Всички тези, които дават разни оценки за стил на работа, отношение към персонал,заплати, нека да си направят частна фирма,като са толкова големи и можещи мениджъри, да ни покажат на нас незнаещите как се управляват капитали, работници и прочие.

Бивш служител съм и искам да споделя, че тази фирма е трагичен пример за посткомунистическите бизнес интереси. ръководството подбира неквалифициран персонал( разлика с общ работник няма), вероятно това е заради самия интелект на ръководещите. подлезурството е изведено в култ. за сматка на работещите. аз работих докато завърша и бях изключение. накрая ме нарекоха предател, след като не ми предложиха нищо по-добро и не ми платиха заплата. да са живи и здрави . еххххххххххххххххх

mnogo dovolen

dovolen

kakvo e doverie raztej stisnat hubav lo6 grozrn
obiden pari

kakvo e kapitalizam

Ima edin Dimitur.S. koito se misli za velik i trqbva vinagi da si trugva rano za podurja vunshniq si vid i e napulno nekompetenten za samata rabota v firmata..i mnogo obi4a da flirtuva s kolejkite si ot ofisa..i qvno vinagi nqma pari da si kupi hrana vse kupi tfa kupi mi onova da ne si razvalql parite..Durji se podigravatelno i nadmenno s kolegite i za taova dosta napusnaha vklu4itelno i az.Za6toto toi nz kakvo to4no vur6i no spored men ne zaslujava zaplatata koqto vzima...Pojelavame mu uspeh dano da se promeni a na bivshite mi kolegi turpenie kum nego i da ne mu se podigravat mnogo....

До:
2008-03-26 10:40:38
eventualno
Знам кой си и защо пишеш така я си спомни колко хора напуснаха и не си взеха заплатите или да ти ги изброявам поименно

Клиент съм на фирмата , но може скоро да съм бивш клиент.Куриерите са припряни и не много любезни, но това е разбираемо до някъде.Най-лошото и когато даваш заявка, особено ако е по-голяма-като фон на разговора се чуват ругатни и неприятки определения отправени към мен, явно момичето, което приема разговора и пропуснало да натисне HOLD, когато прави уточнение относно моята заявка.Към ръководството-МОЛЯ, ОБЪРНЕТЕ ВНИМАНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ СИ В СОФИЯ, КОИТО ОТГОВАРЯТ ЗА ГОЛЕМИТЕ ПРАТКИ, КАК ДА СЕ ДЪРЖАТ С КЛИЕНТИТЕ.Благодаря.

работата си има плюсове и минуси както всяка работа жалкото наистина е че БЕЗЦЕННИТЕ кадри се оставят да си заминат без да се направи опит да се задържат . наистина няма незаменими хора но има незабравими