Показани резултати 11-20 от общо 44
Подробна оценка от Димитър Георгиев
Заплащане | 4 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 4 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 5 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | 5 |
За мен това е един от малко адекватните работодатели в IT Сектора. От подаването на CV до започването на работа може би минаха по-малко от две седмици, което си е супер бързо за мен. В същото време бях започнал преговори и интервюта с друга компания и там ме мотаеха повече от 2 месеца. Още съм нов, за да мога да дам по-задълбочена оценка на компанията, но от гледна точка на уважение, заплащане и колеги не мога да се оплача.
Подробна оценка от Служител
Заплащане | 5 | |
Уважение | 4 | |
Привилегии | 5 | |
Фирмена сигурност | 5 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | 5 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 5 | |
Работна среда | 5 |
До: Анонимен /шубе го/я е и не казва! от 19.10.2018
Този коментар очевидно е за друга компания. Луксофт не е call center и от това произтичат редица практики, различни от описаната практика за заплащане. Дейността на компанията не била в обсега на цитираното предаване поради липса на причини за това.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Баламосват хората. Пуснах си CV през Jobs, обадиха ми се на следващия ден, зададоха ми нужните въпроси, на които отговорих адекватно. Но господинът от човешки ресурси ми каза, че тъй като старшият HR мениджър е на командировка, ще трябва да се проведе интервюто по Viber или WhatsApp. Казах му, че няма проблем и той ми каза да очаквам обаждане в близките дни. След като седмица по-късно не получих подобно обаждане се свързах отново с фирмата да попитам какво се случва. Телефонистката ми каза, че ще изпрати въпросите ми към HR-а и че те ще се свържат с мен, но дори и това не благоволиха да направят.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -1 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Не знам дали съм бивш служител и дали изобщо някога съм била служител, тъй като никога не съм била на трудов договор. Подписах едно напечатано на принтер и написано от тях договор-че, с което се предполага, че трябва да си вържат гащите. Истината е, че те са лъжци. Няма да получите заветните пари. на месец, които са ви обещали, ще получавате само по 50 евро. за срещичка, при положение, че няма как да правите срещи тъй като ви дават бази, които вече са толкова звъняни, че хората само ще ви псуват. С 50 евро. на месец не се живее. Работите от понеделник до петък от 8:30 до 18ч. и на края на месеца взимате 50 евро. Ако ви устройва отивайте. Работната обстановка е много приятна, колегите са големи пичове. Но ако чакате осигуровки или трудов договор - не е там мястото. Изгледайте репортажа от Господари на ефира, нищо не се е променило. За съжаление все още има хора, които им се връзват.
Подробна оценка от Бивш служител
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Наемат хора по даден проект на договор с изпитателен срок 6 месеца.Свършват проекта, като затова ти вадят душата и ти дават зор, за 5 месеца и 20 дни! Карат те да си вземеш цялата отпуска, за да не ти я платят и след това те освобождават на 5-тия месец и 28-и ден! И така с повече от 100 човека екип! После в трудовата ти книжка пише, че си освободен по член 71(1)-тоест край на срока на изпитване! И пак подчертавам, не само с мен постъпиха така, а с 100 човека екип! Заплати-смешни! Отношение на супервайзори-карат ти се като на роб... Вие си направете сметка заслужава ли си компанията...
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
И то ми предлагат с 1к по-малка заплата от моята в момента а скоро ще ми я вдигнат с 15-20%. Работя в българска компания, която не се занимава с аутсорсинг а си разработва собствени продукти със затворен цикъл без никакви външни изпълнители. Да ти таковам и Луксофт-а голямата работа няма що.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
"Заплатите в Луксофт все още са най-високите в София."
Да бе най-високите са за това ми звънят да ме търсят за някакъв проект и ми предлагат по малко отколкото взимам сега. Смех.
Подробна оценка от Николай
Заплащане | 4 | |
Уважение | 5 | |
Привилегии | 3 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | 2 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | 1 |
Луксофт е фирма, която едва ли бих напуснал някога, ако не започвах собствен стартъп. Анонимните комантари тук ми се струват доста съмнителни, още повече. че имам крайно негативно мнение за фирми, оценени високо в сайта. Бих посъветвал четящите коментари за който и да е работодател да не ги приемат твърде сериозно.
И откъм уважение, и откъм привилегии и потенциал за израстване трудно бих могъл да се оплача. Заплатите в Луксофт все още са най-високите в София. Средата е приятна, колегите са страхотни. Местоположението никак не ми допада, но повечето софтуерни фирми в София също са в района...
Относно глупавия въпрос защо такива фирми изобщо съществуват - защото някои от най-големите корпорации на света им имат доверие, може би? Вместо да се пишат глупави коментари, е добре да се научите да използвате Гугъл, все пак това е елементарно изискване към служител на IT фирма. Ето няколко примера от Гугъл:
- https://bit.ly/2HLf4fN
- https://bit.ly/2rd8eZq
- https://bit.ly/2HICuCj
- https://tcrn.ch/2wbSZ8T
- https://bloom.bg/2vYGQ6M
- https://bit.ly/2w8TK26
... и така нататък.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ще попитам от любопитсво, защото отдавна се чудя: как продължават да съществуват подобни компании? Ясно е, че на управлението в централата не му пука за локалните офиси, но не правят ли нещо поне от кумова срама? Какви хора се наемат да работят на подобно място и каква работа успяват да свършат? Как изобщо подоббни организации продължават да кретат година след година?
Просто питам.... :)
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 1 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -1 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | -1 |
Абсолютно непрофесионално отношение
Не става само с наемането на хубавички рекрутърки, които да обясняват колко е велика компанията
Трябва и да се поооправят (драстично) нещата зад сцената.