Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

ЕМДИ - Емил Димитров ЕТ / ДОНА /img/frontend/nomap.png"

ЕМДИ - Емил Димитров ЕТ / ДОНА

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 46 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 41-46 от общо 46


бивш служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Фирмата беше нещо голямо но БЕШЕ! В момента са от боклук че на горе ! Като започнеш от шефовете Та чак до последния циганин в фирмата.Сабраха се само боклуци . А и това продават ! Но такива фирми не оцеляват дълго! Това чака и тях!Това е фирма без цели,фирма която съществува ден за ден!Горко му на този който им повярва!ВНИМАВАЙТЕ ХОРА И НЕ РИСКУВАЙТЕ !!!!!


бивш служител

31 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
5
Натоварване
3
Потенциал
5
Местоположение
2
Колеги
2
Работна среда
4

Като цяло фирмата е много добра.Шефовете са разбрани и винаги те изслушват при евентуална среща.Никого не са варнали но малко се престрашават да се срешнат с тях и там им е грешката.Не ти се бъркат в работата освен ако не сгафиш.Като цяло всичко е О.К.


бивш служител

-19 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-2
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
-3

ЕТ ЕМ-ДИ направо се учудвам,че все още функционира.Напук на всякаква логика като се вземе предвид некадърното ръководство.В случая нямам предвид свобствениците а хората под тях.Като отношение към работниците фирмата е под всякаква критика.Организацията на работния процес също-всички отговарят за всичко и никой за нищо.По отношение на личностното развитие,ако (извинете за израза) можете да ближете задници имате реални шансове за издигане.Това е. Ако някой има някакви допълнителни въпроси може да ги зададе лично на управителите- телефоните им са изписани на всички фирмени бусове.


-33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-5

adski sam razocharovana ot tazi firma tolkova sa nekorekti i neloqlni kam personala si che nqma na kade poveche. Politikata na tazi fima e tolkova losha che moje i da ne se zadarji na pazara. V momenta sa vremena na ocelqvane koeto za tazi firma moje i da e neposilno.Nqkoi ot deistviqta na rakovodstvoto sa dosta nelogichni i glupavi.


5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
5
Работна среда
5

За този труд който полагам,имам претенции за 1500лв според стандарта на България.И за по високи СО.


35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
3
Колеги
3
Работна среда
3

Sobstvenicite na firmata v koqto rabotq sa mladi,energi4ni no seriozni hora.Interesuvat se ot rabotata na vseki 4ovek nezavisimo ot poziciq koqto zaema vav firmata.Ne sazdavat naprejenie,a kogato imat zabelejka kam rabotata na nqkogo j pravqt diskretno edinstveno v prisastvieto na slujitelq angajiran s vaprosnata zada4a.Kato cqlo sa mnoga uravnoveseni.Otzovavat na nujdite na personala i osigurqvat dobra rabotna atmosfera.Izvar6vat li4no podbor na trudovite kadri.Po-golqmata 4ast ot personala e s nad 5godini staj vav firmata.Rabotnite zaplati sa na edno otnositelno dobro ravni6te.Spazvat se vsi4ki
ustanoveni ot zakona usloviq na trud.Ne zakasnqvat s pla6taniqta na trudovite vaznagragdeniq.Imat dobro renome sred targovskite si partniori koeto v 4astnost na zaemata ot men dlajnost okazva ogromno polojitelno zna4enie.Personala rabote6t za firmata e visoko kvalificiran i mnogo vnimatelno podbran.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?