Съжалявам че съм работил в тази фирма
Некоректни са спрямо служителите
И са тотално диктатори и експлоататори

Тоя верно щом е станал тийм лидер, не са на добре нещата :) Кажете на Алан ;)

Отвратителна фирма с отвратителни хора. Потенциал за
развитие само ако лижеш задници или ако спиш с някой от ръководството. Последния пример е обявения конкурс за тийм лидер. Изискванията са : перфектен английски, висше образование и подобни екстри. Всъщност назначиха неграмотен циганин, който няма средно и не знае никакъв чужд език освен цигански . Той обаче изчуква една мома от човешки ресурси и е шампион в облизването на началнически задници. Та въпросния ром Пламен Сотиров и въпросната HR ка Мая Петрова се срещат редовно в едно хотелче в Надежда . Та ако си мислите, че имате някаква перспектива за развитие - забравете . Всичко в склада на тая чудна фирма се постига с дълъг език и здраво чукане.

до предишния коментирал:
А вие какво очаквате да ви питат, освен за предишния опит.. какво обичате да закусвате? И как пък точно решихте, че задължително младо и хубаво момиче трябва да спи с шефа?? или явно така ви е по-удобно да мислите..

Здравейте,
кандидаствах миналата година за организатор логистика и транспорт. Две неадекватни 25 годишни момиченца ми проведоха 2 часа и 15 минути интервю, разпитвайки ме само и единствено за предишната ми работа..... как ма защо и какво стана, какво не ви хареса. Смятам, че такава голяма фирма трябва да имат професионалисти, а не аматьорки с много лични отношения с .... баш шефа. Срамота.

Започнах работа в фирмата на 01.08.2019г.,а на 03.09.2019г. което е 1месец по-късно разбирам, че в себе си нося плод на 14 дни.
Следователно фактите говорят сами за себе си, че не съм злоупотребила с тяхното доверие започвайки вече бременна в тази фирма.
Не оспорвам българския КТ, който им дава права да съкратят бременна жена в изпитателен срок и да я оставят без доходи в такъв важен за нея момент. Тук говорим за морална гледна точка, но от действията им остановявам, че такава при тях липсва! Не само ме съкратиха, но и забавиха трудовата ми книжка цели 25 календарни дни при допустими 7 работни такива съгласно българския КТ. След няколко обаждания и имеил от мое име към тях. Благополучно я получих, но както споменах по-горе след 25 календарни дни!
Въпреки това не отидох да подам жалба срещу тях!
Но към днешна дата казусите с тази фирма не приключват! Тази седмица би следвало да ми бъде изплатен болничния от дата 12.12.2019г.,
но липсата на превод към моята банкова сметка ме подтикна да потърся каква може да е причината за това. Отивайки в НОИ Габрово където получих
отговора, че такъв болничен към 10то число на месец януари не е предоставен от тази фирма. БРАВО!!!
Та исках да благодаря на ЮСК БУЛ ЕООД за коректното отношение спрямо служителите си и за СИГУРНОСТТА, която ми дадоха, като работодател. Може би щом бях разбрала за детенцето в мен би следвало да се откажа от него и да потърся лекарска помощ, за да направя аборт. Опитвайки по-късно когато договорът ми стане постоянен и не рискувам да бъда съкратена. Благодаря на Господ, че имам човек до себе си. А колко случаи има със самотни майки. Не знам тези жени как биха се справили в такъв период където, като сума от болничен получават 650лв, а разходите за лекарства за задържане на плода и прегледи при специалисти надхвърля 400лв месечно. И накрая спират да обработват и болничните.
Едно голямо БЛАГОДАРЯ!!!

Ето начин как може да си докарате странични доходи от тези 5 сайта:
http://moonbit.co.in/?ref=a174be45f4aa
http://moonliteco.in/?ref=7b5be9df641f
http://moondoge.co.in/?ref=1890715d0e8a
http://moonbitcoin.cash/?ref=7D2440D331D7
http://moondash.co.in/?ref=C4A574D2D22F
Плащат с крипто валута след което може да ги обмените с реална в този сайт:
https://coinpot.co
Аз си ги цъкам от 2 години като си докарвам доста пари на месец.
За целта обаче трябва да си развиете акаунта.

Не давам оценка. Защо в обявите за работа няма обявени заплатите, които се предлагат? Пълно е с лоши коментари. Не бих кандидаствала за работа там.

За тези, които искат да започнат работа там: недейте, освен ако не искате да се пробвате като хамали с работно време по 11-12 на ден.
Не знам дали в магазин Юск в the Mall регионална все още е Христина и управител Виолина, но преди няколко месеца когато бяха магазинът съвсем западна. Виолина К.нехаеше замвсичко, което се случва в магазина, през цялото време киснеше в офиса а момчетата-хамали трябваше да се оправят с натовареността и наплива от хора.
Задължаваха персонала от женски пол да чисти по график сервизните помещения и тоалетните, както и да бърше прах по рафтовете в магазина, въпреки че това не е тяхно задължение. Сътрудник продажби или чистач? След затваряне на магазина в 22 ч всички седят и чакат дежурните да преброят парите от оборота. Докато оборотите не са отчетени никой няма право да си ходи, дори това да е в 23 ч. За да се вземе почивка трябва да се иска специално разрешение от Виолина К. дори за това да трябва да се чака до 14 ч. Когато Христина-регионалната се появи от Божурище с колата, започва едно хокане, викане или заплахи за глоби поради състоянието на магазина отвътре. Единственият читав и свестен човек там беше Митко-заместник управителя, но неговия глас не се чува често.
За тези, които искат да работят в който ми да било магазин на Юск, знайте че там НЕ се работи по 7 часа на ден както пише в договорите, реално служителите работят по 11 или 12 часа на седмица по два-три поредни дни след което един почивен. Ако това ви устройва, кандидатствайте, но не очаквайте нищо добро от тази верига!

Като кандидат за работа в администрацията на Юск бих желала да благодаря за професионализма и доброто отношение на служителите на фирмата както от българска, така и от румънска страна. Условията и средата за работа са отлични като Юск е една истинска европейска фирма с доказана репутация в цял свят. Предоставя отлични условия за растеж и усъвършенстване. Кандидатурата ми не беше одобрена, но препоръчвам на всеки с желание за развитие в професионален план нагоре.

Благодаря Ви.