Показани резултати 1-1 от общо 1
Подробна оценка от JONh Doe
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | 4 | |
Потенциал | -4 | |
Местоположение | 4 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -4 |
Това е фирма в която към момента 04,2013 е едно от най-неподходящите места за работа в мебелният бранш . В която имах честта да си загубя 1 месец от живота си като технолог .
Колегите мебелисти - поне тези с които работих са майстори на ниво и добри колеги .
Оказасе че познавам другият технолог , който слава богу също се справяше добре .
Прекият ръководител , младеж не много по възрастен от мен , се справяше , но пък думата му не тежи много много .
Накрая ШефъТ !! (главната буква е много важна ) Казва се Мартин Костов , това е принципен човек който може да те уволни защото не си дошъл на работа в 8.30 , а в 9 без 15 , но също така смята работата по 10-12 часа на ден (всеки ден) като нещо нормално ( и незаплатено).Същия този човек който когато обещава заплата на 1 ви а я дава едва едва на 5 ти след като 4 дни го е хванала липсата в Цеха ...
А Цеха , Цеха някой ден може и да стане Цех но не и тази година ....
Макар че има бояджийно в него , терминът аспирация е НЕПОЗНАТ , температурата в него е пряко зависима от температурата навън ... е поне в края на февруари сложи варел-печка .....
Но да се върнем на Шефът !
Работа има много - спускат му я от друта фирма - да не кажете че той я намира , В началото казва "няма срокове за изпълнение - когато стане- тогава " , малко по късно вече се оказва че "много време ти отне да направиш тази лесна поръчка " Документация към която да се придържат технолозите няма - кой както може да се справя се справя , затова пък когато ме уволни гн Костов ШефъТ (което стана защото се поинтересувах за моя аванс и за аванса на колегите , който беше забавен половин седмица) ми заяв че не мога да си върша работата , защото нищо не знам и не мога ... След последвала проверка на чертежите се оказа че не е точно така както ми беше заявил ... Така също твърди че трябва подчинените му да правят каквото и когато каже .... това че приключваш някакъв труден проект не е основание да не правиш каквото той ти каже ... С думи прости принципен в безпринципността си .
И макар че това не са всички бисери за които мога да се сетя за 260 часа положен труд в рамките на 26 дни през февруари .Мога да заява че ми заплати това време с 200 лева , набра ми одръжки за 450 лева , и ми задържа трудовата книжка 35 дни .
Така че работата в тази фирма е за садисти и мазохисти .