Здравейте,
Аз съм въпросната С.М.. от написаното на 09.05.2009/събота/ от \"настоящ служител\".
Искренно се надявах че сме изчистили брака от магазините /нямам предвид залежалата стока /, но ако наистина си настоящ служител това вече е много жалко. Фирмата ни няма нужда от постоянно хленчещи по форумите момиченца и момченца/заради които затворихме магазини/ а от сериозни и зрели хора знаещи как да работят.
По написаното от теб мога да съдя , че изобщо не ме познаваш ,но явно адски ти се иска да приличаш на мен, разбираш че не става и това много те дразни.
Знаеш че съм безупречна в работата си и няма с какво да ме засегнеш и използваш килограмите ми ,но ще те разочаровам мога да кача още килограми и пак ще изглеждам по добре от теб. Разликата м/у теб и мен е че аз мога и знам как да работя а ти явно не и точно това те е подтикнало да пишеш за мен . Явно е че имаш сериозен проблем . Ако ти е много тежко да го преодолееш сам можеш да потърсиш помощта на психолог/ако можеш да си го позволиш естествено/
Не ме интересува чуждото мнение, твоето още по малко , не съм във фирмата за да се харесвам на когото и да било а за да си изпълнявам задълженията за които ми плащат, и явно се справям след като още работя тук.
А колкото до седенето на стола малко ти е грешно инфото, но няма да се обяснявам мисля че ти отделих прекалено много време.
Вместо да гледаш другите какво правят прочети някоя книга да си обогатиш малко речника и вземи да си вършиш твоята работа , или можеш само да ревеш по форумите , това е присъщо само за губещите а те не са желана компания от никой.

PS:Мисля че е крайно време да осмислиш живота си и от дребно оплакващо се човече да се превърнеш в истински човек или просто си намери друга работа , защото в нашата фирма място за такива като теб няма.

Здравейте колеги бивши! Бях се зарекъл да не изказвам мнението си тук, поради факта, че доста от нещата, които човек може да прочете тук са изключително субективни и лишени от всякакъв смисъл, за да може човек конкретно да формира няакво собствено мнение за конкретната фирма !
Това е продуктувано от коментари като последния! В никакъв случай аз не съм защитник на въпросната С.М (която и да е тя, защото не съм я срещал на живо) , но структурата на словоизлиянието е крайно некоректна!!
И то не към С.М, а към всеки , който е имал досег с нея!! Някой явно го е страх да и каже "че има проблеми с килограмите" в очите и се стреми да си измие ръчичките по един гнусничък начин!
Така, че мишока, които иска да развенчае Силвенцето, да си напише скапаното име!!
Не е хубаво други хора да опират пешкира!
ПС. Дано не затворят Левски 59, защото това е един от магазините , които оформяха фасона на веригата! А и аз толкова пот хвърлих за тоя магазин, толова нерви и пари, че направо не ми се мисли :):)
Хаха, Бог да пази Джеф и дано скоро веригата се съвземе, защото има нужда от нова сила! Чиста и неупетнена от спомените за 1998 и как във въпросния магазин номер 59 на известният столичен булевард са правели по 6 бона на ден! :)
Трябва да се схване идеята , че днес една СИМ карта не струва почти нищо, а не 300 кинта...един апарат струва 15 лева в най-добрия случай... Хората искат разнообразие, а не сиво пробутване на Алкатели и батерии!!
Ако бях клиент и някой ми дава батерии или телефон без зарядно, или с измислена гаранция, ще ме е гнус да си помисля само да надникна в магазина!
Защото такива неща постоянно се случваха, докато бях в "семейството"...
Като цяло аз съм много благодарен, че можех да работя за фирмата...положителните емоции са в десетки пъти повече, отколкото негативните!
Колегите бяха невероятни, но коментари като последния ме навеждат на друга мисъл....

Здравейте и от мен,като цяло ДЖЕФ е много сериозна фирма в която ако всеки си върши работата няма да ги има проблемите които съществуват.Напоследък веригата затвори няколко магазина,от които може би нямаше нужда.Има едно лице в фирмата(управител БЦ)което трябва да си трагне възможно най-бързо,че ще стане 1000000 кг,като продалжава да седи на стола.Въпросната служителка беше в МОЛ Младот-затвориха го,след това я преместиха на чисто нов магазин-и него го затвориха.Време е да си трагнеш С.М за да не затворят и сегашният магазин в които си-левски

Здравейте виждам, че човека преди мен е писал конкретно по точките мислч да го направя и аз.
Заплащане: Управител търговски обект взима колкото продавачка на дрехи (това в силен магазин)
Уважение - това е неразбираема дума в Джеф аз лично никога не съм го срещал. Привилегии има да 30% намаление от JOY оптик.
Фирмена сигурност: ако не им изчезне пари ще е стока и разбира се винаги персонала е виновен т.е. той плаща.
Свободно време: Ако работиш нормално не ти остава много свободно време. Потенциал за развитие: куцо кьораво и сакато може да стане Управител търговски обект (поради липса ма качествени хора във фирмата) нагоре вече е невъзможно да се развиеш.
Местоположение. Там където е по-нисък наема
Колеги: Почти не останаха свестни. И тези които бяха свестни започнаха да се провалят.
Работна среда: Постоянен стрес и настройване един към друг.
Разделяй и владей-Юлий Цезар
Личното отношение е политика на фирмата. Ако не си симпатичен на Александър Георгиев ще си имаш само проблеми и за това разбирам Андрей Стойчев, че се опитва да му се хареса.Аз съм професионалист и съм го доказал така, така че освен с професионалните си качества не мисля да показвам други на работното място. Причтелствата са за извън работа. Приятели на работа и особено между различните нива в йерархията е неуместно, а за интимни отнояения е недопустимо Мисля, че не е редно защото за други отношения освен професионални хората в белите държави уволняват направо и двете страни. (Колко пъти до сега е трябвало да бъдете уволнен за това г-н Александър Георгиев?) Тази политика виждаме всички до какво води. Знайте едно по-ценни са хора със стаж и опит доказали професионализма си във времето от колкото такива които се опитват да ви се харесат. С първите ще имате успешен бизнес с вторите ще имате високо его само, че бизнеса ви може и да го няма вече.

men dali sa me osvobodili ili sam napusnal si e moi problem,ni4ii zadnik ne lija,vsi4ki mnogo vi stiska da govorite no ne si kazvate imenata,zastani kato maj a ne kato putka ot okolovrasnoto,kaji az sam nedovolen za tva i tva i tva.ima neshta koito sa verni ot tova koeto kazvash,ne zabravqi 4e vse oshte si 4ast ot jeff i s parite koito izkarvash tam se hranish goltak,a moq mantalitet dali e selski ili ne tva e moi problem,ti vse oshtre si prodava4 konsultant,i s tova mislene nqma da stignesh dale4,vse pak az ti pojelavam da stanesh upravitel da grinersh dravceto i da te vidq kolko oshte she pluesh,na koito ne mu haresva znaee kade e vratata,ako na teb ne ti haresva tam zashto oshte rabotish v tazi firma,nameri si druga rabota za da si dovolen no qvno malkoto mozak te ograni4ava,parvo pomisli i sled tova govori,nai lesno se prodavat GSM-mi i se pishat karti...........

Значи Андрей Стойчев , незнам ти чий задник се опитваш да оближеш и с каква цел , ама доколкото знам твоя селски манталитет си го има още .По мое инфо ти си освободен от фирмата, не за какво и да е , а за дребно мошенничество .Както и да е , т\'ва е друга тема.
Ще кажа на всички как точно стоят нещата : за разлика от теб (извини ме че пак те намесвам \"селтако\") , аз все още работя в тази фирма.
1 / нов човек взима заплата на 2-рия месец (обучение което напрактика не съществува - 300 лв.)
2/работната седмица е 50 , а в нчкой магазини и 60 часа.
3/Всички национални празници са почивни за офиса и работни за магазините (без допълнително заплащане )
4/ социален пакет - абсолютно никакъв
5/ за наше най-голямо съжаление (на хората който все още се мъчим в тази фирма) , намалиха заплатите (това намаление е гордо наименувано \"Система за компенсиране на разходите\"(на фирмата за сметка на служителите))
6/ осигоровки - нищо общо с реалноста
7/ болнични - за 5 дни болнични ти удържат 140 лв. , а от НОИ ти превеждат 27 лв.
8/колектив - тук таме го има , но е пълно с магазини в които и стените имат уши , една дума и си глобен доста солидно.
9/Глоби - за съжаление глобите са за всяко нещо и лошото е че има хора в офиса които си мислят че като те глобят и те стимулират.
10/Сигурност - неразбитам каква сигурност е да те пуснат рано сутринта , с градския транспорт и оборота на магазина да ходиш да го вкараш в банката.(Това не е сигурност а абсолютна тъпотия от страна на хората в офиса, да се разкарваш с няколко хиляди лева в себе си из София).
11/ Заплати - в повечето случай се дават редовно , но разбира се има и прецеденти(забавчне с по една седница)

За сега все пак аз немисля да напускам , работя в силен магазин , доближаваме се до Таргета и общо взето си взимаме нормални заплати , но малките магазини ги гърчат много здраво...не си хващат таргетите съответно няма пари...обаче за сметка на това има глоби.
Чувал съм от бивши колеги че е по лесно да почнеш в Джеф отколкото да напуснеш.При напускане започват да те ебават здраво с парите (все пак изплащането на заплатите е месец назад и имат с какво да те ебават), удръжки за дрехи , бавят ти парите , измислени глоби и данаци и още куп други удръжки.

zdraveite !! pri slu4aen pregled na forumite popadnah na tozi! az kato bivsh slujitel v jeff bih iskal da kaja nqkolko neshta,parvo da otgovorq na ostroumniq kolega s zakonite,i trudovite pravoutno6eniq-kolega kogato ti si napravish firma rakovodish q 10 godini togava kazvai koi,kak,koga da raboti i na kolko 4asa,vse pak i ti si ql hlqb ot tazi pekarna,za6to vseki koito e napusnal ili bil izgonen po4va da tarsi pri4inite v firmata,ili v Aleksandar Georgiev,Venelin Velinov.....zamislete se predi da govorite nai lesnoe da nacapate imeto na nqkoi,tva e tapiq balgarski mantalitet za sajalenie,i s tova 4e ne kazvate imenata si zablujdavate samo sebesi.Moqta istoriq e takava 4e az zapo4nah rabota v magazina Na bul.V.levski gr.Sofiq-Upravitel mi be6e Vasil Shterqnov covek koito izkoreni tapiq mi provinciqlen mantalitet i me napravi edin boesposoben prodava4 konsultant,sled 3 meseca Az stanah Upravitel na magazin Dianabad,bez nichiq pomosh,pokazah che moga da rabotq i taka nashumeliq v vashte komentari Sasho me povishi.prez vremeto v tazi firma nau4ih edno \"kakvoto napravish sam na sebesi go pravish\" za 1godina i 2 meseca sazdadoh mnogo vrazki i mnogo priqteli v tazi firma imah prekrasen ekip v BC Dianabad-Krisi i Vladi,Vladi stana upravitel i v momenta e upravitel na BC Dianabad pojelavam mu mnogo uspeh,Krisi tova e kasierkata koqto beshe do men v vseki edin truden moment i moga da kaja samo edno Golqmo Blagodarq.
Predi da napishete neshto Nastoqshti,Badeshti i Bivshi kolegi zamislete se za tova kolko pari ste izkarali v tazi firma,i dali nqma da vi se naloji da po4ukate na tazi vrata otnovo,i zabravete tapiq mantalitet toi ne vi pomaga a samo vi pre4i.
Pozdravqvam vsi4ki i shte se radvam vseki edin ot vas da stane opravitel a zashto ne i da sazdade sobstvena firma sled vreme.
Az nqma za kvo da si kriq imeto,daite pat na svobodnoto slovo kakvoto i da e to!!!
Pozdravi na celiq ekip......................

Уважаеми КОЛЕГИ,
Ръководството на „ Джеф” Ко ЕАД иска да ви уведоми, че поради някои технически и други проблеми изплащането на заплатите ще стане на 24-25.04.2009г. И както винаги това ще стане след като получите мейл от мен, че може да ги раздавате !!! Извиняваме се за породеното неудобство и се надяваме, че ще срещнем разбиране !!!! Моля и никой да не си позволява да дава аванси без мое разрешение !!!
Поздрави

и това преди Великден... Весели празници колеги и помислете работи ли ви се във фирма където вместо да дават бонуси че работите за тях те ви взимат такива (puke)

Искам да припомня на всички заглавието на сайта и идеята му а те са: Вътрешнофирмена информация за да преценят кандидатстващите за работа дали им отговаря на техните изисквания и потребности. На въпроса има ли значение? Ако нямаше, сайта нямаше да е толкова популярен и да го има :) За отделни хора закоито няма просто не четат написаното :) Както се вижда има и фирми с много положителни отзиви така че тези с отрицателните могат да проучат с какво са по добри тези фирми и да го внедрят при тях за да станат по-привлекателни за по-квалифицирани кадри, ако разбира се имат нужда от такива.
Пишете приятели колкото повече мнения толкова по обективна картина има за фирмата за която са мненията.

Здравейте от още 1 бивш служител на джеф ( умишлено името на фирмата е с малки букви). много мнения прочетох и с повечето съм съгласен , мнението ,което аз мога да искажа по въпроса че фирмата потъва и то с много бързи темпове и ако не вземе спешно решение ще се случи неизбежно (фалит) . Най- странното е че ,първо намалиха щата в магазините ,после намалят заплатите сега какво следва ?
Отговор- Еми сега следва затваряне на магазините след това плащане на неустойки към Вивател след това пак намаляне на щата после Фалит . Мисля че няма смисъл да обяснявам оценките ,които съм дал .Сега неустойките от таргет Вива си ги плащат служителите а когато свършат служителите ? А така или иначе свястните и кадърни хора вече или са напуснали или са в предизвестие . А всички от опит знаем че когато няма кадърни хора няма хора които да се борят и дагонят продажбата тогава остава само безхаберието а да правиш бизнес с безхаберие е като да правиш (от пръдня боя ) така е дараги МЕНИДЖЪРИ зажалост това което правите е бавно и славно да си подписвате заповедта за освобождение от длъжност от която и без това май много много не разбирате . Организирането и оптимизирането на работния процес не може да се научи като някое клише - това е начин на мислене и начин на живот , всяка една ситуация е индивидуална сама за себеси и слагането под общ знаменател е направо недупостимо . Така че "скъпи" колеги МЕНИДЖЪРИ за мислете се от къде трябва да започните (лично мое мнение-започнете от персонала,опитайте се да задържите и малкото останали кадърни хора на които им пука за фирмата ,защото ако останете и без тях сигурно ще се наложи вие да паднете и да започнете да продавате по БЦ )
Това е моето мнение
Благодаря за отделеното време