Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Найс медия /img/frontend/nomap.png"

Найс медия

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 8 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-8 от общо 8


бивш служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

ЛЪЖЕЦ И ИЗМАМНИК! ПОДВЕЖДА ТЕ ДА МУ ПРАЩАШ МАТЕРИАЛИ , А НЕ ТИ ПЛАЩА. СЛЕД 1 МЕСЕЦ РАБОТА НЕ ВИДЯХ НИТО ЕДИН ЛЕВ. СЪЗДАВА ФИКТИВНИ САЙТОВЕ, ЗА ДА ВЪРТИ ТЪРГОВИЯ И ЛЪЖЕ БЪЛГАРИТЕ, ДОКАТО ТОЙ МАНИПУЛИРА ВСИЧКО ОТ ИСПАНИЯ (УЖ Е ТАМ)
НЕ СЕ ЛЪЖЕТЕ ХОРА И СИГНАЛИЗИРАЙТЕ ЗА ДРУГИТЕ МУ ЛЪЖЛИВИ ФИРМИ, ЗА ДА ЗНАЯТ ХОРАТА ЗА НЕГО


бивш служител

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Лъчезар Христов, спри да си пишеш положителни коментари!!! Поне не ги пиши в поредни дни!!! ПАЗЕТЕ СЕ ОТ ТОЗИ ДОЛЕН ИЗМАМНИК !


бивш служител

36 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
4
Привилегии
3
Фирмена сигурност
4
Натоварване
5
Потенциал
4
Местоположение
3
Колеги
4
Работна среда
4

Работих в отдела за външна реклама на фирмата в продължение на 4 години, не мога да се оплача от лошо отношение към мен въпреки че често имахме спорове с управата свързани с работния процес. Заплащането е добро, над средното в бранша но има практика да се налагат финансови глоби при допуснати грешки. Предлагат се бонуси за извънредна работа или по-високи резултати.
Проблем за някои колеги е прекалено прямото отношение на г-н Христов, не спестява негативно мнение при лошо свършена работа или допусната грешка.
Фирмата е с повече от 15 години опит и професионализма е на добро ниво, имат много добър отдел за графичен дизайн и предпечат, както и за външна реклама.
Забелязах че в рекламния отдел имат много голямо текучество.
Като цяло няма от какво да се оплача от фирма, има дребни недостатъци но са преодолими, единсвеното което ме подразни бе че на няколко пъти ни забавиха заплащането, но се случи само два пъти.


настоящ служител

43 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
4
Колеги
5
Работна среда
5

Не разбирам мненията по-долу.

При коректно отношение към фирмата, тя също е коректна към мене. Работя от 1 година с господин Христов и нямам проблеми с него. След като си върша работата, нямам проблем със заплащането. Но ако някой очаква, че ще получи заплащане за несвършена работа или свършена "как да е" ... коя фирма би заплатила за такова нещо?


настоящ служител

22 точки

виж подробна оценка
Заплащане
5
Уважение
4
Привилегии
4
Фирмена сигурност
0
Натоварване
3
Потенциал
0
Местоположение
1
Колеги
2
Работна среда
3

Работя с Лъчезар Христов в продължение на 5 години, винаги е бил коректен с мен и с колегите които са изпълнявали съвестно задълженията си.
Не разбирам защо некадърни колеги пишат анонимни постове с цел да злепоставят фирмата и него.


шубе го/я е и не казва!

-45 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-5
Работна среда
-5

Изключително манипулативен, след изработката на определни сайтове, които исакше "забрави" да плати, фирмата му е регистирана в Дружба на личния му адрес, замина за Испания.Внимавайте, това е доказан лъжец !!!


бивш служител

-38 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-3
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
0
Работна среда
-5

Г-н Лъчезар Христов е "невероятен" човек. Първоначално се свързах с него от jobs.bg и след голям период проведохме разговор по Skype. Разискваха се въпроси за работните ни отношения с обещанието за трудов договор някой ден. Заплащането трябваше да става на определена дата по банков път. Такова не е имало никога.Изпълнените от мен множество поръчки за рекламни материали в течение на 4 месеца са предполагам реализирани и изпратени. С надеждата, че ще ми бъде платено продължавах да изпълнявам поръчки, като нито една не ми е била отказвана (като дизайн). Плащане няма и до този момент. Характерна черта за г-н Христов е, че много обича да се крие, когато ситуацията не му изнася. Всичките му действия са чиста подигравка с труда на хората. Моля, внимавайте с този, така наречен работодател. Той не е коректен, отношението му е пренебрежително и неуважително. Колкото и добре, бързо и точно да работите (визирам мен) няма да Ви бъде платено.


кандидат за работа

-15 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
-5
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Предупреждение за некоректен работодател!
Ще изброявам само факти. Лъчезар Христов, собственик на т.нар. Nice Media Ltd. /Агенция за маркетинг и медийна реклама/, се показва като изключително манипулативен „работодател“, като работи с постоянна схема за подвеждане на кандидатите за работа. Пуска обяви за набиране на служители или се оглежда за търсещи работа в областите, които го интересуват. Предлага работата да се върши дистанционно, като това е за „улеснение“ на кандидата. Лъчезар Христов живее в Испания и дава задачи за изпълнение на „одобрените“ кандидати. Предлага да се плаща след месец, като целта му е да използва труда на съгласилия се, до момента, в който му поискат заплащане. Ако служителят потърси по-кратки срокове, за да бъде заплатен трудът му, не се решава да откаже, но просто експлоатира подвелият се за по-кратък срок. „Работодателят“ натоварва изпълнителя и с допълнителни задължения, въпреки, че нито уговорките нито нормалните практики предполагат такива, като не калкулира допълнително заплащане за извършения труд. За някои от получените от Христов произведения, той заявява, че няма да ги използва и ги отказава, след, което се разбира, че ги използва неправомерно и безплатно.„Работодателят“ спира да дава нови поръчки за работа, едва когато служителят спре да ги изпълнява и започне по-настойчиво да иска заплащането, поради изтекля срок на уговорката, заплащането, което „работодателят“ му дължи. Същият управител на фирмата не плаща осигуровки, като дори не поставя въпроса за подписване на договор или плащане на вноски според изискванията на законодателството. Ако някой постави въпроса за договор, споменава, че се обмисля каква да бъде формата на договориране и че все още не е говорил със счетоводител как да бъдат узаконени отношенията. Междувременно, служителят работи, а той ползва безвъзмездно труда и интелектуалната собственост на служителите, като сам заработва пари от поръчки на клиенти.
 

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?