Заплатите се плащат редовно,като може и повече да се изкара,но това завиди от служителя. Който си върши работата по стандарт,няма да има никакви проблеми. Лично аз съм доволна.

Направо като ви чета коментарите ви съжалявам...да масова практика е явно да наемат с връзки стари лелки и не само които да избиват комплексите си върху младите хора в България дошли да се трудят и да вадят прехраната си почтено.За тази фирма и аз се загледах търсеха управители,но отказвам се да кандидатствам там.Некоректен ли си с един работник,независимо 30, 20 или 18годишен,си некоректен с всички.Проблема идва от главното началство то е главата на компанията.Вярвам че тук споделящите не лъжат а няма и защо.Далеч от такива "работодатели".И си търсете правата като не ви устройва не си хабете здравето и психиката и да ставате роби при други с "висша власт" началници озлобили се от алчност и деградирали до най ниско стъпало.Оставете ги без персонал да им дойде акъла и дали те живеят с по 500лв на месец?.Към съработниците като мен,горе главата и не се предавайте,който търси намира.Успех на всички.

Може ли някой да ми обясни само... що за олигофрен ще напише, че работата е за непълно работно време, а в описанието на обявата да пише, че е за 8 часа?!?!

Здравейте. Ще споделя мнението си с цел защита на настоящи служители.съм от гр. Варна, но по стечения на обстоятелствата се наложи да замина да живея в гр. София.Започнах обучение, което трябваше да е 1 седмица. Днес на 2-рият ден аз напуснах и сега ще обясня причините. Отношението на супервайзорката към мен беше некоректно, арогантно, злонамерено, грубо още от първият ден. Нейното "обучение" представляваше хапливи забележки относно работният процес. Външният вид на Росица е изклюшително лош за човек на нейната ръководна позиция и спрямо стандартите на фирмата. Тя не дава насоки към наличният персонал за начина на изпълнение на работният процес, описан в стандарта на фирмата, при условие че тя е там и го забелязва. Днес след поредното грубо изказване от нейна страна към мен ,аз се почувствах емоционално унижена и реших да споделя с нея възраженията си , относно държанието и към мен , но получих отговор в който тя ми сподели, че няма как да очаквам приятелско отношение от нея и ако искам мога да попитам служителките в магазина "Младост" как тя ги е нарекла цитирам "тъпи кифли" и тогава да споря с нея, че се държи грубо с мен. Реално тя изземва функциите на управителя (по длъжностна характеристика ) и принизява длъжността до продавач- консултант "падарин".С това и отношение поражда силна демотивация към персонала, което се отразява на мнението за бранда и на дивиденти и загубата на ценни кадри, които да развиват фирмата в положителен аспект.Според мен страха, че някой е по-добър от нея и ще и вземе мястото е по-голям от желанието фирмата да се развива, както тя твърди. Условията на труд няма да коментирам. Фактът, че персонала се сменя постоянно, смятам за достатъчно красноречив.

Здравейте аз също работих в тази фирма не повече от три дни. Не можах да издържа на експлоатацията. Работих всеки ден по 8 часа, не можеш дори за 5 минути да седнеш, дори когато няма клиенти трябва да си търсиш работа, караха ме едни и същи дрехи по 100 пъти на ден да ги сгъвам и разгъвам уж да свиквам. През половин час ме караха да им мета магазина, тъй като подът трябвало да е чист по всяко време на деня. Също така в този магазин специално Киндерланд в град София масово се работи без трудов договор. Викнаха ме на обучение, което уж било 5 дни и въпросната управителка ме убеждаваше, че след обучението се подписвало договор. Също така служителите там ми казаха, че при тях е било по същия начин,първите 5 дни са работили без договор. При което при напускането ми не ми платиха реалните пари , за които съм работила, а ми дадоха смешни пари. И така без договор аз не мога да си потърся правата. Даже нямаше да се учудя ако изобщо не ми бяха платили. Внимавайте. Законът е един за всички, дори един ден нямаш право да работиш без договор. Ако направят една проверка вие също ще бъдете глобени, заради въпросната управителка, защото на нея така й е по-удобно. Да наистина се взимат неопитни момичета, за да могат по-лесно да бъдат манипулирани.
Нямам думи. По-добре не започвайте работа там.

Здравеите на всички,които смятат да направят голямата грешка да кандидатстват в тази фирма и по конкретно магазини Киндерланд.Ще чуете много лъжи,от сорта че за тях не е важна липсата на опит,а по скоро кандидатът да има желание за работа и мотивация.Истината е че се наемат само хора без никакъв опит,които биват манипулирани по всевъзможен начин,без да знаят и да могат да отстояват и малкото права които имат.Експлаотацията е брутална,не можеш да си позволиш и 5 мин.почивка ,поради простата причина че биваш следен от шефовете по камерите,разположени в магазина.Персоналът на магазина се състои от момичета по на 20 години,чийто ентусизъм е изравнен със земята много бързо ,благодарение на интригите и откровените лъжи ,които се плетат и измислят ежедневно.Малкото наистина свесни хора,които се опитват да работят коректно са изритвани брутално,а обяснението винаги е едно ,че шефовете са видели нещо на камерите, което не им е харесало и те увоняват.Поради тази причина постоянно назначават и''обучават''нови кадри.Реалната заплата е 500лв.и не вярвайте на прикази за таргети и тайни клиенти,получавате ги веднъж и след това забравяте за бонуси.НА вниманието на всички кандидати за гр.СОфия-така наречената управителка на всички магазини е човекът които ще направи всичко възможно да ви оклевети пред шефовете,интригите които плете сред персонала е основната причина да напускат толкова хора и всичко това е съпроводено от позитивни приказки и широка усмивка,докато ви забива поредния нож в гърба.надявам се,че съм била в полза на някои от вас,защото не си заслужава унижението за тези смешни пари!!!УСПЕХ НА ВСИЧКИ

Да наистина постъпват много некоректно със служителите, при мен се получи същата ситуация. Викнаха ме за 3 дни и после ме освободиха. Явно си търсят хора за 2-3 дни да им свършат работата и да вземат смешни пари, а фирмата да си печели на техен гръб. Но за България явно това е масова практика.

И аз бих искала да изкажа мнение. Викнаха ме на интервю, след което ми се обадиха, че ме канят на обучение. Работих 4 дни по 8 часа и накрая казаха, че ме освобождават, при което ми платиха едва 40лв.тоест тоест по 10 лв на ден за 8 часов работен ден. Фирмата иска от вас да сте много нахални да ходите постоянно след клиента и да му извадите едва ли не целия магазин. Не мисля, че беше коректно да ме поканят на обучение и то за по 8 часа и в последния момент да ме освободят, дори управителят не дойде да ми го каже лично, а нареди на един от служителите да ме осведими.

Бих искал/а да оставя бързо мнение. Бях на интервю и не получих никакъв отговор. Според мен е доста непрофесионално. За жалост в България това е масова практика. Никаква работна култура, и изобщо култура.