Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Стандард профил България /img/frontend/nomap.png"

Стандард профил България

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 275 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 31-40 от общо 275


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Няма смисъл да ги пишете тези неща.Стандарта плаща на всички контролиращи органи да си затварят очите и да им дават разрешителни и потулват разни неща.А всъщност повече от половината неща с които работим са силно отровни.Вземете едно обикновено шише корселин и прочетете какво пише на него.А корселина е един от "най-безобидните" материали.А представете си другите?Защо си мислите,че в Турция ги пенсионират на около 40 год след работа в тамошния завод?


шубе го/я е и не казва!

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ми то ще ни излезе през д-то този банкет.Като минала година деня на отворените врати пръскаха пари за глупости след това колко време правиха икономии-яденето спряха,сумати народ съкратиха и се оправдаваха с кризата.Сега пак същата-банкет пак пари от нашия гръб.След това какво да очакваме?Пак икономии и пак доста хора да си отидат.Старата песен на нов глас.Вярно,че има доста нови работници и на тях този филм не им го е разигравало управлението,но все още има стари работници,които помнят какво се случи.Така,че сменете плочата,ставате смешни за хиляден път.Не ви ли омръзна един и същ сценарий?Или за да се отървете от неизгодните и да поизперете малко пари процедурата ще е все една?Събиране-Спиране на облаги и съкращения-Назначаване на нови хора такива,които и на идея си нямат за какво става на въпрос.И след това отново събиране-лишения,съкращения-назначаване....и пак ....и пак....Абсолютна порнография сте


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

колеги аз 6те съм там на Банкета . да усетя малко тръпка , Наздраве на всички Влубени отСПБ


представител на управлението

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Вие май забравихте,че ви правихме анкета! Нали там всички написахте, че искате купон на заведение. Е ето ви го!!!


настоящ служител

-7 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
-4
Работна среда
-4

Ами който не иска,да не идва. Но точно тези,които плюят наи-много, и говорят че не искали да ходят - те първи ще пристигнат, и ще правят "мили очи" на шефовете. От сега ми се повдига от тях...


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Ами то няма по какъв друг начин да ни накарат и след като не могат да ни накарат ще ни принудят както и го направиха.За първи път чувам хора да не искат да отидат на банкет,където ще има пиене и ядене на аванта.Скъпи колеги,винаги съм си мислила,че може да е и по-зле,но явно вече стигнахме дъното.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

вие господине сащо се оплаквате постояно от работниците но и вие не се махате


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Че как няма да отидем?На аванта около басейна не е за изпускане,кой знае кога ще е другия банкет.Затуй яко всички да се напием здраво и да се наядем за тяхна сметка.Поне от нашата смяна сме на това мнение.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

До Марийка,що се отнася за 5 години на Стандард профил,значи колежке преди 5 години е първата копка на завода и това е юли месец 2004 год, за това е 5 год, от създаването на Стандард профил


настоящ служител

-16 точки

виж подробна оценка
Заплащане
2
Уважение
-3
Привилегии
-3
Фирмена сигурност
0
Натоварване
2
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
-5
Работна среда
-4

какви 5 години какви 5 лева от 2005 до 2009 са 4 години доколкото аз мога да смятам де.Ако не е правилно ме поправете ако ли не можете най малко да се изините и да поправите саобщението.Ако аз сам в грешка се извинявам.А за тези които смятат да ьодят на банкет НАЗДРАВЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?