Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Стрим Комерс ЕООД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София, Младост, Квартал Младост 4, бл. 47, вх. 1, ет. 1, ап. 10&markers=София, Младост, Квартал Младост 4, бл. 47, вх. 1, ет. 1, ап. 10

Стрим Комерс ЕООД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 3 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-3 от общо 3


шубе го/я е и не казва!

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Любомир е страшен мошеник. Измами ме с хиляда лева. Останалите ми колеги също са потърпевши. За нищо на света не съветвам никого да има каквито и да е отношения с този човек.


бивш служител

-26 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-2
Местоположение
0
Колеги
-1
Работна среда
-1

Любомир Модев е крайно некоректен работодател.


бивш служител

-16 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
2
Колеги
3
Работна среда
3

Експлоатация на максимум!Задължават те по колко дни да си взимаш отпуска - минимум 7 дни, не може по-малко, тъй като ги мързи да пишат документи и молби за един ден отпуска. Осигуряват персонала на минимална работна заплата на 8 часов работен ден въпреки, че работното време е по 10-12 часа. Има персонал, който работи(дава смени) във всичките им магазини и те дават между 4 и 12 часа работна смяна, а ги осигуряваха до скоро на 4 часов работен ден. Общият брой изработени часове на месец на човек е между 200 и 220 часа. Понякога може и повече. Никакво уважение нямат към персонала си. Управителите на магазините по договор се водят "продавач-консултант", а не управители. Взимат внезапни решения и правят промени без да предупреждават и да се интересуват от мнението на персонала. Ако персонала има идеи и иска да изкаже мнение, за да се постигнат по-високи резултати в работния процес, те не го приемат като такова, а като форма на бунт. Гъзолизците в тази фирма са уважавани, а не тези, които наистина могат да вършат ефективна работа. Обичат хора със стадно поведение, които да си мълчат и да нямат лично мнение, така че да не създават "проблеми". Фирмата е семейна и шуробаджанащината е пълна.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?