Напълно съм съгласен с мненията на бившите ми колеги. Мога да добавя само, че Емо Абаджиев се доказа за пореден път като истински измамник, след като регистрира нова фирма със същата дейност на името на брат си (класическа измама, може би следващата ще е на баба му). Новият Битмикс се казва Tumba Solutions (http://tumba.solutions), така че, ако видите обява от тази фирма или чуете фамилията Абаджиев/Абаджиева имайте повече от едно на ум. И да добавя, че при тези хора последна заплата не се плаща!

Привет! Пиша това тъй като днес видях последния коментар на някой от настоящите служители. Предполагам, че веднага ще се разбере кой съм,
тъй като сигурно съм единствения който е молил за отпуск от предходна година и му е била давана такава, за което Благодаря Емо. Просто се почувствах длъжен да напиша и аз нещо, защото знам кой Не е написал предходния коментар. Като за начало искам да подчертая, че не използвам думи като "муцка","инкарнация" и т.н. Но нека започна по същество... Започнал съм да работя в компанията от най-ниското ниво. Прекарал съм в компанията година и половина. Работил съм по доста разнообразни проекти. Получавал съм заплатата си редовно и не съм имал проблем с отпуската си дори с допълнителна такава(докато съм бил студент). Работил съм и от вкъщи, един път за 2 дена, защото бях болен и изрично
помолен да се прибера. През периода ми в компанията съм научил доста технологии, а и не само. Бих казал, че по-голямата част от нещата, които
знам в момента ги дължа главно на 2 човека от компанията, а именно прекия ми ръководител и собственика на компанията, тъй като през последната
година съм работил пряко с тях.Отделяно ми е и (а и аз съм отделил) достатъчно много внимание. И тук може би е добре да кажа Благодаря и на двамата, но аз вече съм го казвал и показвал! Това е лично моето мнение. За администрацията предпочитам да не пиша нищо! Това с коментара за заплатата не му е мястото тук! Относно оценката от настоящия служител... не смятам, че той трябва да дава такива, тъй като аз моята съм си я получил от който трябва и то в прав текст. Относно последната заплата... Да не съм си получил последната заплата, но наскоро получих част от нея(надявам се скоро и цялата). Относно положението ми... добре съм, благодаря, а ако искате може просто да ми се обадите и да ме питате как съм(до сега никого на никого не съм затварял). Накрая ще добавя и това, че не съм знаел за каква позиция съм бил представян, но ако наистина е вярно това в по-долния коментар, пак бих казал... Благодаря за доверието. Като заключение бих казал, че по-скоро не искам да ми звъните или поне не настоящия служител с коментара отдолу! :) Желая Ви успех!

Здравей муцка.Чета, че доста са преувеличени нещата. Просто оцелихте кофти момент за напускането си. Докато си получавахте надцените заплати си държахте езика зад зъбите. Специално ти муцка ми кажи на колко фирмени партита си бил и за какво претендираш , че си платил. Нима нямаш пари за една бира : ) когато колеги се оргазират , да беше казал щях да те почерпя. Относно документация всичко си е в изрядност и това го установи ГИТ. Фишове за заплати са предоставяни на служители.След превод на заплатите подписвахте РПВ, но може би си забравил. Относно, кой работи в фирмата дали са роднини или не и колко са компетентни теб не те касае. За отпуската на която нямаше право и си я изпроси евала, че си нахален и имаше късмет , че Емо беше на твоя страна. Човекът по който плюеш сега  Емо Абаджиев имаше търпение да се занимава със стажанти като вас и да ви даде хляба в ръцете и все недоволни. Все пак вие сами решихте да се махнете след като бяхте некомпетентни да довършите работа която сте започнали. В Битмикс имахте шанс за развитие, но вас ви мързеше да гледате. Дано си по добре на новата си работа, ще се радваме за теб ако наистина е така.Но щом си дошъл тук да се жалваш положението ти е не е розово :) Относно привилегиите като купони за храна при заплата над 1500 лева се обезмисля. Ако получаваше 400 лева щях да те разбера защо имаш претенции за купони за храна. Да кажем и за добрите страни на компанията идваше на работа когато си искаш, разрешаваха ви да работи от вкъщи , заплатите се изплащаха на време . Всички ви се въртяхме на пета. Научихте се на нови неща и си помислихте , че са ви поникнали крила и че сте много добри . :)

 Фирма без перспектива за развитие, която между другото е пред фалит и скоро сигурно ще се казва по друг начин (подобно на предишната си инкарнация Insitex). Отношението на собственика Емилиян Абаджиев (който м/у другото е голямо име в НАРС след Наков) към напускащите служители е подсъдно - последната заплата не се плаща, осигуровките - също, на хората им се говорят врели-некипели, та се стига чак до лични нападки и вменяване на вина.Всъщност, некоректността важи и за настоящите служители - фишове всеки месец не се дават (ако изобщо), документацията (заемана позиция, стаж, деловодство, и т.н.) се оправя едва когато дойде проверка от Инспекцията по труда (явно глобите не са достатъчно солени), на стажантите им изчезват полагаеми отпуски. Фирмата наема студенти и хора с малко опит (тук-там и някой старши, който наистина върши работа) да бутат проекти за компанията-майка (bitmix.co.uk), като джуниър програмисти биват представяни (и таксувани) пред клиентите като регулярни или старши такива и на които обещават, че ще ги развиват. Проектите са краткосрочни (6-12 месеца), еднообразни, няма старши, от които човек да се учи, пише се през куп за грош, защото се знае, че нищо, което е продадено, няма да се съпортва задълго. Единствен плюс е, че се ползват наистина съвременни технологии (но пък в не особено широка област - Hadoop, map/reduce, SpringMVC, AWS, Node.js, GitHub). Фирмените партита и събития са почти на собствени разноски, офисът е sweat shop, няма ваучери, бенефити, бонуси. Понякога те питат дали не крадеш от тоалетната хартия, защото пак е свършила. Което сигурно е дреболия, но е обидно да те третират като циганин-общак. Емилиян Абаджиев не инвестира в хората си - по-лесно е просто да ги смени, когато започнат да си търсят правата. Може да си нает за дадена позиция, а в един момент да върши работа на съвсем друга, според който проект е затънал този месец, което ти пречи да трупаш опит в дадена технология. Отделно, във фирмата работят твърде много лица с роднински/приятелски връзки със собственика, част от които некомпетентни (отдел Човешки ресурси, здрасти, муцки!), което не им пречи да правят чупки и да важничат. Радвам се, че напуснах компанията навреме, преди големите, течни, кафяви неща да се ударят във вентилатора. Надали ще чуете за обяви за работа от Bitmix завбъдеще, но се ослушвайте за Емилиян Абаджиев на интервюто или за Merlin engine-а.

Здравей бивши служительо,  защо не кажеш  и  хубавите страни за компанията. Защо не си признаеш, че никой не ви е следил за работно време, заплатите се превеждат редовно и всеки месец. Ако си толкова кадърен и добър специалист няма да разчиташ на бюро по труда

Битмикс е компания, на която не може да се разчита. Никога не знаеш как си се представил понеже обратна връзка няма! Във всеки един момент можеш да очакваш да те привикат и да ти кажат че те освобождават - например по причина че някой от шефовете не те харесва. Това е компания без душа и без перспективи според мен. Това са хора, които не зачитат човешките нужди и нуждата един човек да може като го съкратиш да отиде на борсата. Казват ти "от другия месец не си на работа и това е", дори нямаш възможност да ползваш прилично обезщетение за безработица, защото ти предлагат,... не, направо те задължават да подпишеш "по взаимно съгласие", а този член за прекратяване на договора, не ти върши работа за бюрото по труда. Емилиян Абаджиев не мисли, че може да не си намериш бързо работа и може да се наложи да получаваш обезщетение за безработица! Оставят те на улицата с лека ръка. Вътрешната среда е по-зле от депресивна!
Да кажа и нещо позитивно - да, имат някакъв инженерен потенциал, но той трудно може да даде плодове в средата, която описах по-горе.
Това е фирма, които не се интересува от хората си!