Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Софгео-Линт 2006 ООД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,Район р-н Сердика, бул. Илиянци, 17&markers=София,Район р-н Сердика, бул. Илиянци, 17

Софгео-Линт 2006 ООД

Напишете мнение
5 0 0
0 точки от 2 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-2 от общо 2


бивш служител

-38 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
-2
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-2
Работна среда
-4

По спряла фирма от тази няма.....


шубе го/я е и не казва!

-39 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-4
Уважение
-3
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-4
Натоварване
-4
Потенциал
-5
Местоположение
-5
Колеги
-4
Работна среда
-5

Следващите редове ще ви се сторят като руски, американски, сръбски или бразилски сериал, но сериала е български. Фирмата е много зле, а това което пиша може би звучи толкова абсурдно, че едва ли ще повярвате, но повярвайте ми истина е. Разбирате се за едно заплащане, но по договор сте принудени да Ви се пише друго, при което заплащането Ви варира от настроението на тримата началници и счетоводителката. Изобощо за каквото и да се разберете е несериозно понеже няма мъжка дума при тях която да спазят. Всичко трябва да е черно на бяло иначе няма да го получите. За отпуски, за компенсации, за повишаване на заплатата нищо от уговореното няма да бъде спазено и това го казвам от личен опит. Всички са доносници на шефовете и пред теб се правят, че са на твоя страна, но всичко което кажеш срещу шефа се обръща срещу теб, а това че снасят информация винаги ги облагодетелства (счетоводителката). Мислят си че законово са прави за всичко, но не знаят колко са некомпетентни. Преобладаващата част са застаряващи или пенсионери, тримата началници са пенсионери, половината от работниците са пенсионери. Поради този факт управата си мисли, че може да не плаща дълъг перод от време, тъй като повечето разполагат с пенсии, скоро не бе плащано за шест месеца назад, а нормално заплатите се бавят с месеци - най-малко два. Когато се вдигне шум за заплати ти се затваря устата с 200 лв. и обещанието, че "до края на седмицата или месеца ще има пари, само да предадем проекта", или "чакаме превод от два месеца, дойдат ли паричките ще има и заплати". Не се влага в нововъведения, техника или стимул за работника. Работи се с допотопна руска техника. Дори и да се получи бонус за някой празник бонуса се взима в следващите няколко месеца под предтекста, че работата не е свършена като хората. Трябва да се прави всичко и да се може всичко понеже длъжностна характеристика не се дава. Командировките, и те са един фарс плаща се минимума 20 лв. на ден ако мястото е извън столицата и работата е за повче от ден, а при работа за един ден се плаща 10 лв. на ден. Винаги се спи във възможно най-евтините хотели или полуразпаднали се квартири, единствените изключения са когато в града няма къща под наем и хотела е само един. Работи се от тъмно до тъмно, става се преди изгрев слънце и се прибира след залез. Няма допълнително заплащане за извънреден труд. Работи се събота, неделя и плътно до, и на официални празници отново без компенсация. Спора с управата е безсмислен тъй като винаги те се смятат за прави. Един колега следваше успоредно с работата и предварително се бяха разбрали за допълнителен отпуск по чл. 169 поради следване, когато дойде времето не искаха да го пускат отпуск просто понеже не им харесва без значение какво сте се разбрали предварително и въпреки, че устната уговорка има силата на писмен договор. Когато няма работа за теб ставаш охрана и дежуриш пазейки "скъпата" им техника денонощно, да не бъде открадната, позайте отново няма не допълнително заплащане - компенсация, ами няма никакво. Редовно отпуската бива прекъсвана за да се свърши нещо спешно ако изобщо бъдете пуснати в отпуск. При трудова злополука се затваря устата с още една заплата понеже нямат договор за ЗБУТ и следват огромни глоби за тях. Няма работно облекло, нещо което отново е включено договора - сняг, кал, дъжд са нормалните условия на труд. Също  работа под жаркото слънце и температури над 40 градуса. Няма контролни медицински прегледи което е още едно нарушение на закона, но имат някакви схеми с разни доктори и сами се сещате. Това са едни от основните неща, а за колко още не се сещам в момента. Ако има поне капка себеуважение във вас и наистина не сте толкова отчаяни за тези 200 лв. на месец моля ви не ходете там, няма да видите нищо хубаво..

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?