Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Уолтопия / Walltopia https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,бул. България 1В&markers=София,бул. България 1В

Уолтопия / Walltopia

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 90 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 21-30 от общо 90


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте. Искам да засегна други отношения на Walltopia Към хората с които работи. Наскоро фирмата обяви архитектурен конкурс с награден фонд от 60000 евро.Подадените проекти са над 200.В условията на конкурса се упоменава, че всеки кандидатстващ проект става собственост на фирмата,независимо дали е спечелил.Това открито противоречи на ЗАПСП чл.15, чл.18.Всеки кандидат за конкурса се съгласява с условията ,иначе не е допуснат.Така се прехвърлят авторски права без те да са платени. Може да проследите как ще се развие конкурса и кой ще спечели. Ще спечели фирмата ,като придобие собственост върху всичките проекти,които впоследствие може да използва.Това е отношението към творците в БГ- не по различно от това към работниците.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

До Анонимен Настоящ слижител с мнение от 18 март.

Г-це, абсолютно съм съгласен с мнението Ви. Въпросът е защо такъв Бай Ганьо успява, как мотивира служителите си и защо те са негови служители? 20 млн. годишен оборот са добра сума за БГ фирма, но все пак селското промотиране и автореклама на този човек много ми напомня на Боян Радев - борец, каруцар, успял по света :) Ивайло е селяк от градски тип, вярно е, но къде е достойнството на служителите му?! Тръгнете си без угризения, а останалото само ще се случи - и за Вас и за Пенчев :) Господ и съдбата си знаят отлично работата, при тях няма HR-и, маркетингови директори, мениджъри и всякаква друга надменна, куха с.сган :) Успех и с мир!


кандидат за работа

-6 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
-1
Местоположение
1
Колеги
0
Работна среда
-1

Бях на интервю с няколко девойки и двамата Ивайловци. Трагедия, комични ситуации, плиткоумие. Великотърновското не може да се изкорени от някои хора :) По-смешни интервюта и срещи не съм имал за последните 10 години пребиваване на трудовия пазар. Пенчев в за освидетелстване, въпреки че е гърмян заек и успял сериен предприемач. Безобразно смешно :) Не кандидатствайте там, наистина, оценете се по-добре!

Успех на всички!


настоящ служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Мисля да напусна тази компания и съветвам всеки уважаващ себе си човек да не кандидатсва там.

Заплащане: почти никакво дори не изплащат бонус при осъществени успешни продажби.

Уважение: Шефът Ивайло Пенчев е повече от арогантен егоманиак мислещ си, че е хванал Господа за пъпа. Безкрайно неприятен и негативен човек внасящ самп стрес на работното място. Емоционален тормоз върху всички служители освен към девойките по-близо до обкръжението му.

Привилегии: 0 Ивайло Пенчев не вярва в допълнителни привилегии и социална отговорност към служителите.

Натоварване: ще кажа само че съм работила и в други много по-натоварени фирми, но истината е, че най-големия проблем за мен е негативния и егоцентричен Ивайло Пенчев. Селянин забогатял и напомнящ на Бай Ганьо. Човек, който срванява служителите си с КУЧЕТА показва за какво иде реч.

Потенциал: Никакъв шанс за развитие. Върват напред само гъзолизците.

Колеги: Змиярник, всеки злорадства и говори зад гърба на другия. Да не говорим и за отдел маркетинг и ЧР. Девъчките там са като метреси.

Текучеството е голямо. Погледнете в jobs.bg колко са свободните позиции. На интервюто ви казавт, че се разрастват и затова нови позиции има, а всъщнот това са хора напуснали или уволнени и гореспоменатия Бай Ганьо.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

За 40 мин глобяват ли?


клиент

-13 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-4
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
1
Натоварване
2
Потенциал
-4
Местоположение
1
Колеги
-3
Работна среда
-4

Здравейте!
Споделям мнение за атмосферата в Уолтопия и за един от собствениците. Чудя се сам на себе си защо си губя времето в момента и отговорите са 2 - да помогна на кандидатстващи за работа там хора да не го правят и на тези, които се влияят от "харизматични" хора, като Ивайло Пенчев. Последният се самоопределя, като сериен предприемач, инженерна мисъл и т.н. По мое мнение, с уважение към постиженията му, този човек е най-обикновен болен мозък, като много такива по света. Т.е. кратко и ясно - търсещите работа - забравете, че има такава фирма, ако все още се самоуважавате поне малко и искате да останете така. Към хората, които се кланят на Пенчев - огедайте се пак и помислете дали си заслужава заради пари, властно приятелство или друго.
Служителите, работещи в някои от компаниите са странни хора. Смачкали самочувствието си, мислещи може би с мозъка на водача си или просто отказали се от собствено мнение. Чудно как там вирее друго мнение, освен Ивайлово-то.
Интересно дали служителите във фирмите се осигуряват на пълна сума?! И друго интересно, какво ли очакват служителите като развитие в еднолична фирма? Освен летален изход може би?!?
Успех на всички!


бивш служител

-9 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-5
Привилегии
1
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
2
Потенциал
-5
Местоположение
2
Колеги
4
Работна среда
-5

Искам и да добавя че има глоби които не ти ги казват на интервюто за закъснения до колкото си спомням е 10 мин = 10 лв , до 20 мин = 20 лв над 30 мин = 30 лв. Ако не си свършил нещо глоба и да не изброявам повече , че става много зле !!!!!


бивш служител

-7 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-5
Привилегии
1
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
3
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
4
Работна среда
-5

Бях там видях какво е . Препоръчвам ако нямате друга работа тогава ходете там. Няма никаква сигурност ама никаква в тази "фирма" директорите на отдели не зачитат по никакъв начин хората които им са подчинени , обиждат ги дават им зор и всичко е за вчера. Не се набутвайте където много са се опарили !!!!!!!


бивш служител

-12 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
3
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
4
Работна среда
-4

Много е зле положението там, директорите на различните отдели не си ужават хората с които работят (обиждат те по сякакъв начин ) , има какви ли не глоби за закъснения , ако нещо объркаш ти трият сол на главата , няма никаква сигурност в тази фирма . Ако искате да се развивате сменете фирмата от тази няма да получите нищо дори по-лошо ще вземат от вас. Само ако нямате друга възможност започнете там и то за кратко поработете и я сменете фирмата !!!!!! За около месец напуснаха ( уволниха ) 10 човечета !


кандидат за работа

-41 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-4
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-4
Работна среда
-5

Опа-а-а, наистина предишното мнение е достатъчно съмнително. То няма как да е иначе, когато т.нар. маркетинг специалист, който напразно се опитва да поизлъска малко имиджа на фирмата, е "емоционално" обвързан със собственика. Нищо ново под небето, още повече във въпросната фирма. Все пак не е лошо да се обръща внимание и на грамотното писане, но явно това не е приоритет.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?