.н реверанс към идеята на г-н Ширлетов и сие ,подпомогнаха напускането на обучени хора,не вдигнаха заплатите на хора пред пенсия ,явно нямат,достатъчно заслуги" и оградиха хората като овце .А и тези така необходими камери ...Без коментар !


настоящ служител

-1 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
1
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
2
Натоварване
2
Потенциал
-2
Местоположение
-2
Колеги
1
Работна среда
-1

Хареса ми предложението на колегата от предишния пост: "Жоро, върни се в склада. Там най те бива"
Наистина в склада имат нужда от свежа сила за зареждане на камбаните. Сигурна съм, че ще се справи с предизвикателството.. след обучение и пробен срок разбире се! Ако успее и се справи ,
ще получи бонус - дистанционно за отваряне на вратата. Гарантирано!


настоящ служител

18 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
-4
Привилегии
2
Фирмена сигурност
3
Натоварване
4
Потенциал
2
Местоположение
4
Колеги
1
Работна среда
3

Един от собствениците на Festo е казал “За мен хората са най-важни.А новият управител“ другаря“ Атанасов е на друго мнение.„Нека напускат,ако трябва от провинцията с микробуси ще докарваме хора за малки заплати.Жоро върни се в склада там най те бива.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

По отношение на заплатата тя е малка /710брутно/ .увеличенията последната година се определяха от глупави теоритични тестове като ако не вземеш теста няма увеличение ако го вземеш и си колега от 2/3 години 20 лв .има бонус за свършена работа за месеца ,който е обвързан с много критерий и успяват да те цакнат все с нещо странично за да не вземеш бонус. По отношение на срока договорите той е 3 години все на временен ,а след това може да продължи временния.социалните придобивки са ок .получават се 2 бонус заплати има карта за градски транспорт има ваулчери има медицинска застраховка.работния колектив е на ниво както и работата е като детска игра нищо сложно.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-1
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
4
Натоварване
4
Потенциал
-4
Местоположение
-2
Колеги
2
Работна среда
2

Здравейте! Реших и аз да драсна няколко реда, относно новите промени във Фесто-производство.
Г-н Атанасов /управител на фирмата/, е невероятен
талант!!!! За първи път срещам човек, за който да не чуя дори един положителен коментар. Вероятно
постоянно получава сърбежи по разни части на тялото.
Всеки божи ден се измисля по някаква нова глупост, с която господин Управителя смята, че ще повиши производителноста, ще намали цената на продукцията...и т.н. За един добър менажер, ми се струва, че ще е по удачно да попита хората които работят и изкарват парите на тези които не работят, какво би им помогнало в тяхната работа...имат ли проблеми, спънки които им пречат.. доволни ли са от заплащането.. и други подобни. Няма такова нещо!
Шефе...робството е премахнато отдавна!!! И двеста камери и триста въртележки да сложиш, ако хората не те уважават ще видиш продукция през крив макарон.
Аз казах!


-6 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-3
Привилегии
3
Фирмена сигурност
2
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
-1
Колеги
-3
Работна среда
2

Всички мнения до сега винаги ще бъдат актуални!
Обявите за работа са задължителни по закон, във фесто с тях се обявява, че ще бъде назначен поредния некадърен роднина, евентуално близък приятел. Малко сме почти случайните, попаднали там когато наистина трябваха работници. Все пак има можещи и знаещи, дори и сред "шуребаджанаците", които крепят и бутат производството, и често го спасяват от решенията на ръководството. Логично, с времето процентно драстично намаляват и през последните години всеки месец кипи много повече безсмислен труд от предишния. Да, заплащането е на време, смешни увеличения всяка година, наистина много социални придобивки, НО труда се обезценява всяка седмица. Принос за това имат и непрекъснато използваните в работния процес продукти на подизпълнителите, основните от които пък са други приятелчета, а те горките се оливат с нулите докато се попълват фактурите... Общо взето голяма фирма, може да си позволи всичко, дори от нехайство да загуби клиенти като BMW (още след първата им малка поръчка) и Intel.
Има и някакъв потенциал за издигане в монар.. йерархията, стига да имате еднакви последни имена с някое шефче, да имате голям авторитет (без значение дали е авторитет на палячо или неадекватен), или просто да обичате да облизвате.
CV не се оставя на охраната, тя също е към друга фирма. Но и в личен състав да попадне резултата е ясен.
Заповядайте!


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравей те на всички мнението ми за тази фирма е че само името на фирмата е голямо. Кандидатствах за работа в тази фирма 2 дни ходих на тестови въпроси ,запояване 2 дни от 09:00до17:00 в квартал Люлин -4 казаха ми че сам се справил отлично и с двата вида подготовки и изпити на следващия ден беше интервюто в Фесто България разпитваха ме защо сам работил в фирма за 12 месеца само и интервюто приклучи.В 16;00 ми се обади представител набиране на кадри и ми каза че е получил email че ще вземат едно момиче на този етап защото им трябва момиче.А въпросното момиче майка й и баща й работят там от години вие сами можете да си направите сметка за каква шуробаджанащина става въпрос нищо лично към девойката но според мен имаше по ценни кадри специално към тази позиция 3 дни отиват в нищото за да ти кажат че търсят жени.Пикая.. на цялата ФИРМА и им пожелавам успех..


шубе го/я е и не казва!

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

абе това е някакъв ташак пътека направих до тъпата фирма нз колко св-та оставих на кой чичкото от охраната ръководителите ги е страх да се покажат на портала все едно ше ги изядеш п$тйовци


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

здравейте. може ли някой да сподели мнение за актуалното състовние във фирмата? в смисъл атмосфера, взаимоотношения, заплащане(приблизително). изчетох постовете но те са на няколко години и се надявам нещата да са се променили към по-добро:) дано съм прав


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Описание и Изисквания: Във връзка с разрастване на дейността, “Фесто Производство” ЕООД, дъщерно дружество на водещ в областта на пневматичната автоматизация германски концерн, търси да назначи: Инженер, контролно-измервателни прибори и апаратура (по заместване)  в отдел “Нови продукти”, Изпитвателна лаборатория
 Задължителни изисквания:
• Висше техническо образование;
• Отлично владеене на немски език (ниво В2) и на английски език (ниво В1);
• Отлична компютърна грамотност – MSOffice;
• Познания съгласно стандарт EN ISO IEC 17025 са предимство;
• Практическият опит на подобна позиция ще се счита за предимство;
• Инициативност, организираност, способност за работа в екип.
 
Ало, голямата фирма, немската компания - докога хора с професии, и стаж знаещи немски език на ниво В2 и английски В1  ще трябва да вадят заплатите на неграмотните административни кокошки???
Толкова ли не можете една обява на немски и дори на английски да напишете, а ще имате претенции от кандидатите да го знаят. Срамота е!!!!! Смешни сте!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?