Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Линде Газ България /img/frontend/nomap.png"

Линде Газ България

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 337 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 337


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Най-светният колега! Никой да не го закача! Обичам свинско.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Мартин георгиев е най-големия задник. Вместо да поеме отговорност, той ви хвърля в калта. Пълен тъпчо! Нагаждач! Само се спотайва и заговорничи. Свиня!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

7 признака, по които да разпознаете „скрития нарцис“

Като при повечето личностни и поведенчески разстройства, нарцисизмът си прокарва път както в интровертните, така и в екстровертните типажи. В последната група те се виждат най-отчетливо отстрани, но „диагностицирането“ на нарцистична натура в един интроверт е доста по-трудно начинание. Има няколко белега, по които можете да разпознаете нарцис в един затворна, интровертна личност.

Интензивна проблеми в личните взаимоотношения и романтичните връзки са характерни за хората с поведенчески и личностни разстройства – като например при емоционално нестабилната личност, където интимните взаимоотношения са характеризирани от силни циклични кризи, прекомерна ревност, лабилна емоционалност по отношение на крайностите (от дълбока емоционална привързаност могат да преминат към силни епизоди на омраза и ненавист). По същия начин, нарцистичните хора изобщо не са комфортни с идеята да излагат своите слабости пред своята половинка, тъй като това до голяма степен мачка егото им. Трябва да наблюдавате дали отсрещния човек избягва лична и/или емоционална интимност.
Реклама

Как да разпознаем нарцисите?

Отсъствие на емпатия – или приоритизирането на личното его. Класически пример в това отношение: нарцисист е планирал да ходи на почивка, като негов приятел осигурява превоза. В последния момент обаче се разболява, при което нарцисистът не проявява загриженост какво е станало с неговия познат, а се оплаква, че ваканцията му е провалена.

Интровертните хора са често по-тихи, защото са добри слушатели. Това би могло да се използва от прикрития нарцис и да слуша събеседника си за минута, след това в съзнанието си вече да е порицал тези думи и да ги възприема само механично. Това може да се провери с лесен трик – сменете рязко темата и ако още кимва несвързано, то вашият събеседник (който може би е нарцис) не ви е слушал изобщо.
edna.bg

Щастливите родители имат щастливи деца

Този тип мислене се открива в целия спектър на нарцисизма. Това се вижда чрез невербалното общуване – например човекът отсреща си върти очите, прозява се демонстративно от скука, вади си телефона по средата на вашето изказване.

Обострена и висока чувствителност

Пасивно-агресивният аспект на нарцисите се проявява и по отношение на моментите, в които биват критикувани, иронизирани или дори получават безобидни шеги.
Нарцисите страдат от патология на изключително трудно емоционално свързване с останалите хора, което да бъде конструктивно. Изключение правят случаите, в които нарцисите търсят лична облага или някаква услуга, от която могат да се възползват.

Мъжете са по-склонни към нарцисизъм


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Колежката

R.I.P.

От приятел


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Стара Загора. Пълни олигофрени. Изобщо не си правете труда да ходите на интервю и да започвате работа при тях. Минчо е пълен лъжец и най-долния човек. Взимат хора на изпитателен срок, всичко ок и в един ломент като ти свърши договора ти каьват отивай си. Защо ли? Еероятно за да не дават повече пари на някого, а така могат да си въртят през 6 месеца най,-различно хора и след това аре чао к си измиват ръцете с ръководството, никакви обяснения не дават. Не се лъжете хора да си оставяте работата, за да запопнете там. От личен опит ви казвам


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Силно се съмнявам че ръководството се занимава с този сайт и знам кой го прави и защо. Колега добре е да спрете с глупостите и да се излагате уж сте много умен


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

https://iskamdaznam.com/zashto-malchat-kakvo-ne-chuvat-i-kakvo-ne-vizhdat-trite-majmuni-ili-chetiri/


представител на управлението

38 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
4
Привилегии
5
Фирмена сигурност
4
Натоварване
3
Потенциал
5
Местоположение
4
Колеги
4
Работна среда
5

Здравейте на всички искащи да получат информация за Линде Газ България.

Както на всички е видно, коментарите за компанията са от човек с остро психично разстройство, който заради поредната криза, се наложи да освободим.

Ако желаете повече инфорамция за нас, моля свържете се с фирмата ни, на телефоните посочени в сайта ни.

Благодаря!


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Няма контрол в България и всичко е побългарено за жалост! Управителката и търговския директор са изключителни невежи и заради това и експлоататори. Това носи изключително напрегната обстановка. Директорът трябва да обучава новите търговци (има текучество на хора и това ежредовно задължение), но понеже от нищо не разбира само прави екскурзия до СТЗ и плюска, където може по пътя. Запознаване с колегите там и ...това е. След това започва натиск и тормоз. Ако си читав, работиш, прехвърля неговите задължения. Управителката е една нещастна женица, която не е наясно защо е там. Целта и е да минат 2-3години, няма значение как и за чия сметка. Назначават се и се уволняват хора като топъл хляб.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Когато мъжът е влюбен, той започва да се грижи за партньорката си толкова, колкото и за себе си. Изведнъж отхвърля обвързващите го вериги да бъде полезен само на себе си и се чувства свободен да дава от себе и на друго същество не с цел лични придобивки, а просто от обич.
Той преживява удовлетворението на партньорката си като свое собствено. Може лесно да понесе всякакви трудности, за да я направи щастлива, защото нейното щастие прави и него щастлив. Борбата му с живота става по-лесна по-високата цел му дава нова енергия.
В младежките години мъжът се задоволява да служи само на себе си, но когато достигне зрелост, това вече не го удовлетворява. _За да се изяви и бъде удовлетворен, животът му трябва да бъде мотивиран от любовта. Вдъхновението да дава свободно и безкористно го освобождава от инерцията на самоудовлетворението, лишено от грижи за другите. Въпреки че той все още изпитва нужда да получава любов, най-голямата му потребност е да дава любов._
Повечето мъже не само се стремят да дават любов, но и жадуват да направят това. Най-големият им проблем е, че не знаят какво пропускат, ако не го направят. Те рядко са виждали бащите си да успеят да удовлетворят потребностите на майките им чрез безкористно отдаване. Поради това те не знаят, че _отдаването може да бъде главният източник на удовлетворение за мъжа_.
Други венерианки също сънували подобни сънища, които мигновено ги изваждали от депресивното им състояние. Причината за преобразяването на венерианките била увереността, че ще получат помощ, тъй като марсианците идвали. Венерианките били потиснати, защото се чувствали сами и изолирани. За да излязат от унинието, е трябвало да почувстват, че помощта на любимия е наблизо.
Повечето мъже почти не съзнават колко важно е за жената да чувства подкрепата на някой, който я обича. _Жените_ са _щастливи, когато вярват, че потребностите им ще бъдат удовлетворени_. Когато жената е потисната, разстроена, объркана, изтощена или безпомощна, това, от което най-много има нужда, е просто да общува. _Тя има нужда да почувства, че не е сама, че я обичат и ценят. Съпричастността, разбирането, оценяването и съчувствието трябва да я съпътстват дълго време_, за да й помогнат да стане възприемчива към подкрепата на мъжа и да я оцени. Мъжете не разбират това, защото техните марсиански инстинкти им подсказват, че най-добре е да останат сами, когато са потиснати. Когато жената е разстроена, от уважение към нея мъжът я оставя сама или ако остане, влошава още повече нещата, като се опитва да реши проблемите й. Той не разбира инстинктивно _колко важни за нея са близостта, интимността и споделянето.
Като споделя чувствата си, _тя се убеждава, че заслужава любов и че потребностите й ще бъдат удовлетворени_. Съмненията и недоверието й се стопяват. Склонността й да се налага отслабва, щом си спомни, че заслужава любов — тя не трябва да воюва за нея. Може да се отпусне, да дава по-малко от себе си и да получи повече. Напълно е заслужила това.
За да преодолеят депресията си, венерианките споделяли чувствата си и говорели за проблемите си. И докато говорели, те открили причината за своята депресия. Били уморени от това, че през цялото време давали прекалено много от себе си. Омръзнала им постоянната отговорност една за друга. Искали да се отпуснат и известно време някой друг да се грижи за тях. Дотегнало им да споделят всичко заедно. Искали да бъдат по-особени и да притежават нещо свое. Вече не ги задоволявало да бъдат мъченици и да живеят за другите.
Днес много жени също са се уморили да дават. Искат време за себе си, за да бъдат такива, каквито са. Време, за да се погрижат първо за себе си. Искат някой да им даде емоционална подкрепа, някой, за когото не трябва да се грижат. Марсианците напълно отговарят на това изискване.
Когато жената достигне зрелост, тя осъзнава, че за своя сметка се е опитвала да достави радост на партньора си. Когато мъжът достигне зрелост, той разбира, че може по-добре да служи на другите и да ги уважава повече._
Сюзън осъзна, че както той бе нарушил границите й, като се бе държал с нея непочтително /викове, мърморене, отказ на молби и неоценяване на чувства/, така и тя не бе предприела нищо, за да определи тези граници. Въпреки че не трябваше да се извинява, тя все пак пое известна отговорност за техните проблеми.
За Джим бе най-трудно да се научи да уважава промените у нея и да не очаква, че тя ще бъде същият удобен партньор както в началото на _техния_ съвместен живот. Той осъзна, че за нея е толкова трудно да определи границите, колкото за него да свикне да ги спазва.
Когато мъжът почувства граници, той получава мотивация да даде повече от себе си. Като спазва границите, той автоматично получава мотивация да се усъмни в правилността на поведението си и да започне да прави промени. Когато жената разбере, че за да получи, трябва да определи границите си, тя започва автоматично да прощава на партньора си и да пробва нови начини да получи неговата подкрепа. Щом постави ограниченията си, тя постепенно се научава как да се отпусне и да получи повече._

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?