Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Шнайдер Електрик България ЕООД /img/frontend/nomap.png"

Шнайдер Електрик България ЕООД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 67 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 67


бивш служител

-26 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-2
Потенциал
-1
Местоположение
-4
Колеги
-2
Работна среда
-5

най противната фирма в която съм работил.има там една Марина която е пълна скръб.жалки същества.....


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Зада работиш в шнайдер трябва да си мазохист- 12 часа и то нощен труд за 500 лв


бивш служител

-31 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-5
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
1
Работна среда
-3

Съкратиха ме от Фирмата,макар че правех по голяма норма % от старите работници.Тва го няма никъде в целия свят да взимаш 3 пъти по малко пари от старите да произвеждаш повече от тях и теб да те съкратят.


-14 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-1
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-5
Потенциал
-1
Местоположение
-1
Колеги
-1
Работна среда
-1

на първо място няма уважение към работника освен ако не трябва да се издига дадена личност..тогава мнението на работника е много важно.но когато става въпрос за промяна в раб.време никои не го интересува робите са длъжни да слушат и да изпълняват..ЕВАЛА..губите си кадърните и можещи служители а на тяхно място идват ИДИОТИ.КОИТО НЕ МОГАТ ДОРИ ДА ГОВОРЯТ ПРАВИЛНО.ЗАМИСЛЕТЕ СЕ БЕ ХОРА ДО КЪДЕ ЩЕ СТИГНЕТЕ ЗАРАДИ АЛЧНОСТТА СИ!!!!!!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Kajete molq,rabotil li e personal v nedelq noshtna smqna i it kolko-blagodarqvi


-33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
1
Работна среда
-5

Чета все вярни мнения от бивши и настоящи колеги.
Докога името ще държи авторитет който се е сринал отдавна.
За жалост това е положението в шнайдер.Срам ме е да кажа къде работя камо ли да предложа на някой приятел да дойде и да работи в среда която е по лоша от тази. Заплатите не са се покачвали от 5-6 години. Но за сметка на това нормите ги вдигат. Сигурността е нулева - подписват се само анекси и след 4 години работа в този завод си събрал едно чекмедже листове с анекси и със съкращения и назначения.
Напоследък се наблюдава нова тенденция в този завод- презапасяване с нови кадри:
-източват субсидий
-скорошно отваряне на нови завод ( с по добри условия за работа и заплащане)
-и понеже текучеството е много голямо заради хубавите заплати от 400 лв. опитните работници напускат


бивш служител

-31 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
2
Работна среда
-5

Психическият тормоз е много голям.Работата е сезонна в този завод! Много голямо текучество на персонал има.
Радвам се, че вече не съм в този ад с тяхните глупави правила.Но то от глупави хора какви правила да се измислят?
Хора без образование и без никакъв умствен багаж са на ръководни длъжности защото знаят къде да се навират и да лижат.Глобяват хората дори да нямат никаква вина, защото това за тях са немъчени пари защо да не удрежът по 50лв-100лв 200 човека на месец че това за тях са си 10000-20000лв спестени.
ЗАПЛАТА: 370-380лв на хората на ВРЕМЕННИ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ, заплата на хората на постоянни договори е 700 - 1000 лв чисти пари месечно им се дава за клатене на крака защото те са на най-леките работни места и за тях няма правила.Хората на постоянни трудови договори си избират къде да работят и с кого да работят!Никакъв шанс няма на нов човек дори доказал се че е по добър да стане на постоянен договор.
Работниците там нямат никакви права.
Влизаш да питаш нещо в човешки ресурси и те гонят като куче.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бивш служител съм на фирмата впечатленията ми от фирмата са:
1.Прекалено ниско заплащане.Един нов работник получава 375лв първа заплата.За ранга на такъв завод това е смешно.
2.Смешно и унизително отношение на мениджърите към работниците.Мислят се всякакви глупусти-дъвченето на дъвка е забранено един пример няма да изброявам друго.
3.Работно време на смени и в някои отдели сумарно,просто ти казват от утре няма да почиваш и толкова.
4.Ако няма поръчки съкращения наред,а това се случва често.
5. 90 % от персонала са на временен трудов договор-могат да ги изгонят по всяко време без дори да ги предупредят.
6.Служители,които са наети(издигнати) на отговорен пост се водят по документи "монтажници" за да не им плащат реално....


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Бях на интервю за field service engineer, интервюира ме някакъв юнак в бизнес-парка, а цялото интервю беше голям смях, тъй като той си нямаше никаква идея от сервизна дейност, и ми задаваше някакви заучени въпроси, които нямаха нищо общо с позицията за която кандидатствам.

Имам над 10 години опит като сервизен инженер, и видях че си губим взаимно времето, вследствие на което го запитах го дали не мога да се срещна с някой, който наистина все пак е работил като сервизен инженер,и който разбира от тази работа, но въпроса ми остана глас в пустиня. Поразпитах мои приятели, оказа се, че юнака е работил само в кабинет. Съжалявам че си изгубих времето с ходенето до техния офис, вече дори не купувам и тяхна стока.


-32 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
-3
Колеги
0
Работна среда
-5

Шнайдер замира! Работнициоте масово напускат.Защо ли?
Стигна се дотам че почнаха да обикалят по ромски махали да търсят работните.Защо българите не искат та стигнаха до ромите?
Заплащане - унизително за 500лв ти съдират задника от работа и от навикване.
Уважение- абсолютно никакво.
Привилегии- здравен пакет с много надути цени. 1.85лв храна за стол пазаруваш все едно си в 5 звезден хотел.
Фирмена сигурност-докато има поръчки е добре, спрат ли поръчките съкращават хората и се подиграват с тях.
Потенциал-ако не си роднина или от Перущица няма никакъв шанс.
Работна среда-работа на смени +сумарно работно време + въртене на всички позиции (само за някой, на някой са им мухлясали задниците и не мърдат от лекото)+ плюс бонус вдишване на много ''полезен'' въздух от заваряващите машини.
Защо има хора по на 5-6-7 та дори и 9 година  който са на временни трудови договори ? Докъде с тези анекси? 

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?