Личен профил Смяна на парола Имейл известявания

Успешно се абонирахте.

За да управлявате известията си, изберете "Личен профил" и после меню "Имейл известявания"

Райхле И Де - Масари България Пръдакшън ЕООД https://www.google.com/maps/api/staticmap?key=AIzaSyDTo5pSNCbE0DW8tvZj8hGdttXLKd2WO4M&size=255x160&zoom=13¢er=София,ул. Резбарска 1Е&markers=София,ул. Резбарска 1Е

Райхле И Де - Масари България Пръдакшън ЕООД

Напишете мнение
5 2 0
2 точки от 62 мнения
Подробна информация за фирмата
Виж подробна оценка
Редакция

Показани резултати 1-10 от общо 62


бивш служител

-27 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-2
Уважение
-5
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
1
Натоварване
-5
Потенциал
-4
Местоположение
2
Колеги
-5
Работна среда
-4

Здравейте,да предупредя всички запътили се към тази фирма....ако уважават себе си просто да не работят там!Първо...никакво развитие при положение,че заплатите са равни на новопостъпили и стари, говори труда Ви дали ще бъде оценен някога!Второ....никога няма да се издигнете,ако нямате познат по-нагоре,все ще излизат с номера,че нещо не ви достига,я в английския ,я в образование...а на мястото за което сте кандидатствали ще застава някой с диалект,който не може и името правилно да си напише!Трето ще давате всичко от себе си,но никога няма да бъдете похвален....там се хвалят и защитават само едни и същи които лежат на гърба на можещите и лоялните работници!И четвърто последно....отношението на фирмата към служителите се определя от държанието на прекия ръководител към работника,което е меко казано отвратително!


кандидат за работа

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Здравейте. Утре имам покана за интервю. Четох доста "страшни" неща. Но никъде не беше упомената заплата в цифри. Много моля, някой да напише каква е заплатата! За колектива вече ми стана ясно, че трябва да се внимава да не настъпиш някой, който е приближен или роднина на управляващите там. Благодаря предварително.


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

ЕТО Я И ОБЯВАТА:

Purchasing Manager in production plant
Ref.No: PRPP
Описание и
Изисквания: Purchasing Manager in production plant
We are supporting our client - international company (HQ in Western European country) with production and manufacturing facility in Bulgaria for the search of Purchasing Manager. The company is continuing in the development of its team and operations in Bulgaria and is looking for experienced Purchasing Manager for its production facility in Sofia, Bulgaria.

ROLE:
The Purchasing Manager will be responsible for the Purchasing and Procurement team in Bulgaria and for their operational and strategic activities, including the schedules and plans. He/ she should ensure the high quality, cost effective and on-time supply of the materials for the production in Sofia, Bulgaria. The position holder will participate within the search and the decisions for new suppliers and for the development of the SEE region supplier network.
The Purchasing Manager reports to the General Manager and to the Head of the Global Procurement of the company. He/ she will manage a small operational team of senior and strategic buyers.

KEY REQUIREMENTS:
• At least 3 years’ experience in senior role in Purchasing and/ or Procurement, preferably in manufacturing or production/ assembling company
• Ability to develop and manage small operational teams
• Team player with good communication, negotiation and organization skills
• Experience with ERP, (SAP is a plus)
• Very good English
• University degree
• Dynamic and flexible person.

THE COMPANY OFFERS:
• Dynamic job with opportunity for career development
• Internal trainings and induction
• Competitive salary package, additional bonus scheme and some company‘s benefits
• Company lap top, mobile phone, life and health insurance, transport card, and food vouchers
• Sharing of knowledge and know-how.


-30 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-3
Уважение
-4
Привилегии
-5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
1
Потенциал
-5
Местоположение
1
Колеги
-5
Работна среда
-5

Тонито избяга преди да са го изхвърлили. Сега остава и радославчо да си ходи и фирмата може и да прокопса


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Г-н Антон Петров,беше ни много "приятно" да работим с вас.Пожелаваме ви лек и приятен път за където сте тръгнали.Дано успеете поне в някоя фирма да направите нещо.


настоящ служител

0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Някой ще каже ли кой топ мениджър напуска и как ще ни се отрази това?


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Естествено,че заради бонуса работиха всички.Дори смятам,яе вместо да се търсят нови хора има много ,които биха идвали допълнително.Естествено ако ни изчисляват труда сумарно няма как да стане,но изглежда ги устройва да губят време и пари в обучения.Смятам,че е добре всеки служител да може да работи на 2 позиции,а не на "32",и после никъде нищо да не е научил.Имам късмет,че съм само на една,защото някои обикалят от стол на стол.


настоящ служител

-11 точки

виж подробна оценка
Заплащане
-5
Уважение
-5
Привилегии
5
Фирмена сигурност
-5
Натоварване
5
Потенциал
-5
Местоположение
5
Колеги
-1
Работна среда
-5

Трябва и други да се махат,че иначе бонуса отива на кино.Трудно ще се взима след като има толкова хора,които обикалят.Ние на линията се чудим,някой знае ли Силвия приятелката на Иванова като каква работи в Райхлето?Да не говорим,че най редовно няма кабели и трябва умишлено да работим по бавно!Постоянно има някакви лигавщини от страна на Иванова,страшен ръководител.Поне да беше обективна с хората,защото от личните и симпатии на всички ни писна.Няма как да е успешна след като прави разлика между хората.Няма справедливост,а това го умееше Вени.Добрият резултат от последния месец се дължи на това,че ни обещаха бонус,в никакъв случай не е благодарение на тийм лидера.Радвам се ,че една година работих с Вени,че се запознах въобще с нея.Няма да се намери кой да я замести!


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Кой мениджър бяга?


0 точки

виж подробна оценка
Заплащане
0
Уважение
0
Привилегии
0
Фирмена сигурност
0
Натоварване
0
Потенциал
0
Местоположение
0
Колеги
0
Работна среда
0

Може ли пояснение кой топ мениджър напуска?

Фирми по азбучен ред:
Използваме бисквитки, за да броим посещенията в уеб сайта. В тях не съхраняваме никаква лична информация. АЗ РАЗБРАХ Какво са бисквитки?