Кандидатствах за работа във въпросната фирма за позицията системен администратор. След интервюто, ми беше казано, че ще получа обратна връзка в рамките на 2 седмици, за съжаление след дълго чакане(около 4 седмици), не издържах и се обадих на Петко Груев, за да попитам какво се случва с кандидатурата ми. Разбира се каза, че се било спрели на други хора, а на въпроса ми каква е причината, не получих отговор, а директно червена слушалка. Сами си направете изводите колко сериозно подхождат към кандидатите и работниците си.

Работех в тази фирма почти 2 години.
Обещаваха ми многократно увеличение на заплатата но така и не се случи.
Преди да напусна поисках да ми увеличат с малко заплатата,
но ми казаха едва ли не че и тези пари са ми много спрямо резултатите,
който съм показвал.
Сега съм главен администратор в голяма организация и съм много доволен.
Относно колегите в ЛИП отношението един спрямо друг е под всякаква критика.
Конкретно държането на един индивид от женски произход е меко казано на психично болен човек.
На същия индивид са дали свобода да се държи безобразно с колегите си и да крещи по цял ден.
С две думи не почвайте никога работа в тази фирма.
Ще бъдете унижавани и навиквани без да имате никаква вина.

Клиент съм на фирмата още преди 2013 год.Бях и в Софинвест когато поддържаха техниката там и трябва да ви кажа че голяма част от коментарите са пълна глупост и че техниците тогава се опитваха да работят за себе си.Правили са ми много работи като частно лице до момента нямам проблем.Собствениците ги познавам бегло но съм доволен от тях.

Здравейте!
Казвам се Петко Груев и съм един от управляващите собственици на ф-ма "ЛИП Трейд" ООД. Аз и съдружника ми Любомир Цоков сме в комп. бранш от 90те години на XX век. Със собствен бизнес се занимваме от 2001 г. Добри/лоши мениджъри за 16 г. успяхме да развием фирмата на едно добро ниво. Не сме Google, Microsoft, HP, но се стремим да попиваме от добрите практики на всяка една водеща компания. Имаме сертификати ISO 9001 & 14 001, предпочитан партньор сме на много малки, големи, държавни, частни, общински и чужди институции. Изпълняваме европроекти. От началото на 2017 г. бяхме избрани за представител на БГ пазар на INSPUR (най-големият производител на сървъри в Китай и 5ти в света по оборот). Гордеем се от факта, че сме една от най-големите фирми за абонаментна комп. поддръжка в София.
Отношението ни към всеки служител винаги е било едно и също - безпристрастно. Базиращо се изцяло на професионалните качества на всеки един. При нас са идвали добри хора, но лоши професионалисти, идвали са лоши като характер хора, но добри професионалисти. Към всеки един сме имали едно и също добронамерено отношение. Плащали сме операции на наши служители, помагали сме финансово, материално, нематериално към всеки, който ни е потърсил за помощ. Към нито един служител не сме се отнасяли негативно. Няма логика като предприемач да инвестирам, за да мачкам човека и той да НЕ покаже своите истински способности. Да не даде най-доброто от себе си. Ето защо вечер си лягам с чиста съвест и спя спокойно. Не тая лоши чувства към нито един бивш служител. Място под Слънцето има за всеки.
Като всяка една комапния с разширяващ се бизнес търсим нон-стоп добри професионалисти. Факт е, че много бивши служители на "ЛИП Трейд" ООД кандидатстват отново при нас. Това показва, че не сме чак толкова страшни и лоши. :)
Принуден съм да напиша този пост, за да покажа, че има и друга страна на медала. Напълно съзнавам, че bad mouthing-a при бивши служители няма да спре. Всяка една компания се сблъсква с този проблем и в БГ, и на Запад (не е случайно, че израза е американски).
Но "ЛИП Трейд" ООД е на това място не само заради мен и Любомир Цоков, успехът на фирмата се дължи на всички бившни и настоящи служители в компанията и за това използвам трибуната на този сайт да БЛАГОДАРЯ на всички, които са работили или все още работят при нас!
Който иска да поговори с мен, винаги може да ме намери!

С уважение,

Петко Груев

Като представител на ръководството разбирам слобата в бившите служители. Не ме учудва. Смехотворно е. До сега не съм прочел, коментари от бивши служители за всяка фирма, която познавам и те да са положителни. Често чета парадоксални твърдения и обиди за компании, които са се доказали и поддържат завидно ниво. Няма угодност и за двете страни работник/работодател. Свикнал съм да съм лошия в очите на наетия служител. Не твърдя, че сме безгрешни със съдружника ми, но смело мога да заявя, че никой НЕ Е БИЛ ощетен от компанията. Все ки има право да изкаже мнението си и да "оплюе" фирмата. Това е малкото, което му доставя удоволствие - "Търсенето на възмездие". ЛИП Трейд е компания с разтеж и име на пазара. Може би най-голямата към момента на територията на България в съпорта и поддръжката на ИТ. Никой бивш служител не споменава седмичните релакс процедури, които осигурява фирмата, ползването на служебен автомобил 24/7 без лимит, ГСМ-и без лимити, бонусите които получават или точността на авансите и заплатите. Има хора и без злоба и аз вярвам, че те съществуват. Коментара ми е за тях. Благодаря на всички, които са отделили от ценното си време да прочетат това.

Здравейте,
Никога не започвайте в тази фирма. Поведението е махленско. Освен, ако не обичате дебела селска пръчка, която стои на телефон по цял ден, да Ви крещи. Екипът е пълен с хора, които са със селски манталитет. Фирмата е две стаи. Офисът е супер мизерен. Абе накратко, ако сте прост и нямате амбиции и сте отчаян. Това е вашето място.

П.С
Ще ми се да казвах тези думи от хейт, но уви това е истината!

И аз да изкажа мнението си, като един от ЗАМИНАЛИТЕ вече служители на тази фирма. За заплата наистина е зле, осигуровки на минималната работна заплата, едното по карта а другото кеш (да живее сивия сектор). За 1 година и малко (ТОЛКОВА МИ ИЗДЪРЖАХА НЕРВИТЕ) няколко клиенти се отказаха от тях, по мое време Софинвест им биха шута, както и други дългогдишни техни клиенти. За отношението на управителите Л.Ц и П.Г към персонала, как да се изразя, ......нямам думи, тези хора трябва да се лекуват, крещенето не решава проблемите, задълбочава ги. За времето там, дойдох със зананията си и си тръгнах със същите, професионален застой! Вие сами решавате, дали да постъпите там. Вчече две години работя в ИСТИНСКА ФИРМА, разликата е огромна. няма място за сравнение. И не на последно място, в Джобса имат перманентна обява 8 месеца в годината....

Мнението от 24.01.2015 г. не е мое. Определено съм със смесени чувства. Не сме имали противоречия и не сме си правили мръсни номера с изключение на финала, когато ме изгониха като мръсно куче и не ми платиха половин заплата, без провокация от моя страна. Преди да си тръгна създадоха ЛИП Трейда, а аз работех в ЛИП Системс, това е чиста формалност, но аз не съм работил в ЛИП Трейд. Фирмата беше малка, с малко клиенти и ме осигуряваха на минимална работна заплата. Не бих си върнал обратно на работа при тях, защото отдавна съм в друга сфера на развитие, а и не бих си плюл на принципите - да се върна на работа някъде, от където съм си тръгнал или в случая ме изгониха. Минало, заминало. Сега не знам как е, а и не ме интересува. Ще помоля този, който се е представил за мен да не го прави повече.

Имах нещастието да работя в тази фирма, не се задържах много. Отношението на управителите е под всякаква критика, викане и крещене два пъти дневно, сутрин и вечер, като по график...
Осигуровки на минималната работна заплата. Мениджърски умения на управителите, НИКАКВИ !
Има две момичета, дето им вършат цялата работа,
без тях са за никъде...не знам кой пище позитивни коментари, явно има и (доволни) аз не съм от тях !

Фирма като фирма. Има доста работа, но за съжаление доста некадърни колеги минаха и уж доста служители има, но едни си клатят краката, а други пият кафета по цял ден пред офиса и симулират работа. Работата се върши от едно ядро.
Иначе атмосферата е добра, дори либерална, собствениците уважават мнението на колегите, мъчат се угодят на всички, тийм билдинг от време на време, бонуси за добре свършена работа, служебни коли и тн.
Като всяка IT фирма и тази страда от качествена на раб. ръка. Участвам в подбора на част от персоанала и имам поглед какви хора кандидатстват, знам и какви "специалисти" си тръгнаха. Някои още стоят без работа в бранш, в който изпитва остра нужда от работна ръка.
Доволни и недоволни винаги ще има. Както новопостъпили/заминаващи.