Пийте си редовно Лекарствата за Психичните си разстройства


1.Интервюто е Тест и Задачи

2.Техническо Интервюто на Английски език?

Знаеш ли кви Тестове и Задачи има?


3 месеца за периода на обучението няма Заплата?


И като няма проекти ще бъдеш на Минималната да 500

Като си Идиот да беше станал Шофьор?

Поредното доказателство, че победителите са избрани предварително и то не набаза на постигнатите през годината резултати
https://forbesbulgaria.com/2020/11/30/%d0%bf%d0%be%d0%b1%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8-%d1%81-%d0%bc%d0%b8%d1%81%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%ba%d0%b5%d0%b9%d0%bb-%d1%84%d0%be%d0%ba%d1%83%d1%81/?fbclid=IwAR23rL7pyXdrtm6IlGZyRwjOZFbuwewZ725C8J0HODCkLEOHqqRGryGGl8M

Ужасно напомнящо конкурсите за красото където печели най-грозната

В Америка Заплащане е 10 долара на час

При пълно работно време 10 часа × 21 работни дни

= 2000 долара на месец

За най-простата работа

Защо искаш да ставаш Програмист бе Идиот?

Това е трудна професия

Дайте шанс на добрите момчета от залите!

Наемате само стажанти, джунки и кадърни от академиите, а нас ни пренебрегвате! Какво е това лицемерие?

Колко трябва да си Тъп бе Ненормалник ,

колко пъти трябва да си чупиш Главата?

за да разбереш че няма да станеш Програмист бе Идиот такъв


Има Тестове и Техническо Интервюто на английски

Ти английски не знаеш

И 3 месеца по време на обучението не се плаща Заплата !

Относно коментара на човека загубил 2 години от живота си в тази фирма.

Имах честта да загубя двойно повече години в Scale и определено мога да потвърдя, че само "кадърните" останахте там.

Ще ти задам един въпрос - щом само "кадърните" останахте, защо меринджеите накараха един куп хора да се съгласят с намаляване на заплатите си с 5%?

На "кадърните" хора не трябва ли да им се плаща подобаващо спрямо пазара и да им се "повишават", а не "намаляват" заплатите? :D

Аз сега си взимам доста кинти във фирма, която ме уважава, пък вие "кадърните" си бачкайте в тази "Успешна ТОП номер 1" компания в България... и се молете при следващата криза да не ви "помолят" да си намалите заплатата с 10%. :D

В фирмата съм вече от 2 години и цялото фиаско с изгонините хора беше защото:

1. Почна ковида и не се знаеше дали ще има клиенти
2. Уволниха се само хора с много слаби знания ама много слаби, момчето до мен го уволниха защото той абсолютно нищо не разбираше, всичко правеше с гъза си и само се караше с хората, никой кадърен не беше уволнен
3. Ако сте били уволнени може би е време да се откажете от тази индустрия, да може хората които стават за нещо да могат да влезнат. Вижте jobs и търсешете "Нареждат в kaufland/lidl" повече от това не може и да искате

Гледай колко ще отпаднат на академията им повече от половината

Миналата година Яко Късане е било

Щот не знаете английски език!

Кандидатствайте и вижте как Надежда Петкова от Човешки ресурси ще започне да ви лази по Нервите всеки ден с Имейли и по Телефона?

Там Интервюто ви е на английски език и ако не знаете английски по-добре не си правете труда да кандидатствате?

За академията им е по същия начин и 3 месеца 4 по време на обучението няма да ви се плаща Заплата?

След обявяването на новата кризисна обстановка ще следя с интерес колко човека ще останат да работят във фирмата следващата година