Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Овергаз Инк. АД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,Район р-н Лозенец, Квартал ЛОЗЕНЕЦ, ул. ФИЛИП КУТЕВ, 5&markers=София,Район р-н Лозенец, Квартал ЛОЗЕНЕЦ, ул. ФИЛИП КУТЕВ, 5

Овергаз Инк. АД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 67 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 67


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Е то голям красавец Антоний Велев.Не си струва,има доста по-готини от него и млади.Мина му времето на него.Само заможни му трябват на него.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

АНТОНИЙ ВЕЛЕВ РАБОТИ В АКТАВИС,НЕ Е ПРИ НАС ВЕЧЕ.
НЕ ГО СПОМЕНАВАЙТЕ,ЧЕ Е СРАМ ЗА ФИРМАТА НИ С ТАКИВА КАТО НЕГО.


настоящ служител

28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
4
Привилегии
4
Фирмена сигурност
4
Натоварване
-3
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
4
Работна среда
3

За съжаление, в тези форуми влизат да пишат коментари единствено служители, които по една или друга причина са останали недоволни от компанията.

Но условията на работа изобщо не са толкова лоши, заплати се изплащат редовно, има доста добра социална програма и добри отношения между колегите.
Ако човек има желание да се развива и е достатъчно активен в тази насока, компанията предлага достатъчно възможности и не е задължително да си човек на някого, за да ти се случи това.

Това е голяма компания със сериозна структура, в която промените се случват малко по- бавно, но смея да твърдя, че тук работят специалисти, които наистина си разбират от работата и се стремят да си я вършат качествено.


настоящ служител

-35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Антоний Велев също лижеше задници и други неща правеше,но го махнаха.Явно не се е справял добре с мъжете и не са били доволни от него.В Актавис го задържаха.По - добре се е усавършенствал вече след толкова опит с мъжете.Така успяват хората.Няма лошо.


бивш служител

-16 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-2
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
3
Работна среда
3

Здравейте! Нека и аз да се включа в помията.Почнах работа в Овергаз миналата година,обещаха че след пробния период,ще получа 30% увеличение на заплатата.Нито договор,нито увеличение.
Ето как стоят нещата: Ако не лижеш нечии гъз,нема да останеш на работа там.
Успех на всички кандидати и се научете да лижете гъзове.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Какво е заплащането за стажанти и какво е след стажа ориентировъчно ? Заслужава ли си въобще ?


бивш служител

-24 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
4
Фирмена сигурност
-2
Натоварване
-4
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
-5
Работна среда
-5

Може в много фирми да е така, но ще коментирам там какво беше положението. В тази фирма се държат хора, който само мрънкат за заплати, скатават се и най-обидното от висшия мениджмънт е, че точно на тях регулярно им се увеличават заплататите. Същите тези хора дето само мрънкат за заплати работят на частно дори в работно време, като изкарват още пари и говорят колко е лошо в компанията. Израстване нулево, колеги-има много съвестни, но те на фона на останалата плява са като светлинка в тунела. И както при много други компании, в София не знаят какво става в България, а и явно не ги интересува. Не препоръчвам да си губите времето там.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,

предстои ми интервю на писмена част по "Ексел". Някой ходил ли е и знае ли какво точно представлява? :)


настоящ служител

-18 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-5
Привилегии
1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
1
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
-5
Работна среда
-5

Ако някой кандидатства тук, сега е моментът да се замисли за нещо друго. Няма такава фирма в която служителите да са подбирани по критерий " Най-глупав, най-неуравновесен, най-комплексиран". В тази фирма един върши работата за всички останали, или защото другите са некомпетентни, или защото така е по-лесно за висшестоящите. Заплатите са по-скоро подаяние, увеличават се на определени "наши" хора, никакво уважение от началници и винаги са недоволни. Не препоръчвам дори да отваряте обявата за работа в сайтовете.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,

може ли да ми кажете какви са заплатите за младши експерт - координатор проекти?

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?