Показани резултати 11-20 от общо 25
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -3 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -4 | |
Фирмена сигурност | 1 | |
Натоварване | -4 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 3 | |
Работна среда | -5 |
Здравейте, бих искала да споделя впечатленията си от Фронтекс Интернешънъл и по-точно какво се случи там и за съжаление, какво продължава да се случва. Компанията беше на челното място сред останалите агенции, но откакто беше продадена на Румънския Холдинг Аксес всичко тръгна надолу. В компанията започнаха да пристигат всякакви хора с техните "велики идеи", уволнени за нечисти дела от компании като Кеш Кредит, фалирали други такива. Това, което се случи е да "внесът" предишния си опит и резултатите не закъсняха. Напълно провалиха цял отдел, който беше основата на компанията, харчовете за задоволяване на собстените им нужди достигнаха колкосални размери. С две думи всичко се прави за "далаверата" и "комисионната" на една клика от хора, които никога не са се занимавали със събиране на просрочени вземания. Имиджът е всичко, което те демонстрират и купуват, но идва отчетната година и там се вижда всичко - единствената компания в топ 10, която е с отрицателен тренд на печалба 3-та поредна година. Купуват се обречени цесии, отново заради лъскавия имидж. Не бих препоръчала на никой да се захваща с тези хора, защото всичко, което те правят е изкуствено и никога не им е пукало за "негрите"- обръщение на някои хора от Топ мениджмънта към служителите, които им изкарват заплатите! Помислете добре, преди да предприемете стъпка в посока Фронтекс!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Малко преди да напусна компанията внимателно наблюдавах случващото се с определени хора, как едни се скъсват от работа, но са вечно недооценените и други, които са успели да влязат под кожата на правилните хора и направляват подмолно всичко, макар че не притежават нито усета, нито интелигентността, нито добротата да работят с хора. Тук причислявам един човек, който се води Човешки Ресурси - Сузана, чието второ име не се и постарах да запомня. Всеобщо мнение между хората е, че тя е тайният изпълнителен директор под чието "благотворно" влияние стоят официалните такива. Под влияние, визирам предаването на субективното и мнение за хората, които даже не си прави труда да запомни (моето име беше бъркано до последно), на ръководство и създаването на определена представа за взаимоотношенията и всички други неща, които са абсолютно неверни и плод на въображението на тази луда жена.
В последните няколко месеца стана неуправляема-дай малко власт на идиота и му гледай сеира...най-лошото е че за кратко време съсипа прекрасния екип и е очевидно за всички, но не и за правилните хора, че нещата в компанията вървят на зле. Двамата управители, Милен, който още не може да повярва, че е бил на точното място и по точното време и е на такава позиция и Александър, който съм засичал неколкократно на стълбите, но няма елементарното възпитание, за да поздрави, се допълват чудесно със споменатата по-горе.
Преди средата на работа е била изключително приятна, всяка година хората са получавали годишни бонуси, работата и резултатите са били добри, а сега, освен увеличаващият се брой на хората в човешки ресурси, на фона на намаляващите във всички останали отдели, нищо друго не се развива. Позволявам си да пиша, за да предпазя, колкото е възможно повече хора от грешката Фронтекс. Интригите и комплексите са много, така че бягайте.
Отговорете си и сами защо негативните коментари се появяват от момента, в който се е сменил целия мениджмънт.
Не бих препоръчал тази фирма на никой, защото върви към упадак заради некадърници като споменатите персони, а...рибата се вмирисва откъм главата.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Ами ти бе с последния коментар досега кандидатсвал ли си другаде,за да можеш да направиш сравнение дали давали или не обратна връзка? Да те светна приятелю никъде не дават обратна връзка,защото и ти да си няма как да пишеш по цял ден и-мейли на отказаните кандидати, а си имаш друга по-важна работа от това да висиш цял ден на и-мейла и да пращаш и-мейли. Като не ти се обадят седмица, две ясно,че си отказан. Има много фирми на пазара на трудна аз те съветвам да придобиеш малко опит от ходене по интервюта преди да пишеш такива врели некипели.
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Много лошо впечатление прави, че не се обаждат със обратна връзка към неуспешните кандидати. А иначе на интервюто, пространствено обясняват, как прилагат нови методи на работа и как са новатори в областта им на работа и как уважението към служителите и клиентите им е приоритет! Изглежда лицемерно и губи времето на кандидатите!
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 1 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | 1 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | 1 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | -2 | |
Колеги | -2 | |
Работна среда | -3 |
не си губете времето с тази фирма НИ-КО-ГА
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Здравейте. Поканиха ме на интервю и се чудядали си заслужава тази работа? Какво ще ме посъветвате ? Заплащането явно е много ниско...
Подробна оценка от Анонимен
Заплащане | -5 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -5 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -5 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 1 | |
Работна среда | 1 |
За бъдещите кандидати за работа във Фронтекс, които четат този сайт - погледнете броя на далите отрицателна оценка на последните два коментара и ще ви стане ясно, че от тази фирма се грижат толкова добре за имиджа си, че ангажират един служител да дава отрицателни оценки на коментари, в които няма нищо необективно.
Подробна оценка от Разочарован
Заплащане | -5 | |
Уважение | 2 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -3 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -2 | |
Местоположение | 2 | |
Колеги | 2 | |
Работна среда | 1 |
Кандидатствах за предлагана от въпросната фирма позиция, изискваща за заемането й завършено висше образование, степен магистър. Имам едногодишен стаж по специалността. Заплащането, което ми предложиха, за изпълнението на длъжността е повече от обидно - 530 лв., в които се включват и ваучерите за храна. За мен това е крайно незадоволително положение по следните съображения:
1) сега е 2015 г., а не 2000 г. и България от 8 години е страна-член на ЕС, което наложи увеличаването на цените на всички стоки и услуги почти неколкократно;
2) работното място за предлаганата позиция е в гр. София, а не в село Средно Трънково, в което един човек не би имал разходи за: транспорт, защото всичко му е на 5 мин. пеша; дрехи, защото няма да му пука особено как изглежда пред съселяните; храна, защото по-голямата част от нея си отглежда сам в двора или обора;
3) предлаганата позиция е за висококвалифицирани специалисти, притежаващи образователно-квалификационна степен магистър, а не за каторжници с четвърто отделение;
4) изискванията за изпълняване на трудовите задължения са изключително високи, а не както на други места, на които биха ви предложили такава заплата, например в държавната администрация, където няма да ви интересува кога ходите/ тръгвате си/ дали въобще работите реално и имате купища привилегии като държавен служител (пък и реално може да си докарвате далеч по-висок доход, ако сте по изобретателна личност), но дори в държавната администрация заплатите за подобни специалисти са по-високи, отколкото във въпросната фирма;
5) работното време за тази позиция е 5 дни в седмицата, от 8.30 до 17.30 ч., а не един ден седмично по час и половина, при което тази заплата щеше да е !почти! справедливо възнаграждение;
6) лицата, които зареждат гориво по бензиностанциите получават близо двойно по-високо възнаграждение, като включим бакшишите, които получават, отколкото предлаганите от Фронтекс за лице с 6 годишно обучение и година професионален опит по специалността.
Ако не сте: богати наследници; болни кариеристи, които са склонни да отделят 10-15 години от живота си, за да могат след това да считат, че вече получават почти адекватна заплата за извършваната от тях работа; умственоизостанали; лица, които нямат понятие от пари и развили умения за фотосинтеза, способни сами да шият дрехите, които носят и да ходят с велосипед на работа; психично болни, както и заблудени лица, приемащи спокойно факта, че, както ви изтъкват на интервюто, във Фронтекс задължително се прави покачване на заплатата на година-две (все едно за тези година-две цените на пазара на стоки и услуги няма да се покачат също).
Искрено ви съветвам - НЕ КАНДИДАТСТВАЙТЕ ПО ОБЯВИ НА ТАЗИ КОМПАНИЯ/ - ако сте сгрешили и сте кандидатствали - ВЕДНАГА ЗАТВАРЯЙТЕ ТЕЛЕФОНА, ЩОМ ЧУЕТЕ "ФРОНТЕКС"/ - ако четете този пост, след като са ви извикали на интервю - НЕ ХОДЕТЕ В НИКАКЪВ СЛУЧАЙ, БЕЗПРЕДМЕТНО Е ДА СИ ГУБИТЕ ВРЕМЕТО.
Иначе интервюто протича изключително професионално, колегите са добронамерени, усеща се уважение към личността, така че, ако не Ви интересуват парите и сте склонни да работите от сутрин до вечер само за идеята - това е вашата компания. Ако не -
Няма нужда да ми благодарите, жалко че аз нямаше откъде да прочета такъв пост, преди да изгубя време, средства и нерви ходейки на няколко интервюта във Фронтекс, преди да ми съобщят накрая предлаганото възнаграждение.
Подробна оценка от Иванов
Заплащане | 0 | |
Уважение | 0 | |
Привилегии | 0 | |
Фирмена сигурност | 0 | |
Натоварване | 0 | |
Потенциал | 0 | |
Местоположение | 0 | |
Колеги | 0 | |
Работна среда | 0 |
Тази фирма заедно с Blozoo рекетират хората. Имам надлежно прекератен договор към Блозу и не им дължа нито стотинка, за което имам и документи доказващи това. Фронтекс обаче постоянно ми звънят и ме тормозят, че дължа пари и то значителна сума. Това си е своеобразен рекет и беззаконие на тези две компании. Своеволията им нямат край. Понеже това нещо продължава вече с години, мисля е редно да се уведоми Прокуратурата и Омбудсмана на Републиката. Не може всякакви рекетьорски фирми да ти извиват ръцете ненаказано!
Подробна оценка от Гербер
Заплащане | -1 | |
Уважение | -5 | |
Привилегии | -3 | |
Фирмена сигурност | -5 | |
Натоварване | -3 | |
Потенциал | -5 | |
Местоположение | 3 | |
Колеги | 4 | |
Работна среда | -2 |
Фирмата се промени. Преди имаше уважение към служителите, фирмата се развиваше и имаше постоянно нови клиенти,ръководството беше компетентно с опит и голям хъс. Сега има нови собственици уж за добро, но за първи път във Фронтекс нямаше нормална 13 заплата както винаги е било, а имаше и хора, които не взеха нищо.Съкращават се хора и се уволняват без да мигне окото на никой, за последните два месеца сигурно 20 човека изгониха с повод и без и лошото е че с гавра става всичко. Никой не дава обяснение за нищо, никой не казва защо вече не работим с Уникредит булбанк или с ЧЕЗ или с Алфабанк за няколко месеца тия клиенти избягаха. Сигурност -нула! Днес си на работа, утре не си. Бонусната схема се сменя всеки месец само и само да не дават пари а да се каже че има такава. И преди е имало недоволни, имало е и за какво, но в момента вече е нетърпимо. Сега се говори че и офиса ще се сменя, сигурно ще отидем някъде извън София за по евтино. Колегите са най хубавото в цялата работа но има и такива с които никога не бихте искали да дружите извън работата. Заплащането не е добро, не е и много трагично,добре поне че осигуровките са на реална заплата. За бонусите каквото и да се каже няма да е актуално, те се променят всеки ден. С две думи ако нямате никакъв друг избор тогава си заслужава, но за малко, докато си намерите нова работа.