Показани резултати 31-40 от общо 275
Подробна оценка от аз
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Няма смисъл да ги пишете тези неща.Стандарта плаща на всички контролиращи органи да си затварят очите и да им дават разрешителни и потулват разни неща.А всъщност повече от половината неща с които работим са силно отровни.Вземете едно обикновено шише корселин и прочетете какво пише на него.А корселина е един от "най-безобидните" материали.А представете си другите?Защо си мислите,че в Турция ги пенсионират на около 40 год след работа в тамошния завод?
Подробна оценка от аз
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ми то ще ни излезе през д-то този банкет.Като минала година деня на отворените врати пръскаха пари за глупости след това колко време правиха икономии-яденето спряха,сумати народ съкратиха и се оправдаваха с кризата.Сега пак същата-банкет пак пари от нашия гръб.След това какво да очакваме?Пак икономии и пак доста хора да си отидат.Старата песен на нов глас.Вярно,че има доста нови работници и на тях този филм не им го е разигравало управлението,но все още има стари работници,които помнят какво се случи.Така,че сменете плочата,ставате смешни за хиляден път.Не ви ли омръзна един и същ сценарий?Или за да се отървете от неизгодните и да поизперете малко пари процедурата ще е все една?Събиране-Спиране на облаги и съкращения-Назначаване на нови хора такива,които и на идея си нямат за какво става на въпрос.И след това отново събиране-лишения,съкращения-назначаване....и пак ....и пак....Абсолютна порнография сте
Подробна оценка от hluioijpo
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
колеги аз 6те съм там на Банкета . да усетя малко тръпка , Наздраве на всички Влубени отСПБ
Подробна оценка от ЧИЧИ
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Вие май забравихте,че ви правихме анкета! Нали там всички написахте, че искате купон на заведение. Е ето ви го!!!
Подробна оценка от pabotni4ka
Заплащане | 1 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -4 |
Ами който не иска,да не идва. Но точно тези,които плюят наи-много, и говорят че не искали да ходят - те първи ще пристигнат, и ще правят "мили очи" на шефовете. От сега ми се повдига от тях...
Подробна оценка от аз
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ами то няма по какъв друг начин да ни накарат и след като не могат да ни накарат ще ни принудят както и го направиха.За първи път чувам хора да не искат да отидат на банкет,където ще има пиене и ядене на аванта.Скъпи колеги,винаги съм си мислила,че може да е и по-зле,но явно вече стигнахме дъното.
Подробна оценка от pux
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
вие господине сащо се оплаквате постояно от работниците но и вие не се махате
Подробна оценка от Пресьор
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Че как няма да отидем?На аванта около басейна не е за изпускане,кой знае кога ще е другия банкет.Затуй яко всички да се напием здраво и да се наядем за тяхна сметка.Поне от нашата смяна сме на това мнение.
Подробна оценка от работник
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
До Марийка,що се отнася за 5 години на Стандард профил,значи колежке преди 5 години е първата копка на завода и това е юли месец 2004 год, за това е 5 год, от създаването на Стандард профил
Подробна оценка от марийка
Заплащане | 2 | |
Уважение | -3 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 2 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -4 |
какви 5 години какви 5 лева от 2005 до 2009 са 4 години доколкото аз мога да смятам де.Ако не е правилно ме поправете ако ли не можете най малко да се изините и да поправите саобщението.Ако аз сам в грешка се извинявам.А за тези които смятат да ьодят на банкет НАЗДРАВЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!