Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Агенция по заетостта /img/frontend/nomap.png"

Агенция по заетостта

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 115 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 31-40 от общо 115


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

В подкрепа на госпожата от 13.04.2010г  - явно нещата за 2 год. НЕ са се променили, или по-точно - променили са се към по-лошо. Същото се повтори и при мен. При назначаването на последните двама работника, веднага последва обаждане от трудовия посредник с искане да им изпратим лицето. Когато се върна обратно носеше заявка за свободно работно място /на което го бяхме току що назначили/ и настанително писмо за попълване, подпис и печат от работодателя. Това меко казано ме учуди доста  с наглостта си. Позвъних на посоченото лице и последва същия отговор като на възмутената работеща в АЗ - "на Вас това какво Ви пречи?" Отговорих, че не отговаря на истината. Но отсреща ме бяха захапали като "подивяло псе столичанин" и продължиха инвазията докато не си изпросиха въпросните документи. Веднага смениха тона - последваха молби, увещания, падане на колене и т.н. Наистина жалка картинка....Питам ви работещи там - заслужава ли си това унижение??? Е.....мислех, че съм приключила с този срамен пазарлък до....следващия новоназначен. Процедурата се повтори по същата схема. Този път категорично отказах попълването на тези документи. Така ли отчитате дейност и защитавате заплатите си? На колко безработни реално намерихте работа, за да им дадете с чиста съвест прословутото "настанително писмо" ???


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Нормално е това положение, каквато държавата такива и отделните и администрации. В България винаги има две менения по въпроса за мениджмънта дали да е от кариерата или от вън, в АЗ сме изпитали всички варианти но сегашния изпътлнителен директор дори и от кариерата не се справя добре. Няма спасение за АЗ който може да напуска и единствения вариант за взаимодействие да бъде само като клиент.


настоящ служител

-33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
1
Работна среда
-5

Колеги, не ви ли писна от тази нова диктатура, която ни налага новата шефка на агенцията. Докога ще търпим да ни управляват рядни некадърни връзкарки! Това е най-лошия шеф, който сме имали, от години съм в системата, но подобно чудовище не съм срещала, все са имали кусури, ама тази жена с каруцарски език, която ни псува без да й мигне окото ни подценява като хора, все едно сме животни. И всички си мълчим и сме се скрили. Ако някой кандидатства тук, да знае , бягайте далече - тук сте роб на шефката или друго, за мъжете, но не ми е работа.В момента, м който си намеря работа се махам отук и няма да и да погледна назад.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Аз също се учудвам на всички конкурси, които се провеждат в държавни и общински фирми. Знае  се , че конкурсът е най-добрата форма да бъде назначен "нашият" човек.Останалото е пълнеж.И какъв е смисълът от тези конкурси? Само се озлобяват хората по този начин.Значи аз ще стоя и ще чета 3 месеца денонощно,ще се подготвя перфектно и за какво.....за да ми кажат,че съм втори!Естествено!Първите места са за бездарните наши и свои!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Сайтът на АЗ все още не работи. Случайно някой да знае защо? :(


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

И аз това се чудя, защо изобщо заблуждават хората, че се провежда конкурс!!!!!!??????? когато си подавах документите за същия "конкурс" един господин много внимателно и като на малоумна ми обясни, че трябва да определеното място да имам точно тази специалност....... а колко бях изненадана като видях в списъка с класираните само един човек с тази специалност и то на предпоследното място!!! Успех в "конкурсите" на АЗ :)


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте! Може ли някой да ми отговори, защо сайтът на АЗ не работи и кога ще бъде възстановен? Спешно е! Благодаря Ви предварително!


клиент

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,чудя се как ще се оправи тази държава след като навсякъде по тези институции се назначават, хора с образование което  не се изисква за даденото място,а хора на определени хора,надявам се да разбирате какво имам в предвит.Например на последният конкурс в АЗ за град Перник на длъжността "Младши експерт"бе назначен човек завършил журналистика,а на предният конкурс който се проведе през 2010 година,жена-минен инжинер. Питам,се защо се обявяват тези конкурси след като за тези длъжности си има хора определени за тях?


бивш служител

-36 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-4
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-4
Работна среда
-4

 Куриозите в АЗ и ДРСЗ са много ! Наскоро научих за един нов такъв. Уволняват дисциплинарно директорката на ДБТ защото подписала някаква грешна справка, изговена от нейна служителка, т.е. не е осъществила контрол . До тук добре, но познайте кой е назначен за изпълняващ длъжността директор- същата тази служителка, която е допуснала грешката .Та вместо да бъде наказана се оказва повишена.
Но няма нищо странно - това си  най -нормалното за АЗ , не е важно какво можеш , а кой ти е "вуйчо".  


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Във връзка с продукта на "СТЕМО", направих форум, в който всеки да обсъжда, публикува и помага за решаването на проблеми.
Моля, който иска да се регистрира с потребителските имена, които са в съпорта за АИС-ите. На който съпорт, дори търсачката не работи, а всички зачвки със статус "За уточнение" могат да бъдат решени с търсачката (отговорите ги има или в ръководствата, или в предишни постове).
 Адресът на форума е:  http://nbd.gndteam.com
Само за служители (целта е да се улесни работата и да се повиши качеството в системата).

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?