Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Юмена България / Юмена ООД /img/frontend/nomap.png"

Юмена България / Юмена ООД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 78 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 41-50 от общо 78


бивш служител

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
5
Работна среда
0

Мисля че въпреки проблемите на фирмата и дори моето напускане от града който ръководих не мисля че трябва така да се отнасяме с фирма Юмена.Всяка фирма си има проблеми но ние като хора които сме си вадили хляба от тази фирма не трябва да бъдем все пак необективни и да гледаме само лошите страни на медала.
Никой не задържа фирмата всеки има възможност да се развие по нататък всичко е корекно изплатено спрямо мен след напускането ми ..за некоректност не може да се говори.За заплатите ,да ниски са но както казах всеки има избор не трябва да се обвинява никои.
Все пак абаче мисля че имаше силен колектив град Пловдив който не трябваше да се руши. Но самата схема и може би други фактори ме накараха да напусна както аз така и други колеги.
Мисля все пак че фирмата е силна и просперираща и всичко ще се оправи за което се надявам много.Пожелавам всичко най-хубаво и не бъдете лоши към тези които са правили поне нещо дори и дребно към нас.
Поздрави от служител който няма да забрави Юмена.


-28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
0
Работна среда
-3

qvno iska6 da se iz4etka6 na nqkoi ot menijar4etata s toq komentar. uspeh ti pojelavam i sled nqkolko meseca ko ne si sa mahnal zvanni da mi se pohvali6 na tel: 166 /bezplaten za cqlata strana/ xa-xa-xa


настоящ служител

33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
5
Привилегии
4
Фирмена сигурност
4
Натоварване
-1
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
3

Много ми е интересно, как колегите от Варна са си направили фирмен форум. Оплакват се, че са им малки заплатите, а се оказва, че и свободното им време е много. Ужас! А май всички работят на процент? Да ги оплачеш милите! И от мързел и некъдърност бълват помия, като се нареждат едни други. Лошото е обаче, че са и страхливи. Страх ги е да застанат едни пред други и да си кажат какво мислят за колегата си. Смешници! На мен лично също ми е доста трудно да се справям с работата, също не ми стигат парите, но не мога да си позволя да бълвам глупост, след глупост по сайтовете, имайки предвид, че работя в тази организация и съм на процент.


клиент

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Мисля че фирма Юмена с тези ръководители в момента ,Търговски директор-без никакво образование(тоест средно) и финансов директор който не се съобразява с нищо и така забива фирмата мисля че няма да има просперитет. Аз лично познавам много кадърни хора които са напуснали Юмена и само хора който крадат здраво остават. Те са подмазвачи заради това че е добре за прикритието на тяхните кражби.
Най-лошото е че Антон не знае нищо и често е манипулиран но когато шефа сам не иска да прогледне се случва това което се случва в момента,фирма Юмена е на дъното по качествени служители и по заплати.
И за това съм убеден че са виновни двамата директори от ВАРНА!!!
В инерес на истината на подмазвачите дето са писали добри неща ,всичи колеги които са напуснали за в по-добри фирми с много по-добри условия


бивш служител

10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
2
Привилегии
1
Фирмена сигурност
3
Натоварване
-2
Потенциал
-2
Местоположение
4
Колеги
4
Работна среда
4

Добри колеги, добри условия за работа в магазините, голяма реклама на фирмата. Работа в официални празници, работа в събота. Ниско заплащане, уж обвързано с работата, но всъщност не е. Дори и сега има обяви за работа за 350 лева твърда заплата + процент /я докараш 100 лева отгоре, я не/. Възможност за развитие в йерархията на фирмата - почти никакви. Продавач-консултантите дават всичко от себе си за всичко, което е в компетенциите им, но проблемите не се решават поради "по-висши органи". Има много доволни клиенти от фирмата и обслужването, но както навсякъде има и малко недоволни. Няма как да няма никой недоволен.


бивш служител

-32 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
1
Колеги
2
Работна среда
-5

Юмена България...Пълни глупости. Това е най-мижавата и посредствена фирма която въобще може да съществува. Щом представете си, само и само да има някое добро мнение за тях, даже карат супер компетентната русокоска, която от проста касиерка стана шефка (макар че никой, дори и тя незнае на какво точно е шефка) заради МУЗИКАЛНИТЕ СИ ИЗПЪЛНЕНИЯ , да пише доби думи за нея.
А иначе порнографията във фирмата е пълна. Започваш работа на 300 лв и обещание за голямо бъдеще във фирмата, и естествено СУПЕР ГОЛЕМИЯ ПРОЦЕНТ ОТ 0.04. С малко по-вече късмет успяваш да стъкмиш от него 30-тина лева, колкото да си покриеш осигуровките и да вземеш 300 лв чисти.
Един ден се събуждаш и осъзнаваш, че са минали 2 години и косур, ти си поел почти всички функции в офиса, и можеш да си ги поделиш понякога само с 1-2 ма от колегите, защото другите са некадърници и само си бъркат по дупките и чатат по цял ден. И идва реме за заплата, и разбираш, че заплатите, които отдавна са останали в миналото в днешния динамичен свят, в големите: ЮМЕНА БЪЛГАРИЯ!!! те са просто реалност.
И като за финал ще кажа колко е голяма тъпотията на всички, които се смятат за голямата работа във фирмата (Златан,Ралица...и т.н.т.)
Може ли за един месец да напуснат над 10 от инае малкото кадърни колеги във фирмата, и ти да ги с7ъбереш на оперАтивка и да кажеш останете, щото имате голямо бъдеще във фирмата, ама няма да ви вдигнем заплатите????
ЮМЕНА БЪЛГАРИЯ??? 21-ВИ ВЕК...


кандидат за работа

-43 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-3
Колеги
-5
Работна среда
-5

Смешна работа ви казвам, ходих на интервю и няма да ви казвам к'ва заплата ми предложиха / 300-350 / за шест дневна работна седмица ............ МЕРСИ. Смешковциииииии


-32 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
3
Работна среда
-5

Как си личи кои коментари ги пишат варненци...
Истината е, че няма значение дали работиш или не, заплатата ти е все същата - действа особено стимулиращо на работещите колеги да виждат между тичането от една задача до друга как други колеги стоят и чатят с благословията на поредното малко надуто шефче на местно ниво.
Няма организация - и е нормално да е така. Не може с мизерни стотинки да се намерят съвестни и работещи хора. Още повече като се сложи някой мазен некадърник за "регионален мениджър".
Огромните обещания от страна на Антон са немалко и... като краен резултат - почти нищо (от време на време все нещо си изпълнява след порядъчна доза чакане и нерви).
Абсолютни некадърници на ключови места - като например любимото слънчице на всички от компютърните отдели. Но пък след като номерът да се тупаш в гърдите и да си приписваш всички заслуги, а в същото време никога и за нищо да не си виновен минава - защо пък не?
Иначе, да - има немалко роднини на Антон, но пък тези, които познавам, си вършат работата съвестно, така че не това е основният проблем.
Липсата на целенасочена политика за поддържане на заредени офиси (колко пъти ви се случвало при откриване на нов офис да ви се изтегли почти цялата стока - всеки път, нали - все пак трябва да се покажем като най-великите за откриването, а че на другите офиси витрините остават празни...), за стимулиране на работещите колеги, разбиране за спецификата на работа в различните региони - мисля, че това са основните проблеми.
А иначе за чатещите колеги - когато в офиса ти останат само такива и всички кадърни и работещи са си тръгнали, дали ще уволниш някой мързел, при положение, че няма как да си го позволиш. Само се надяваш да дойде поредният заблуден, който просто си върши работата добре независимо от мизерното заплащане, и в същото време се оглежда да се спаси от капана, в който е попаднал. За кадърните винаги има работа. Въпросът е работодателят да си даде сметки какви хора иска да работят при него.


33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
5
Привилегии
1
Фирмена сигурност
4
Натоварване
2
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
4

Хора, слушайте внимателно пиша го бавно - ПОВЕЧЕТО от ВАС СА Идиоти .
Който не му се работи с каквото и да се зхаване няма да получи мечтаните от него доходи, а тези които смятат че са много кадърни тогава нека приемат тази фирма като трамплин за по-нататъшното си професионално развитие и в опитите си даго постигнат да съпоставят личните си качества с тези на другите в новата работна среда. Смятам обаче ,че тогава ще разберат, че това за което са се мислили ще е много в пъти по-малко от това което са в реалност.Така , че първо осъзнайте собстванета си себейстойност и дали сте готови да поемете големи отговрности и най-важното дали ще можете да пласирате себеси като оформен продукт на работния пазар или като изгнил зарзават в работния кош.
И нека бъдем реалисти заплатите в Бг все още са най-ниските в Европа, а във Варна например са едни от най-високите в България, а живота в пазарна кономика не позволява свободата на плановия пазар.
Успехи на вси4ки бъдещи кандидати за работни места.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
-1
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
0
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
3
Работна среда
0

tuka i da si skasa6 gaza ot ba4 pak 6tee sa6tata rabota.s tozi %/0.i malko det ne moje6 50 lv da vzeme6 , a zaplatata??????? mojeli da se dade komentar / pod 400 lv/ a iskat 1001 ne6ta da var6i6 , globi se razdavat za dobro utro /abe ko da komentiram ......... TRAGEDIQ!!! tolkova mn kolegi napusnaha , i to na dobri pozicii,znae6ti i razbira6ti kakvo pravqt. 6tom te napuskat predstavte si za kakvo stava na vupros. Komentara za knigata mn. mi haresa :) i az bih si q kupil da q pro4eta, na da li 6te ima ne6to koeto nqma da e "vseob6ta taina" no ... moje i prez rabotno vreme da se 4ete taka 4e ...... :):D
I da rebrandirat ......... tq ribata si miri6e ot kam glavata , ta4e efekt nqma da ima :) ha-ha-ha puk targovskiq q pusnal koreni :) taka 4e ..........

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?