Надали може да имо ПО-ЛОША работна среда от тази в БЕЛКОМ. Всички читави работодатели са се научили че трябва да има стимули вместо рестрикции на работното място, а там освен че ти гледат директно в компютъра по мрежата докато работиш /навсякъде по света това се третира като вирус, а в БЕЛКОМ на това му викат работна среда/, наблюдават те с камери в офиса и те подслушват с микрофони, отчиташ се в какви ли не файлове и в крайна сметка правиш всичко друго, но не и да работиш. СЕМ. БЕЛЧЕВИ, когато персонала иска да каже нещо лошо за ВАС той знае кога и как да го направи, не е задължително да е в офиса; когато някой не му се работи, той спокойно може да се суети около нещо и де симулира работа. Вижда се че във фирмата стоят само тези които ги устройва да не вършат нищо и да получават малко. Дейните хора бързо напускат. Просто създайте добри условия за работа на хората и те знаят какво да правят. НЕ СЪМ ЧУВАЛ ЗА друга фирма да иска неустойки, ако напуснеш. Трудовия процес е взаимен риск, както за работника, така и за работодателя. А Вие каква НЕУСТОЙКА давате, като се установи, че не стига че е работил за ВАШЕТО БЛАГОПОЛУЧИЕ, а освен това сте загубили и времето на постъпили работник, залъгвайки го че ще получава едни много пари??? На всички преминали през фирмата Ви е ясно, че не инвестирате в обучението на персонала си, защо тогава искате неустойка при напускане?? Как това е свързано с трудовото законодателство в България? Кой от служителите Ви е подписал дакларация, че е съгласен да го наблюдавате и подслушвате?? А как това е съобразено със законодателството за запазване на човешките права??? НЯМА ЛИ КОЙ ДА ВИ НАПРАВИ ПРОВЕРКА И ДА ВИ НАКАЖЕ ЗА БЕЗЗАКОНИЯТА КОИТО ВЪРШИТЕ?? НЯМА ЛИ КОЙ ДА ВИ НАПРАВИ ПРОВЕРКА ЗА КАСИЧКАТА НА РАБОТОДАТЕЛЯ, която описва колегата и КАК СИ ПЛАЩАТЕ ДАНЪЦИТЕ??

Ами те точно това правят. Текучеството на служители във тази измислена фирма е факт. От там минаха много кадърни момчета, които са се излъгали да започнат, защото на интервютата нещата им се представят мн бляскаво и грандомански. Като се види след това за каква пародия и експлоатация става на въпрос напускат. За времето, през което работят там са екслоатирани за всякаква работа, включително и личната на собствениците.

Те не са виновни момчетата за това, че незнаят какво продават. Виновни са собствениците, които искат с трици маймуни да ловят и не са вложили и 1ст да си обучат служителите. А имат наглостта да им искат 3000 лв ако напуснат. Защо? Затова, че им вършат всякаква несвойствена работа. Като добавим и факта с голямото текучество на служители неможете да очаквате компетентна информация от тази фирма. Цените винаги са били много дебели при тях.

Освен 3 годишния договор с неустойки при напускане в размер на 3000 лв. виждаш ли поради направеното ти обучение (самообучение), в офисите има камери, микрофон на които постоянно те наблюдават и ти се месят. От време на време ако искаш за пет мин да се разсееш с нещо друго освен работа в интернет - разбираш че не си сам в компютъра а със шефа който те гледа от друг монитор. Да не говорим че почти всички други сайтове които не са свързани директно с работата са забранени за посещаване от администратора - шефа.
Уважение ли? - Уважение няма - ако си направил някоя добра сделка то това е само поради факта че шефа ти е помогнал, ако сбъркаш и най малката сделка ще бъдеш наруган колко си некадърен един вид. Пример: клиент плаща авансово за един прибор в касичката на служителя влиза половината оборот тъй като шефа бил направил сделката а ти просто си издал фактурата ( глупости). След това клиента си иска парите обратно и какво става - цялата сума ти се изважда от оборота ( заедно с тази на шефа). Няма обяснение!
Изисква се да ходиш с официално облекло - ама пари за такова ти трябва да си изкараш! Не се дава такова.
Заплащането е заплата + %, ама за да си получиш чистата заплата ще трябва да постигнеш един "минимален" оборот, който често е по-висок от максималния, иначе санкции, така че бонус към заплатата не очаквайте! Да не говорим че складовите работници в някои фирми взимат по хубави пари от инженер продажбите в Белком!
Единствено хубавото нещо в тази фирма са колегите!

само да кажа, 4е ако кандидатствате за работа в тази фирма се пригответе да поспишете договор за 3 години,период в който не можете да напускате,ако пък решите все пак - дължите неустойки.

Пълна трагедия е тази фирма . Преди повече от година имаше едно момче което си разбираше от работата - сега го няма /става дума за офиса им във Велико Търново / . Сега там са пълни неграмотници . Иначе предлагат хубави измервателни прибори.

http://www.bradva.com/?a=articles&p=548

Линк към може би най-изчерпателния и точен коментар за Белком.

Белком е една фалшива фасада, зад която са останали да се крият само Белчеви. Свестните хора го напуснаха, а нови не постъпват и поради вече широката му популярност в цяла България. Така наречените „офиси”, скоро ще бъдат затворени, защото колкото и да ласкаят егото на „собствениците” си, са само едно финансово бреме, което потъваща фирма не може да си позволи.

"Керванът си върви", защото е имало кой да води камилите. Сега май всички са се изгубили в пустинята и кервана се разпада. Видно е, че обявата не слиза от сайтовете за предлагане на работа. Защо ли има такова голямо текучество?

Това мнение: \"Нищо интересно няма във всичките тези мнения.
Просто неудачници и некадърници търсят в някого причината за неуспехите си и топло място, където да си проспат живота. На такива всичко им пречи, никой не е достоен за тях и се провалят при всеки опит да направят една стъпка самостоятелно.
Кучетата си лаят, добрите фирми се развиват и течението изхвърля боклука навън.
Такъв е животът за ваше голямо разочарование некадърници:)
Вегетирайте, ще ви водим в списъка на живите за статистически цели. \"
може да е само на някой от самодоволните собственици на фирмата. Стилът на писане показва сам по себе си какво е отношението към персонала им. Дори се срамува да си напише и името.
Всеки търсещ развитие в коректна и просперираща фирма не би избрал БЕЛКОМ. В нея започват хора, които не правят проучване за фирмата и за по-малко от месец разбират за какво става въпрос и напускат. Затова и обявата стои непрекъснато във всички сайтове за предлагане на работа.