Като вече бивш служител ще кажа че имаш едно обучение което е две седмици говорите едно и също на теория практика 1 ден след това те оставят сам помагат ти но през скайп. Ту са там ту ги няма след време ако искаш да попиташ нещо трябва да питаш колегите ако пита организаторите които отговарят за теб се почва едно чудене как така не знаеш нищо че те никога не са ти го казали или са го казали 1 път със всичката тази и информация на куп. Един ден са много доволни от теб на другия ден те освобождават без да те информират къде грешиш и да се поправиш. Система на работа нулева. Под всякаква критика са и скриптовете. Трябва да се учиш сам. НЕ СЪМ ДОВОЛЕН

Търсят хора по обява https://www.jobs.bg/job/4842824
Преди нова година ходих на интервю при тях за същата позиция, въпреки че бях (пред) убеден, че посоченото в обявата може би е силно преувеличени и нереално. Уви съмението ми се потвърди, действителността няма нищо общо с написаното в обявата. Обявата не отговаря на действителността! Не си губете времето, ако сте сериозен човек!

Положителни черти:
- млад екип - почти всички колеги са в 20-те си години, сладури, готови да помогнат
- готини супервайзъри и мениджъри - винаги се отзовават при нужда от помощ, поставят се на твое място, склонни на компромиси
- гъвкав график - съобразяват се максимално, можеш да си отработваш, позволяват овъртайм без проблем
- добра локация - център

Отрицателни черти:
- много интриги и клюки - важи до известна степен за всяка фирма, но тук всеки знае всеки и за всеки се говори зад гърба. Не дай си боже, да решиш да си подадеш предизвестие или пък да те глобят - чак другите отдели ще разберат.
- шумно работно място - open space-ът предполага приспособяване към известни външни шумове, но тук се вика и кряка, на моменти брутално
- ниско заплащане - за 4 часа - 450 лв бруто за първите 2 месеца, 350 лв бруто след това, за 8 часа - 900 лв първите 2 месеца, 750 лв - след това, като се предполага, че бонусите ще са достатъчни. За да е адекватно заплащането, човек често трябва да се къса от работа и дори тогава често не е
- лично отношение - хората, от които зависят задачите, бонусите и заплатата ти, имат определени предпочитания и това не е тайна за никого. С всички се държат добре, но за да си наистина доволен от условията, трябва да се сдушиш с правилните хора.
- некачествено обучение

С други думи, подходящо за млади хора, които искат да изкарат някой лев, да работят с други младежи и да не си губят времето. Отдел акаунти е най-зле, Продажби са малко по-добре, Събираемост и Колектори си е най-рахат.

Мнението ми е относно отдел акаунти, обслужване на клиенти.
Фирмата не е лоша, подходвща е за млади хора, като колегите са точно такива, предимно студенти. Колегите са позитивни, но има и шушукане и обсъждане зад гърба. Лошото в тази фирма е че има колеги с привилегии, който получават най-апетитните кампании за звънене, съответно получават много по-голям бонус от останалите. Винаги те са с предимство, дори на опитни служители не дават шанс. Истината е че организаторите в отдел акаунти определят кой какъв бонус да получи, като разпределят списъците за звънене, както преценят.. Което в крайна сметка те ощетява. На клиентите не се обръща особенно внимание, отношението към тях е като на конвейр, целта е да се набират все нови и нови клиенти, не толкова да се обслужват качествено съществуващите. Разговорите се записват, това е нормално и се слага оценка на капеството на умението на оператора. Има брой обаждания който трябва да вдигнеш за да вземеш бонус, за пропуснати не те глобяват, но ти се сваля оценката. Средата не е лоша, диста е шумно, но това е колцентър все пак, изплащат заплатата на време и това е всичко. Фурмата е подходяща за школовка и придобиване на опит,въпреки че фирменото им обучение е доста слабо и в крайна сметка се учиш в движение и с помощ от колегите, който са отзивчиви все пак, но ако ви бива и очаквате да ви оценят, това най-вероятно няма да се случи.В началото е малко трудно, докато се свиква с материята, но след това става лесно. Работата е подходяща за малък период от време, не предлага кариерно развитие.. Освен ако не си в много близки отношения с ръководния екип...

Шест пъти кандидатствам,а не казват защо не ме одобрявате.имам фирма,банките ми дават кредит,а бяла карта не ми издава карта!какъв е проблема,освен редовните лошо кредит.досие.Явно ЧСИтата,на които платих и си анулирах дълговете,не са изчистили задължен.и се мотаят още.Но има съд и ще си платят за това доста солено!

Страхотно място за работа, найстина се чуствах много щастилв на това работно място, всички са много свестни и дружелубни, няма стрес и всеки се отзовава, когато попиташ. Предлагат чудестни условия за студенти търсещи почасова работа. Причината поради, която напуснах е зареди това, че заминавам в чужбина. Препоръчвам това място за работа, няма да сгрешите!

Аз съм бивш служител и съм доволна от отношението на всички!

Има един мухльо който ще мете стадиона на прасетата (цска) много скоро само че той още незнае

Работно място за млади хора - 19, 20 г. Не се изискват особени умения или предишен опит - език, висше, и т.н.