Показани резултати 1-10 от общо 21
Подробна оценка от ре
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
преструктурира и оптимизира,
хаха
хаха, кой го писа това бе. познавам всички уволнени , но никой няма толко богат речник :)))))). Не се излагайте, кой българин ще е толкова благосклонен към бившия си работодател.Силни кадри идват с много късмет или много пари, не с писане на покани по форуми.
"А вие имате ли ..?!" :)))
евала за опита някой дебил ще се обнадежди, и ще се представи добре на интервюто
Подробна оценка от стой та гледай
Заплащане | 0 | |
Уважение | 2 | |
Привилегии | 2 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | 2 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | 3 |
Гледам повечето злобеете. Неприятно е, че са ви съкратили ама това е положението - не е изключение от повечето фирми на пазара. И мен ме съкратиха но разбирам ситуацията, всяка фирма гледа да се преструктурира и да си оптимизира бизнеса в тая тежка ситуация. Важното е, че си спазиха задълженията за обезщетение по трудовия кодекс, написаха ми препоръка и се разделихме с добро. А сега работя в нова компания, защото мисля, че имам какво да предложа. А вие имате ли..?!
Не знам как са USG сега, но до миналата година имаха ръстове всяка година. Имам познати в други фирми от този бранш и знам от първа ръка че навсякаде има спадове сега. А колкото до колегите там, като навсякъде има и добри служители, има и мързеливци - че къде ги няма?
Подробна оценка от bezime
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -4 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -4 | |
Работна среда | -4 |
Отборът на 'Селтик' воден от капитана си от Русе - Г.Н. , регистрира нови загуби ... :) чух че били 70% назад спрямо миналата година и нищо чудно - с този екип от провинциалисти без образование,квалификация и какъвто и да е опит в областта по-далеч няма как да стигне . Тази фирмичка е станала оазис за мързеливи и некомпетентни неудачници , които са се закачили като паразити за местенцата си, а собствениците не се усещат как ги манупилират и лъжат собствените им хора .
Подробна оценка от Такев
Заплащане | -4 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -5 | |
Колеги | -5 | |
Работна среда | -5 |
Голямо чудо на природата! Можете да избягате от селото , но то не ви напуска. Голяма селяния и простотия цари в тази фирмичка. Ако не си по роднинска или по селска линия познат на шефа не става нищо. Чух, че фалират.Е крайно време беше. Стия началници от село до по-далече не можеше да стигнат. Махнали са толкова кадърни хора, за да оставят малко глупаци да им довършат нещата. Ама нали хората са си от село та не се и усещат. Лицемерие , лъжи, двуличие , нахалство, простотия - ако си притежател на тези качества може даже и да се издигнеш, ако не си си отиваш. Докато се огледаш и някой роднина ти е на местенцето.
Подробна оценка от bezrabotnite
Заплащане | 1 | |
Уважение | -2 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 2 | |
Потенциал | 3 | |
Местоположение | 5 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 2 |
Здравейте на всички безработни от USG.Кво стана, а, многото доверие и уважение, на кой му пука за вас на никой.Остават само връзкарите и най-мързеливите.А па ти че си се блъскал, ооооооо браво, ще те поздравят по радиото. Сега едно послание до шефа Тошко, кой остави бе Тоше, Мениджърите и каките свраките дето пушат по цял ден пред входа и ходят до Кауфланд по десет пъти на ден, или не си им проверявал скоро телефоните да видиш колко сметки сати навъртяли. Ограбиха те, само това ще ти кажа а ти си траеше и сега остави пет човека да ти правят фирмата.Ама как ще стане като половината от тях незнаят какво продават а другите са напълно неграмотни. Добре че поне бабите освободи, те си бяха за пенсиика, само се подмотваха и бистреха клюките, виж и тази "красивата " Емилия дето плюе по всички, тя пък какво толкова те привлича че толкова хора освободи покрай нея а я държиш.Незаменима работничка или ооооооооо забравих, вие сте социален дом за самотни майки. Еми нека седи, накрая ти и тя ще си работите май.Кадърните си отидоха. Надето от експедиция лаеше но си вършеше работата жената. Но най-умното което направи е че си премести стоката, защото тук се крадеше и за умрелите, а и тая шуро баджанащина леле мале, голямо семейство имаш ти.До скиф
Подробна оценка от
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Какъв работодател може са е фирма като USG която под управлението на шайка селяндури за по-малко от две години се преобразува юридически от ЕООД на ООД и АД и последователно закрива офисите си в Габрово и Благоевград , затваря склада си в София , разделя се с най-кадърните си и перспективни служители и уволнява повече от половината си персонал за няколко дена и без предизвестие ? Отговора е : такава фирма не може да бъде работодател и трябва да бъде разследвана за незаконна дейност.
Подробна оценка от ПЪЗЕЛА
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
ЮЕСДЖИ Е РЯДКО КОРЕКТНА ФИРМА.ПЛАЩА РЕДОВНО, СПАЗВА ВСИЧКИ РАБОТНИ НОРМИ И ИЗИСКВАНИЯ, РАБОТНОТО ВРЕМЕ Е СУПЕР, А ЗА ТОВА ЧЕ ИМА МЕНТЕ ХОРА Е КАТО НА ВСЯКЪДЕ. ПРОСТО ТРЯБВА ДАСИ ДЕБИЛ И ДА НЕ ОБРЪЩАШ ВНИМАНИЕ, СЕЛЯНИЯТА СЕ ПРОСТИРА В ВСИЧКИ ФИРМИ, ТЕ ПРОСТО СА НАПАСТ. И ТАЯ КРИЗА НЯМА ДА ГИ УПЛАШИ, ЗА СЪЖАЛЕНИЕ. НО НАИСТИНА СИ ИМА НУЖДА ОТ ЧИСТКА ТАМ, ХОРА ИНТРИГАНТИ, ХОРА ПОДМАЗВАЧИ, ГОТОВИ СА НА ВСИЧКО ДАСИ ЗАПАЗЯТ РАБОТНОТО МЯСТО. И ВСЕ ПАК ДА НЕ ЗАБРАВЯМЕ ЧЕ ЮЕСДЖИ Е ФИРМА КАТО ВСИЧКИ, ИСКА ДА СЕ РАБОТИ, ВСЕ ПАК ПАРИ ДАВА, НАЛИ СЕ СЕЩАШ! АКО НЕ ТИ СЕ РАБОТИ СИ СТОЙ В КЪЩИ, ТАМ Е НАЙ-СПОКОЙНО!
Подробна оценка от Ludnica
Заплащане | -4 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | -1 | |
Работна среда | -1 |
Ei ne si e rabota da ba4ka6 tam.Nito pla6tat kato horata nito ni6to.Neki skatavat i ne ba4ka a vzimat kolkoto tebe.Bilo to targovci bilo to 4erveni teniski bilo to telemarketing palna boza e taia firma.A i triabva da ba4ka6 sas sobstvena kola ako iska6 da si targovski predstavitel.NE STAVA
Подробна оценка от Ex
Заплащане | 2 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
За тези които са решили да кандидатсват за работа в тази фирма - не го правете защото може да бъдете съкратени или помолени да си тръгнете по всяко време без значение какво ви е образованието или какви качества имате и какво точно правите . За да останете на работа възможно повече време трябва да сте подлизурко (т.е. да лижете задници) , да не сте от София (защото щефа ви не е, най-добрия вариант е да сте от Пловдив или от Русе или от някое незнайно село) да не ви пука какво е отношението към вас ( защото няма да получите такова ) и да не се интересувате колко и каква заплата ще получавате защото това никой не го знае
Подробна оценка от a1b2c3
Заплащане | -2 | |
Уважение | -4 | |
Привилегии | -2 | |
Фирмена сигурност | -2 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | -1 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 2 |
вчера бяха уволнени двама работници при положение че работа има. някои хора просто работят за двама - за тези които вече не работят във фирмата и такива които не си дават много зор. а естествено се уволняват такива които работят.