Показани резултати 1-4 от общо 4
Подробна оценка от много се пази...
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -4 |
Тотален ужас!!! Нищо не се е променило!!! Не си причинявайте това!!!
Подробна оценка от пази сеееееееееееееееее
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | -5 |
Ако искате да спрете своето развитие,
ако икате да работите предимно извънредно без допълнително заплащане,
ако искате да ви се натяква непрекъснато че сте виновен и за Втората световна война,
ако искате да сте подчинен на шефка, очевадно страдаща от психично разстройство и истеричност,
ако искате да попаднете на място, на което текучеството е ежедневие и ниското заплащане практика,
ТО БЕЗ НИКАКВО КОЛЕБАНИЕ СИ ПОДАЙТЕ КАНДИДАТУРАТА ЗА РАБОТА В ТАЗИ "РЕКЛАМНА АГЕНЦИЙКА" /ОБЯВИТЕ И В САЙТОВЕТЕ ЗА РАБОТА СЕ ПОЯВЯВАТ ПРЕЗ МЕСЕЦ!!!?
Подробна оценка от amerikanska studentka
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -5 |
1. заплащане - заплатите в РА МАжорити 3 не са вдигани от март 2006; осигуряване е на минимална заплата, а останолото в пликче; и пак намира начин да не плати някой осигуровки;
2. уважение - липса на уважение и зачитане правата на служителите; психически тормоз и крещене /любима форма на общуване там/; непрекъснати интриги от страна на управителката зад гърба на работниците, а целта е РАЗДЕЛЯЮЙ И ВЛАДЕЙ;
3. привилегии - няма такива; непрекъснато ти се натяква, че трябва да си благодрна, че работиш за тях; няма значение дали си болен или не телефона звъни от сутрин до вечер, понякога и в 23:00 вечерта.
4. фирмена сигурност - чуват се коментари като: Ако те хвана такива два шамара ще ти отнеса... /в средновековието хората са били по-сигурни/; по думите на колеги за две години от тази фирма си тръгнахме 12 човека?;
5. работа/свободно време - всички, които бачкат в тази фирма са хора без официални семейства, защото не им остава време да кажат ДА пред олтара; понякога работния ден продължава по 16-18 часа, но според работодателя служителите никога нямат запълнен 8 часов работен ден; ето защо имаше нови колежки, които си тръгваха на втория си работен ден и никога повече не се връщаха;
6. развитие - където си нает като позиция там и оставаш; не е възможно да има развитие във фирма с 4 до 5 човека;
7. местоположение - Дондуков, все пак си е Дондуков ;)
8. колеги - като изключим управителката и криейтив директорката, колегите са ок, разбрани хора, с които се работи лесно, но очевидно с лош късмет, след като работят там;
9. работна среда - вечно нещо липсва, защото управителката забравя къде го е сложила; след това всички са виновни и им се крещи докато тя не намери нещата на собственото си бюро, липсват елементарни условия за почивка /например два здрави стола, на които да седнеш, когато искаш да обядваш/; факт е че в целия офис има само едно цвете, останалите съхнат бързо; достатъчно е човек да види олющената врата на входа за да разбере, какво го очаква вътре;
Подробна оценка от zai4eto
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | 3 |
lipsa na vsqakakva organizacia, niko zaplachtane, nereglamentirano rabotno vreme po prinuda i bez predupregdenie ili dopalnitelno zaplachtane, kluki i spletni na mnogo nisko nivo, malka reklamna agenciika bez vazmognost za kakvoto i da bilo razvitie, zaplachtane na osigurovki varhu minimalna rabotna zaplata i ukrivane na razlikata, otvratitelna rabotna atmosfera s isterichna rabotodatelka i kolegka, izvarchvane na nesvoistvenna za rabotnata ti pozicia deinost - otnovo bez dopalnitelno zaplachtane i t.n