Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Кодикс България ЕАД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,ж.к. Младост 4, ул. Бизнес парк София 1, бл. 2, вх. 1, ет. 7, ап. 701&markers=София,ж.к. Младост 4, ул. Бизнес парк София 1, бл. 2, вх. 1, ет. 7, ап. 701

Кодикс България ЕАД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 112 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 112


бивш служител

-39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
1
Работна среда
-5

По-голяма шуробаджанащина едва ли може да се намери някъде другаде! Там ако не си женен или спиш със някога няма как да просъществуваш дълго.
Супер ниски заплати за бранша и скандално слаб мениджмънт.
Бягайте далече!


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Атмосферата във фирмата става все по-демотивираща. Ключови колеги 1 по 1 си тръгват, а нови колеги не се наемат, просто работата се разпределя между наличния състав.

Мениджмънт на практика няма - всичко се решава на високо ниво от собствениците.

Процесите са сложни и бюрократични - не улесняват работата ни.

Обмислям напускане.


бивш служител

-33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-3
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-3
Потенциал
-5
Местоположение
-3
Колеги
1
Работна среда
-5

Много слаб мениджмънт. Лошо отношение към служителите. Заплатите са възможно най-ниските в сектора и често ги бавят. Малко социални придобивки - ваучърите за храна се получават със закъснение, а по едно време дори ги бяха спрели. Никакъв шанс за кариерно развитие, ако не си приятел, роднина или не спиш с правилните хора. Уменията, които можеш да придобиеш при тях, едва ли ще ти послужат на друго място. Единствената положителна страна бяха част от колегите, защото все пак се намираха и готини.


бивш служител

-39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-1
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Там работят най-гадните хора и най-лошия мениджмънт, който съм виждал. Специално ръководителите и менторите бяха изключително агресивни, лицемерни и желанието им да унижават новите бе на ниво, което не може да си представите. Бъркаха се постоянно в личните разговори на джуниърите си и ги подиграваха постоянно като ги караха да вършат неща, които нямат нищо общо с работата - да им прислугват едва ли не. После се чудят защо не си свършил онзи таск или не си запомнил нещо, а в същото време си ходил да им събираш пратки от куриерските фирми. Тотална деградация в кариера на всеки един човек! Не е случайно, че имат постоянно обяви и новите им кадри едва издържат по 7-8 месеца. Най-тъжното е, че с някакви академии се опитват да си обучат хора и тези хора се ловят на въдицата.


кандидат за работа

-6 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-3
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Тъпи пачаври пробити и лъжливи измекярки. Типични български яйчарки и меринЖейки.


шубе го/я е и не казва!

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Това, което трябва да направите, за да сте успешни в тази фирма, е да имате на първо място връзки. Ако нямате, трябва да си плащате. Аз работих в един от отделите преди време и тийм лидерката направо ми каза, че трябва да дам пари на този, който оценява работата ми, за да премине договора ми в постоянен. Иначе ги прекратяват дни преди да изтече изпитателния срок по брутален начин.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Изключително некоректно отношение ! Хвърлят ти тасковете и се оправяй сам. Пишеш на ментора ти и ти отговаря след 2 дни. Процедури никакви, търсиш в гугъл и се надяваш да откриеш нещо което да ти помогне, защото времето за решение на таска тече. Молиш се да ти обърнат внимание, защото после очакват резултати. Започнахме 11 човека в различни екипи и 9 от нас ни прекратиха изпителния срок 4 дни преди да приключи. При въпрос към HR "Каква е причината, какво е основанието ?" получаваш дебилния отговор "не съм длъжна да отговарям".


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

На мен така и не ми допадна основния им продукт.
Мъчение е да се работи с него.
Добре, че се навиват тестери - QA да се тормозят с него.
Местоположение - Бизнес парк, което е ОК.
И добри пари - не очаквайте...


-19 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-4
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-5
Потенциал
-3
Местоположение
-2
Колеги
1
Работна среда
-4

Прекалено сложен и тромав продукт. Съответно заплати около средните за бранша. Сериозно натоварване и изисквания.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Всеки отдел е различен. Моят е с приятелска атмосфера и задружност, но има пълни дървета по другите екипи. Пишат ти бавно, някои си мерят качествата.
Много е важно на кой екип и на какви колеги ще попаднеш.
Като цяло не е лоша фирма и се дава добър старт на новопостъпилите.
Минусите са, че някои процеси са недоизчистени и тромави.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?