Показани резултати 1-10 от общо 14
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -5 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -1 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | 3 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -3 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | 1 |
В интерес на истината ми харесваше работата. C&B беше страхотно - лека и динамична длъжност, макар и когато няма събития да е пълна скука. Единственият минус беше, че дупката на онзи отвратяга F&B мениджъра беше до нас и ни се налагаше да си кореспондираме често с него. Трудно ми беше да разбера, че този комплексиран гном със синият си костюм, ръководеше цирка. Имаше известна доза удоволствие в дисциплината, която създаваше около себе си. Но това не компенсираше отвратителното отношение и унижение към служителите, които и без това получават унизителна заплата. Видимо изпитваше удоволствие в това да се държи с хората като с отрепки.
Няма да намерите нищо честно в тази работа.
5 звезден хотел, 1 звездна заплата, а отношението към вас - унизително. Да не ви казвам обаче какво ниско качество е храната, малиии... Тежко му на Ларс, дано не е там вече.
п.п. супервайзърите бяха велики...! Заради тях се задържах няколко месеца
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Виждам, че последното мнение е от преди доста време, така че ето ви едно съвсем прясно, въпреки че като гледам, почти нищо не се е променило. Хотелът има огромно текучество на персонал, почти никой не се задържа освен мениджъри и супервайзъри. Никой нищо не прави по въпроса, работят на принципа, че ако не ти изнася - се изнасяш ти. Хотела не отговаря на звездите, камо ли заплатите. Работи се овъртайм по сватби и подобни събития в залите (случвало ми се е по 4 часа след края на смяната ми). На интервюто ти обещават безплатен превоз след късните смени, но такъв има само понякога, през останалото време не плащат такси/нощен градски. Вършиш работа, която изобщо не ти влиза в характеристиката, защото човекът за въпросната работа го няма и го отнасяш ти, естествено, не се плаща отгоре за това. Не бих стъпил там като клиент, а камо ли като служител отново.
Добрата страна е, че плащат навреме и има безплатен обяд/вечеря, както и че съобразяват графика според нуждите ти.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | -5 |
Ако кандидатствате за работа в този хотел, моят съвет е просто да отминете обявата, в противен случай на по-късен етап ще съжалявате много. Заплащането е средно, но неотговарящо на броя на звездите.
Ако очаквате да се развиете - тук не е вашето място, независимо колко добре ви омайват на интервюто. В този хотел просперират хората, които си мълчат и хората, които се изявяват само пред шефката. Ако вие сте трудолюбив и искате да си свършите работата по-бързо, то тук не е вашето място, симулират се хората, които не се изявяват много. Уважението е една схема как трябва да се усмихваме на всеки, но не един или два пъти се чуват злобните коментари зад гърба ви, естествено не всички са такива - повечето са наистина лъчезарни, усмихнати и добронамерени личности.
За която и позиция да кандидатствате е хубаво да знаете, че ще вършите работа като за 2-ма - или няма достатъчно персонал, или колегите ги мързи и вие понеже сте по-трудолюбив го отнасяте като за 3-ма.
И последно - Ако обичате да ви тъпчат, да ви мачкат, да ви запушват устата, то тогава това е перфектното място за вас, но ако вие сте кадърен с големи амбиции - тук те ще рухнат!
Подробна оценка от иван
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте.
Някой знае ли какво се случва с този хотел?Кандидатствах за позиция пиколо.Бях на интервю,уверяван бях в коректно отношение а именно,че ще ми се обадят дори и ако не съм одобрен,а то какво стана...Никой не се обади и в същото време публикуват нова обява в джобс.бг за същата позиция-пиколо.
Иска ни се да работим както се работи в нормална европейска държава,с големи претенции сме,но нищо не се получава.Само изисквания към кандидатите за работа и скапана заплата и отношение към кандидатите.
Изхода е собствен бизнес,или терминал 1:)
Подробна оценка от кирил
Заплащане | 0 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | -5 |
Бягайте от там.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте,
Канидат съм за работа в Holiday Inn в бизнес парк. Прочетох много мнения но никаде никои не спомена какви са заплатите за съответните позиции. Всеки казва заплатите са добри или обратното. Ако някои които е бивш или нястоящ работник може да напише цифра и дата и сътоветна позиция разбирасе анонимно. Освен това много важно за мен е дали бавят заплати дали има положение в което можеш да работиш два месеца и да не вземеш заплати и тн. Благодя предварително!
Подробна оценка от Недоволния
Заплащане | -5 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 1 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -3 |
Здравйте,
работя в хотел "Holliday Inn Sofia".Бих искал да споделя някои неща с вас.Като за 5 звезден хотел в София заплащането е като в мотелче на морето без никаква вазможност за професионално развитие.Долу горе има уважение.Никакви привилегии за персонала.Хубавите колеги са рядкост тъй като не се задържат дълго в хотела.Във всеки отдел се работи в намален състав,много от хората изпълняват повече от 1 длъжност без никакво финансово компенсиране.Икономие се правят от заплати,униформи,храна,консумативи.
В заключение ще кажа,че ако някой ми беше казал какво е положението в хотела никога нямаше да започна работа,а сега сам вързан да седя поради финансови причини.
И последно за собственика на хотела: какво може да очаква човек от пакистанец с канадско гражданство живеещ в Лондон с хотел в София?
Подробна оценка от desinkata
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -1 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | -3 |
това е най-ужасния хотел в който някои някога се е обаркал да работи :( жалко за хората които са все още там
Подробна оценка от niakoi
Заплащане | 1 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -5 |
незнам въобще защо приех да отида там.дочук че давали добри заплати.а и като започвах ми обещаха едно а сега стана съвсем друго.мениджърите -много смешна работа.никакво уважение от тяхна страна.доста работа няма персонал и как да има при тази слава на хотела.много далече.понякога се налага да се стои до 2 вечерта да се чака превоза.абе луда работа.разбрах че са имали добри мениджъри ама са си тръгнали .много кофти място и мисля да се махам .
Подробна оценка от One More
Заплащане | 1 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -2 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | -4 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | -3 |
Смятам, че предишното мнение е на някой от онези служители в хотела, които благодарение на подлизурството си и слагачеството са съумяли да се закрепят на позицията, на която са. Истината е друга - собственикът не желае да влиза в "излишни" разходи за персонала, дори и за служебното облекло, не ползва услугите на рекламна агенция за рекламата си, подборът на персонал е на основата на "спешен случай" - тоест винаги има текучество и то на мениджърски персонал. Не коментирам качествата на т.нар Генерален Мениджър, тъй като очевидно основната му/и идея е по-дългото оцеляване на тази позиция за добра автобиорафия. Местоположението е трагично и за бизнеса и за служителите, като НЕ Е осигурен дори транспорт за онези, които са нощна или вечерна смяна. Храната се влияе от поскъпването на всичко - с други думи вече се пости по-редовно, за други придобивки да не говорим - мобилни телефони, коли - няма дори и аз вършене на работа. Постът, който казва, че вече доставчиците отказват да работят с хотела е все още валиден. Прочетете в кариери.бг други мнения, преди да кандидатствата или да приемете каквато и да е позиция там. Най-големите черноработници са мениджърите на отдели.