Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Тек Експертс https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,пл. Позитано №2&markers=София,пл. Позитано №2

Тек Експертс

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 248 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 201-210 от общо 248


настоящ служител

-24 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
2
Работна среда
-5

Сложиха дрес код със задължителни дълги панталони. В офиса мирише на спарени топки...


настоящ служител

33 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
3
Привилегии
4
Фирмена сигурност
3
Натоварване
2
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
4

Чудесно място за работа !


настоящ служител

-29 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-2
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
2
Колеги
-1
Работна среда
-3

На дъното на IT сферата, без бъдеще и без развитие. Високи постове и заплати само за роднини и приятели. Ако искате да си губите времето за 800 лева, то това е перфектната фирма за това.


настоящ служител

41 точки

виж подробна оценка
Заплащане
3
Уважение
4
Привилегии
5
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
5
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Здравейте, и аз от доста време се каня да пиша, но все не ми остава време и много се зарадвах сега като видях последния коментар! Евалата!

Преди да започна работа в Тек експертс, също изчетох всички коментари във форума и да си призная- много се колебаех и чудех дали да поема риска и да започна в тази така наречена "ужасяваща" фирма. Е, нека ви кажа и аз- работя вече от доста време тук и всеки ден се радвам, че не се повлиях от хейтърските мнения, написани тук. Аман от мрънкачи и скатавки.

Да, има работа, но нали и затова са ни наели. За разлизка обаче от другите ИТ фирми, тук нямаме нощни смени, графикът ни е фиксиран поне месец напред и стане ли 18ч си тръгваме. Плащат ми се националните празници, получавам си компенсацията, когато съм работил през уикенда. Екстра ми е. Колкото пъти ми се е налагало да закъснея или да си тръгна по-рано, никога никой не ми е правил проблем. Сам си организирам работата през деня и почивките за цигари, кафета, въздух, обяд, да не говорим за безплатните масажи през седмица в офиса. Разбира се, че понякога има повече работа от обикновено и то главно, когато колегите "мръкачи" решат да "саботират" работа и да си вземат болничен или да претупат кейсовете си.

А относно екипа и мениджъра ми, за разлика от предишната ми работа - тук се чувствам отлично- всички сме на една възраст, лафим си, шегуваме се, обядваме заедно, работим си като екип. Споделял съм идеи и винаги са ме чували.

Относно заплащането ми - аз съм доволен, предвид ИТ знанията, с които започнах, а и английският ми не беше чак толкова добър. Само че - имах желание да се развивам и оценявам знанията, които фирмата ми дава. А и английският ми сега смея да кажа е много добър. Имах повишение на заплата след 6тия месец и сега предстои отново да ревизират заплатите на база на резултатите ни от последната половин година. Така че не мога да се оплача. Хората, които се оплакват, са колеги, които очакват всичко да им се сипва с фуния в главите и само папагалски да изпълняват инструкции. Еми, хора - стегнете се- "на крива ракета, крив й е космоса" са казали хората.


Затова и искам да питам всички споделили негативни мнения в този форум - абе, хора - като ви е толкова зле в Тек, защо седите тук?! Защо пречите на всички нас, които сме дошли да се учим всеки ден и да се подобряваме?! Защо не вземете да си тръгнете -така ще улеснете и нас, вашите колеги,защото поне работа ще е свършена както трябва, а със сигурност ще улесните и мениджмънта ни, които вместо да си губят времето с вас, ще го насочат към много по-полезни неща свързани с целия ни екип.

Нямаме нужда от хейтъри, а от хора, които ще впрегнат енергията си (не да пишат преувеличени глупости),а да направят най-накрая нещо полезно!


настоящ служител

40 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
4
Привилегии
4
Фирмена сигурност
5
Натоварване
4
Потенциал
4
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
5

Реших и аз да споделя мнението си.

Не за друго, а защото повече от година съм част от екипа на Тек Експертс и честно казано ми писна да чета нелепи мнения за фирмата, за която съм отделил толкова време от живота си.

Относно моето развитие и заплащане, още на първите 6 месеца заплатата ми беше увеличена с 30%. В края на първата ми година бях поромотиран в Л2 инжинер и получих още 25%, а дори не нося високи токчета :). Не знам за хората на 3-4 години, но колко трябва да си тъп, за да мислиш, че седят там за нищо.

Относно мениджмънта, мога да кажа само едно, кой мислите повярва в мен и ми даде възможноста, за което вече споменах. ДА, с доста труд от моя страна и не без да положа усилия, но се извинявъм на тези които мислят, че всичко идва даром и най-големия интерес им е "Overwatch" и "League of Legends". Предполагам "Фантастико" също предлага възможности за тези хора.

Нещо което много харесвам, е че във фирмата се инвестира, измислят се нови инициативи и всеки празник е бил отбелязан.


Тима ми е супер (с малки изключения), но са наистина яки хора, които са ми помагали в не един момент.

В заключение бих казал, че да мрънкаш е повече от лесно и ние сме на ниво "God like" в това отношение. Истината, е че ако се постараеш и се справяш с работата си ще ти бъде дадена възможност да се развиваш.


настоящ служител

-11 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-5
Потенциал
2
Местоположение
5
Колеги
3
Работна среда
3

Искам да споделя малко за атмосферата в офиса, служителите и мениджмънта..

Нивото на последния вече е паднало ПОД дъното!

Практиката да се наемат външни хора за ниво "Мениджър на Екип", които не са наясно нито с начинът на работа, нито имат дори бегли познания за това как се работи с хора, продължава стремглаво и дори след толкова години тази странна практика продължава.

Ето какво ще срещнете сред локалният мениджмънт:
- Липсват каквито и да било етикет, професионализъм!
- Липсват познания по БЕГЪЛ английски език дори на ниво "Writing", което е изключително неприемливо, особено за ръководна длъжност!

Ще имате моменти в които ще се наложи да се "пазарите" с мениджмънта за това кога сте болни и кога не сте! (същото важи и за отпуските, но хайде, там е разбираемо)

Абсолютна анархия на тема работно време, което някои хора биха сметнали за "яко", но фактът, че има хора, които идват на работа в 11 (или дори следобeд) и след това си тръгват точно в 18:01 някак си не стимулира останалите да са там точно в 09:00, когато започва работният ден във фирмата..

Системните Администратори са поредната пародия и феномен, който се наблюдава напоследък, та не очаквайте абсолютно нищо, освен проблеми от тях. А такива ще имате всеки ден, заради безбожният начин на компютърна администрация, който тези хора следват.

Отношенията между екипите е добро, но заслугата за това е изцяло на хората (а и защото мениджмънта няма как да си пъха носа и там).

Офисът е просторен и е устроен приятно, а и локацията е супер!


представител на управлението

-28 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-5
Потенциал
-5
Местоположение
3
Колеги
4
Работна среда
-5

Здравейте като бишв служител на фирмата мога да кажа със сигурност, че единственото хубаво нещо там е локацията и колегите(но вече и за колегите не е сигурно поне не във всеки тийм)!

Що се отнася до колегите ще срещнете всякакви до наистина качествени хора(много малко) до сервитъорки и бармани, а навремето си имахме и един таксиджия тоест уникално високо Ниво на служителите...
Ако имате и минимални ИТ познания това определено не е вашето място, ако сте ученик, който туко що завършва може и да се объркате за 700 лв да започнете, но не прекарвайте особено дълго време там повече от 6-7 месеца определено си е загуба на време!!!

Другото, което ще срещнете са едни не много възпитани и образовани мениджъри, които 99% са уредени и въобще не знаят защо са там, но пък за сметка на това са нагли и си мислят, че нещо им дължите! Същите те имат образование от сорта на молекулярна биология, социология и химия, но това не им пречи да са мениджъри.. Та същите тези хубавци ще ви обясняват как за 700 лв трябва да ви се скъсва главата от работа и как дори и тях не заслужавате, а не дай си боже заговорите за увеличение на заплатата тогава получавате отношение от сорта " като не ти изнася се разкарай не си ни важен" Нищо, че си във фирмата от 3-4 години представете си какво е отношението към новите!

Ако чакате трейнинг и други подобни, моля не живейте с тази илюзия там отиваш и те пускат в дълбокото ако oцелееш ок ако не чао! Пълна пародия!
Самият факт, че 90 процента от персонала напусна за 1 година говори сам по себе си другия факт, е че се опитват да наберат Development team вече втора година, а са наели само един човек също ви подсказва какво е нивото!

Извода, бягайте далеч от Тек Експрес!
Уважение и личностно развитие граничещо с нулата!


бивш служител

-5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-4
Привилегии
-4
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
4
Потенциал
1
Местоположение
4
Колеги
5
Работна среда
-2

Ако някои иска да получи по-подробна информация как протича работния процес в Тек Експъртс нека да прочете следната статия и да си направи своите изводи:

Фаворизиране и психическо насилие на високи токчета
http://www.no-comment.bg/razkazite-na-edin-chuzhdenec-eksploataciq-i-tormoz-v-bylgarskite-kol-centrove.17147

Като човек прекарал известно време там мисля, че се нагледах на всичко описано в статията. Напълно е приложима за тази компания.
Най-много са застъпени неща като:
- Некомпетентни млади девойчета на високи ръководни длъжности. Издигнати по незнайно какви заслуги и причини;
- Обучението на новопостъпилите се извършва зле. Малко е спорно дали въобще има такова. Хвърлят ти стотици страници техническа документация за продуктите и оправяй се. Ако после напишеш или кажеш нещо невярно на клиента бой по канчето. Привиквания, разговори с ръководството и писмени обяснения;
- Мениджъри които експлоатират своя персонал и се държат с него, едва ли не като с роби; Липса на работна етика. Ако дори си вършиш добре работата и просто не си симпатичен на някои от ръководството ще намерят начин да те махнат или принудят да напускаш сам. Бил съм свидетел на десетки такива случай по време на престоя си там. Ако се справяш добре и си симпатичен получаваш още един продукт или двойно повече работа. За заплащането не се отваря дума. Ако се размрънкаш и преценят, че си полезен на компанията ти вдигат заплатата с 200 лв. Ако не, както вече споменах в горния ред ще намерят начин да те уволнят или да те принудят да напускаш сам.
- Мудната корпоративна структура. Например инженер левъл две с две години опит може да взема 750 лв. нетна заплата, а инженер левъл едно току що постъпил, които има минимални ИТ знания или почти никакви, но иска да се учи да взема 900 лв. - 1000 лв. такава;
- Лесен преход от университета до работното място. Само бих добавил, че няма значение от кои университет. Не е нужно специалността да е техническа. Може и хуманитарна. Не е от значение и предишната работа. Имаше бивши сервитьори/ ки, момчета от автомивки, охранители, продавачи/ ки и такива подобни професии;

Ако не вярвате попитайте някои които дори и малко е работил там или опитайте сами ако ви одобрят и изпратят оферта.


кандидат за работа

-14 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-1
Уважение
-5
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
-1
Натоварване
-1
Потенциал
-3
Местоположение
4
Колеги
-1
Работна среда
-5

Невъзпитани и некоректни. Разкарваха ме на интервю за позиция, която се оказа различна от тази, за която кандидатствах. Едната от интервюиращите беше безпричинно враждебна и заядлива.
Офисът е много шумен, създава впачатление за пълен хаос, не знам доколко е адекватна работна среда.
Има много други фирми, не си губете времето в тази.


кандидат за работа

5 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
5
Колеги
0
Работна среда
0

Пълен смях...
Кандидатствах по обява за "Java Developer". Като описание беше нормална java позиция: 2+ години опит с java, Spring, Hibernate etc.
Отивам на интервюто и ми се съобщава, че си търсели човек за Salesforce екипа им. Това никъде не беше споменато в обявата.
На въпроса ми къде е javaта в цялата работа ми отговаря госпожата:
Тя: "Ами кандидата трябва да има опит с обектно-ориентиран език за програмиране".
Аз: "А защо не сте писали в обявата, че искате човек с опит в Salesforce или готов да работи това"
Тя: "Е мислиш ли, че не сме го правили. Половин година никой не можахме да намерим"
Пълна загуба на време.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?