Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

ДРУЖБА СТЪКЛАРСКИ ЗАВОДИ АД /img/frontend/nomap.png"

ДРУЖБА СТЪКЛАРСКИ ЗАВОДИ АД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 31 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 21-30 от общо 31


настоящ служител

-37 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-5
Потенциал
-4
Местоположение
-4
Колеги
-4
Работна среда
-4

управата в завода се самозабравя с всеки изминал ден,и така наречената криза ги прави още по силни лъжат че няма поръчки за да не дават пари но се работи  на пълни обороти,съкратиха персонала не копуват необходимите части и ревът че няма производство.и понеже 75% от работниците са от близките села и са сагласни на какви ли не издевателства върху самите тях страдат и останалите малко кадърни работници,а пък синдиката под всчкаква критика започвам да мисля че и те лапат по нещо а завода бих го нарекъл печатница за пари.дано някога пмислят и за работниците.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

наскоро уволниха служители от финансовия отдел защо ли ? за да назначат други на тяхно място , много по добри и нямащи абсолютно никакви връзки .който е некадърен си отива , който е специалист го ценят , така е в пловдив и не сам в стъкларския завод .тук няма никаква шуробаджинащина и никакво връзкарство :)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

аз не искам да обиждам никого и затова ако някой се чувства засегнат нека уточня, че аз пиша за неща от преди около 6-7 години. Сега ситуацията може да е коренно различна и тези хора, които работиха тогава да са различни от тези, които работят сега. ИСКРЕНО се надявам обстановката да е по-различна и да има подобрение, защото стъкларкия завод има потенциал, който хаотичния тогава мениджмънт направо прахосваше. Поздрави и успехи на тези, които успяват със собствените си сили, а не с връзки и подлизурщина.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Абсолютно съм съгласен.Този си назначи сина и сега двамата си живуркат в конструктивния.Абе нещо маи не им съвпадат фамилиите, ама то човек какво ли не прави да се докопа до тая
работа.На всичкото отгоре сина му си заряза и работата в САЩ за да се намести в конструктивния!Еи страшни хора бе! Пък ние избягахме от там.........!


бивш служител

7 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
0
Привилегии
2
Фирмена сигурност
1
Натоварване
2
Потенциал
1
Местоположение
0
Колеги
2
Работна среда
-5

Абсолютно съм съгласен с мнението на "отървал се" от Пловдив. Всичко, което е споделил е самата истина - доскоро и аз работех там... изхабените нерви са за моя сметка, състарения си вид също дължа на "прекрасната стъкларска фабрика". Там почти всеки работи каквото не му е работа!!!Учили - недоучили "специалисти" заемат ръководни постове, или пък например една детска учителка, вършеща мръсната работа на мениджър "Човешки ресурси" се е взела толкова насериозно, че сякаш без нейнито "компетентно и професионално" изпълнение на служебните задължения, ще настъпи катастрофа и ще настъпи края на света. ха- ха- ха- ха- ха
А сега към "отървал се": Не съжалявай за нищо, напротив! Синът на бившия ти шеф може и да е заел мястото,което си освободил, но без баща си, това момче няма да се задържи дълго там. А този, който покровителства бащата също е човек на възраст, дори е пенсионер и работи след пенсия, за да крепи цяла плеяда от хора като бившия ти шеф!!! Самият баща е бил шлосер......


бивш служител

-21 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-3
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
-2
Колеги
-2
Работна среда
-5

Ужасяваща и тягосна атмосфера инспирирана от гръцките собственици, но превърната в чист садизъм от комунистите, които са мениджъри там. Наистина това е типичен продукт на зрелия социализъм, отношенията не са се променили на йота от 30-35 години. Принципа е - издигаш се или просто оцеляваш само ако имаш роднина. Бях избран измежду 30-40 кандидата и започнах работа с много ентусиазъм, НО... така и не ми купиха компютър и аз трябваше да прося като циганче да седна на нечии комп да си свърша работата!!! Сблъсках се със силно негативно отношение от страна на прекия си началник, защото...ТОЙ ИСКАЛ СИНЪТ МУ ДА ЗАЕМЕ МОЕТО МЯСТО! И сигурно го е заел, защото колкото и да се стараех да се докажа, той просто докладвал на висшестоящите, че не ставам за работата и бях освободен след изпитателния срок под предлог, че има съкращения. А бях напуснал стабилна работа, за да работя в прехвалената стъкларска фабрика...
Никога не правете моята грешка, не ходете там, защото ще превъртите, там всичко е наопаки и не си струва нервите, които ще изхабите...Слава Богу бях само за кратко там!


настоящ служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-5
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Перачница на мръсни пари начело с Деяна Спасова, която лично назначава 99% от персонала за да сервилничи на гръцките псевдо-собственици(съученичка със съпругата на Румен Петков). Случайно попаднали там излитат твърде бързо. Налице е нерегламентирано следене на персонала по електронен път и донесения от ИТ екипа. Една шизо-дебилна финансова мениджърка, която тропа с крак и се тресе на саме със себе си в стаята си. Грубо потъпкване на правата като не се наемат млади жени, които нямат отгледани деца вече. Гръцки мениджърски персонал, нищо не вършешт, освен ходене по леки жени и трошене на фирмени средства. Експорт мениджърка, която единствено е спедитор на малкото качествена продукция ( 80% е брак) с камионите на приятеля си. На последно, но най-интересно място са интересите на едни хора към тези хора... на което казваме.....хайде де, какво ги чакате още, не е ли ясно вече.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
искам да попитам докога с тази връзкарщина в нашата страна. Скоро се явявах на конкурс в стъкларските заводи, и интервюото беше чисто формално. Казаха ми че съм топ кандидат, чаках 10 дена след него, но никой не ми се обади. В последствие, разбрах че са наели ниакаква лелка уж с повече опит.....не ти дават никаква възмоюжност да се докажеш. Интервютата са само за пред собствениците, така или иначе си назначават свои хора....докога с тази КОРУПЦИЯ, до кога?


-15 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-2
Привилегии
2
Фирмена сигурност
2
Натоварване
-5
Потенциал
-4
Местоположение
-4
Колеги
-3
Работна среда
-3

Никога не съм работил при социализма, обаче сега разбрах какво е било. Както е написал предишния коментиращ, шуробаджанащината е страшна. Направо се чудя как от време на време взимат и някой, дето не е човек на никой, ама е сигурно, защото и работата трябва да се свърши. Не може съвсем никой да не работи, трябва да има все по някой да опъва каиша и да носи на гръб всичките си колеги. И поради тази причина всички "социални придобивки" и "привилегии" излизат направо през носа.


-9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
1
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
-4
Потенциал
-4
Местоположение
1
Колеги
0
Работна среда
-5

Равновесието в това предприятие се крепи на ръба. Работещите там са изнервени и състарени. Възможността да си използваш полагаемата годишна отпуска е минимална, поради което не малка част от работещите са с натрупани отпуски от по над 100 дни. Единствената социална придобивка е възможността за 10-дневна почивка на море или планина с поети от завода нощувки, но не всички могат да се възползват от нея. Работещите представляват интересна от психологична гледна точка общост от безкрайно нещастни хора, задържани там чрез някакво общо чувство на безизходица.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?