Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Костал СофияСофт България /img/frontend/nomap.png"

Костал СофияСофт България

Напишете мнение
5 3 0
3 точки от 7 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-7 от общо 7


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Пичове ето начин как да си изкарате странични доходи Аз си докарвам по 1BTC на всеки шест месеца от този сайт https://freebitco.in/?r=15568018 https://r.adbtc.top/1092055


настоящ служител

-4 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
1
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-1
Потенциал
-4
Местоположение
2
Колеги
2
Работна среда
-1

Мнението се отнася за Костал СофияСофт България. Мениджмънта е зле, а работата е скучна и еднообразна, по цял ден правиш едно и също, няма никакъв потенциал за развитие, работи се със специфични програми, които не могат да се ползват никъде извън фирмата и ако решите да си смените работата, то тогава знанията, придобити в Костал няма да са ви от полза никъде другаде. Заплатите са сравнително ниски и не се променят значително във времето. Няма ваучери за храна и никакви смислени социални придобивки, а работното време е фиксирано от 9 до 6 (не е гъвкаво, както в много други фирми).
Понякога има тийм билдинги, като миналата година беше много зле, в едно мазе, близо до офиса на фирмата, където организаторите бяха измислили някаква хомосексуална игра (това е 100% сериозно, не се шегувам, затова моля да не ми триете коментара, не искам да съм некултурен или да обидя някого, просто няма друга по- подходяща дума.) Та значи в тази "игра", колегите си подават разни предмети като междувременно се опипват и си търкат бузите на лицето един в друг и организаторите очевидно се гаврят с тях. А хората, които минаваха отвън пред сградата гледаха супер странно и сигурно са се чудели какви са тези педерасти, които се опипват и търкат така един в друг на публично място. Тази година все пак си бяха взели поука шефовете и тийм билдинга беше по- добре, разходка в гората, и ги нямаше тези хомосексуални игрички.
И всичко това в комбинация действа отрицателно на мотивацията и желанието за работа, много хора напускат, има голямо текучество. Клиентите също много често не знаят какво искат, или имат странни изисквания и това допринася много за хаоса в организацията. Локацията на офиса е добре, до Борисовата градина. Но според мен ако мениджърите не вземат мерки да подобрят огранизацията и да въведат някакви смислени социални придобивки (като ваучери за храна и гъвкаво работно време например) или да дават малко по- адекватни заплати, ще продължават да имат проблеми с намирането на служители.
ОЩЕ НЕЩО МНОГО ВАЖНО: Човекът от човешки ресурси е голям мошеник, лъже за всичко възможно (например какво ще работите и какво се очаква от вас и какви са възможностите за развитие), и се стреми по всякакъв начин да ви прецака (например с ниска заплата и фалшиви обещания, които никога няма да се изпълнят, точно както политиците лъжат). Не му вярвайте в никакъв случай! Приемете, че всичко, което казва, е лъжа и измама и е във ваш минус, и така ще си спестите много главоболия. Той е професионален измамник, има и собствена фирма за наемане на хора, така че е много добър в лъжите и измамите и в това да убеждава хората и да ги вкарва в различни капани и интриги. Пазете се от него и бъдете нащрек и много бдителни. Много хора са ми споделяли, че ги е излъгал и прецакал (всъщност до сега не съм чул нито едно положително мнение за него от нито един колега, явно никой не го харесва), затова ви предупреждавам още веднъж да се пазите от него.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте, фирмата е за подминаване ако търсите здравословна работна среда. Постоянно се въртят някакви тънки сметки без да се мисли дали няма да съсипеш живота на още 20 човека за да може, някой бездарен шеффф да вземе бонуса за “мизерник на месеца”. Лоша хигиена в столовата... хепатит минимум. Ако ви командироват ... хотел * мизерен мотел + командировъчни, след като се върнете, за да се пестят пари от преводи... пълно унизение. Блъскаш по 12 часа, да 12, за да се гаврят с теб. Реномираната европейска фирма......... работник, инженер, все тая гаврят се до дупка, ако не вярвате... предупредени сте!


бивш служител

10 точки

виж подробна оценка
Заплащане
1
Уважение
2
Привилегии
-1
Фирмена сигурност
1
Натоварване
4
Потенциал
2
Местоположение
-2
Колеги
-1
Работна среда
4

Отговорите ми са за Костал Пазарджик. Много ниско ниво на комуникация. Анархия в цялата фирма. Отдел снабдяване - под всякаква критика. Естествено има и хора, които си вършат съвестно работата, но са единици. Ясно изразена Йерархия, в която всеки има огромно самочувствие, но без покритие. Отдел човешки ресурси никак не си вършат работата. Когато ти кажат, че ще ти звъннат до края на деня, изобщо не ти звънят, ако ти ги потърсиш - не вдигат най - малко 3 пъти. Всичко е под всякаква критика. Ред - никакъв, а всички твърдят, че си имало ред за всичко. Изобщо... хора, не си го причинявайте. Още повече, че ако сте от Пловдив работния ви ден автоматично скача от 8ч. на 12ч. заради пътуването, а никой не ви плаща за времето, което губите в път и то в мизерни автобуси.
Лек ден на всички и дано фирмата подобри начина си на работа след тези обратни връзки.


бивш служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте ще коментирам Костал Аутомотив Пазарджик -пълно с роми много брак,невъзможни норми нискоквалифицирани настроичици ,новоназначени началници пълна анархия незнаят къде се намират .Подизпълнителя честно казано е в пъти по зле както и логистичната фирма .Текучеството е огромно целият град и селата са минали от там.HR отдела е много зле кандидати за работа чакат с месеци за отговор.


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте,
 
Някой има ли информация колко е голям и с какви по-точно проекти се занимава местния клон на фирмата? Имам дългогодишен опит като embedded developer и в скоро време планирам смяна на местоработата. Има ли постоянно търсене на кадри за софтуерния отдел и защо преди време фирмата публикуваше директно обяви, а сега през агенции? Какво се има предвид под "много добро заплащан еза сектора", отчитайки, че заплатите в София са доста по-различни от всички други градове, дори говорейки конкретно за този сектор?


настоящ служител

35 точки

виж подробна оценка
Заплащане
4
Уважение
3
Привилегии
4
Фирмена сигурност
5
Натоварване
2
Потенциал
3
Местоположение
5
Колеги
5
Работна среда
4

Какво е нивото на заплащане във фирма Костал СофияСофт България? Какво е отношението на ръководството на Костал СофияСофт България към служителите? Какви привилегии и/или социални придобивки предлага Костал СофияСофт България? Каква е атмосферата на работа в Костал СофияСофт България и има ли възможност за професионално развитие? Защо някой, би искал да започне работа в Костал СофияСофт България?
 
Много добро заплащане за сектора. Отлично отношение на мениджъра. Успява да се запознае с работата на всеки подчинен. Уважава ме и разбира какво искам. Допълнителните привилегии са свободата и в работата и в работното време. Няма допълнителни социални придобивки. Атмосферата е доста приятелска и добрият хумор се толерира дори на по-високо ниво. С колегите се виждаме и извън работно време. Възможностите за развитие са леко ограничени, но с качествена упорита работа всеки има развитие във фирмата.
 
Най-ценното за мен е свободата на действие и професионализма на мениджъра. Също така като + са колегите. Отрицателното тук е отношението на немците, с които работим. Не ни уважават като свои хора. Все пак официално се разбираме добре с тях. Има и изключения, разбира се.

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?